НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 8, 2026

НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 8, 2026

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

с 23.02.2026 по 27.02.2026 года

НУЖЕН ЛИ ОТ УПРОЩЕНЦА СЧЕТ-ФАКТУРА НА АВАНС, ЕСЛИ ОТГРУЗКА В ТОМ ЖЕ КВАРТАЛЕ?

(Сайт nalog.ru)

Если поступление аванса и отгрузка ТРУ приходятся на один и тот же квартал, налогоплательщик в общем случае сначала исчисляет НДС с аванса, затем начисляет НДС с отгрузки и берет «авансовый» налог к вычету. То есть составляются два счета-фактуры, а в декларации за этот квартал одна и та же сумма НДС отражается трижды:

• с аванса;
• с отгрузки;
• в виде вычета.

При этом не важно, аванс в одном налоговом периоде с отгрузкой или нет.

В п. 13 Методических рекомендаций по НДС для УСН 2026 (направлены письмом ФНС от 30.12.2025 № СД-4-3/11836@) служба разъясняет.

Если получен аванс и планируется отгрузка в счет этого аванса в одном и том же квартале, то допустимо составление счета-фактуры и исчисление НДС только при отгрузке. С авансов НДС не исчисляется, и счет-фактура при получении аванса не выставляется.

Если в течение текущего квартала в счет полученного аванса ТРУ отгружены частично, НДС исчисляется с части аванса, в счет которого отгрузка в текущем квартале не осуществлялась. В этом случае выставление счета-фактуры возможно на ту сумму аванса, в счет которой по итогам квартала ТРУ не отгружались.

НДС ПРИ ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИЦИОННЫХ УСЛУГАХ

(Письмо Минфина РФ от 03.12.2025 № 03-07-08/117329)

Минфин разъяснил, когда НДС при транспортно-экспедиционных услугах составляет 20%, а когда — 0%.

Ставка 0% применяется, если экспедитор оказывает услуги по организации международной перевозки. Речь идет о случаях, когда пункт отправления или назначения товаров находится за пределами территории России. Ставка 20% должна применяться в тех ситуациях, когда транспортно-экспедиционные услуги оказываются по договору, предполагающему перевозку между пунктами, которые находятся исключительно на территории Российской Федерации.

Специалисты также обратили внимание на условия, при которых нулевая ставка не действует даже в рамках международных перевозок. Это происходит, если организация (или ИП) одновременно соответствует двум критериям: осуществляет перевозку только между российскими пунктами; не указана в транспортных или товаросопроводительных документах в качестве перевозчика при вывозе или ввозе товаров.

ПРИ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ УПЛАТЫ НДС ПО СТАТЬЕ 145 НК НУЛЕВУЮ ДЕКЛАРАЦИЮ НЕ ПОДАЮТ

(Сайт nalog.ru)

При освобождении от уплаты НДС по статье 145 НК РФ нулевую декларацию не подают, но компании на общем режиме должны подтверждать право на освобождение.

Согласно пункту 6 статьи 174 НК РФ, плательщики НДС и налоговые агенты по налогу обязаны ежеквартально представлять в ИФНС по месту учета декларацию по НДС. Не представляют налоговую декларацию по НДС организации и ИП, которые освобождаются от обязанностей по исчислению и уплате НДС по статье 145 НК РФ и в период этого освобождения не выставляют покупателям счета-фактуры с выделенной суммой НДС и не исполняют обязанности налогового агента по НДС.

Соответственно, при применении освобождения от уплаты НДС представлять нулевые декларации по НДС не требуется. Плательщики УСН, которые освобождены от уплаты НДС по статье 145 НК РФ, также не должны представлять нулевые декларации по НДС.

Но организации, кроме упрощенцев, которые в течение 12 календарных месяцев применяли освобождение от уплаты НДС, по истечении этих 12 календарных месяцев должны представить в ИФНС документы, подтверждающие, что в течение срока применения освобождения сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за каждые три последовательных календарных месяца в совокупности не превышала 2 млн руб. Таково требование пункта 4 статьи 145 НК РФ.

ВЫЕЗДНОЕ ОБСЛУЖИВАНИИ НЕ ЛИШАЕТ ОБЩЕПИТ НАЛОГОВЫХ ЛЬГОТ

(Сайт nalog.ru)

Льгота по НДС, предоставленное сфере общепита, не зависит от способов доставки, оформления заказа и оплаты. Освобождение от НДС действует и для объектов общепита и при выездном обслуживании.

Льготу по НДС вправе применять организации и ИП, оказывающие услуги общественного питания в следующих заведениях: в ресторане, кафе, баре, буфете, столовой, другом аналогичном объекте общепита; в отделе кулинарии при ресторане, кафе, баре, предприятии быстрого обслуживания, буфете, кафетерии, столовой, закусочной; вне объекта общепита по месту, выбранному заказчик — выездное обслуживание, в частности, доставка блюд.

Порядок применения освобождения от налогообложения НДС услуг общепита не зависит от способов доставки продукции, оформления заказа и оплаты этой продукции покупателем; через объекты общественного питания, входящие в состав гостиницы. Условия для освобождения от НДС по услугам общепита следующие: сумма доходов за год, предшествующий году освобождения, – не более 3 млрд рублей; доля от реализации услуг общепита в общей сумме доходов – 70% и более; среднемесячный размер зарплаты сотрудникам — не ниже региональной по отрасли.

ЧТО БУДЕТ С НАЛОГАМИ ПОСЛЕ ПРОЩЕНИЯ ДОЛГА?

(Письмо Минфина РФ от 03.12.2025 № 03-03-06/1/117313)

Минфин разъяснил налоговые последствия прощения долга. Специалисты рассмотрели ситуацию, когда кредитор освобождает должника от обязанности уплатить деньги или передать имущество. Согласно Гражданскому кодексу, прощение долга является одним из способов прекращения обязательств. Чиновники пояснили, что при прощении долга не происходит безвозмездной передачи имущества или имущественных прав в классическом понимании.

В связи с этим налогоплательщики не могут применить освобождение от налога на прибыль, предусмотренное подпунктом 11 пункта 1 статьи 251 Налогового кодекса РФ (которое распространяется на безвозмездно полученное имущество от учредителя с долей участия более 50%). В результате сумма прощенного долга признается внереализационным доходом организации-должника на основании пункта 18 статьи 250 НК РФ.

Исключение составляют лишь случаи, прямо предусмотренные отдельными нормами статьи 251 НК РФ (в частности, касающиеся ипотечных агентов и специализированных обществ). Таким образом, суммы кредиторской задолженности, списанные кредитором, по общему правилу должны быть включены в налоговую базу по налогу на прибыль.

В КАКОМ ПЕРИОДЕ УЧИТЫВАТЬ УБЫТКИ ОТ ХИЩЕНИЙ И ЧС В БАЗЕ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ

(Письмо Минфина от 30.01.2026 г. № 03-03-06/1/6548)

Убытки от потерь в результате чрезвычайной ситуации и от хищений, виновники которых не установлены, признаются во внереализационных расходах в отчетном (налоговом) периоде, когда произошел факт, приведший к возникновению убытка.

Статья 265 НК РФ разрешает учитывать в базе налога на прибыль в составе внереализационных расходов недостачу материальных ценностей в производстве и на складах, на предприятиях торговли в случае отсутствия виновных лиц, а также убытки от хищений, виновники которых не установлены, что документально подтверждено уполномоченным органом государственной власти.

Также, согласно статье 265 НК РФ, к внереализационным расходам приравниваются потери от стихийных бедствий, пожаров, аварий и других чрезвычайных ситуаций, включая затраты, связанные с предотвращением или ликвидацией последствий стихийных бедствий или чрезвычайных ситуаций.

Такие убытки (от хищений, виновники которых не установлены, при наличии документального подтверждение МВД), а также потери от ЧС (включая затраты на предотвращение или ликвидацию последствий) признаются в составе внереализационных расходов того отчетного и налогового периода, в котором произошли факт хищения либо ЧС.

ИЗ БОЛЬНИЧНОГО СЕВЕРНОГО РАБОТНИКА НУЖНО ВЫДЕЛЯТЬ РН И НАДБАВКИ ДЛЯ НДФЛ

(Письмо ФНС России от 18.02.2026 № ЗГ-35-11/1411@)

С 1 января 2026 года работодатели обязаны выделять долю районных коэффициентов и процентных надбавок из всех выплат по среднему заработку. Так обязывает пункт 6.2 статьи 210 НК РФ. Это нужно делать, так как налоговые базы облагаются по разным ставкам НДФЛ. К выделенной части применяется льготная двухуровневая шкала НДФЛ 13 и 15% согласно пункту 6.2 статьи 210 НК, к остальной части дохода – основная пятиступенчатая шкала 13-22 %. Разделять налоговые базы нужно по всем выплатам, установленным законодательством РФ, размер которых определяется исходя из средней заработной платы (среднего заработка). К таковым относятся, в частности, больничные пособия.

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК ВЛАДЕНИЯ НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ ПРИ ЕГО ПРОДАЖЕ

(Сайт nalog.ru)

В зависимости от срока владения недвижимым имуществом возникает обязанность представления декларации и уплаты НДФЛ при его реализации. Указанный срок отсчитывается с момента регистрации права собственности на объект.

Так, если жилье досталось в наследство, то срок владения считается с даты смерти наследодателя. Для приобретенной по договору долевого участия в строительстве готовой квартиры или долей в ней предельный срок владения исчисляется с даты полной оплаты их стоимости согласно соответствующему договору. При продаже жилых помещений, образованных в результате раздела, перепланировки или реконструкции, а также выделения доли срок нахождения в собственности определяется с даты исходного объекта.

Кроме того, если несколько долей приобретены в разное время, то срок владения исчисляется с даты приобретения первой из них.

При образовании жилого помещения за счет объединения нескольких срок нахождения в собственности полученного в результате имущества исчисляется с даты приобретения в собственность последнего из объединенных помещений.

Обращаем внимание на нормы, действующие с 1 января 2025 года. Так, в случае продажи квартиры с выделенной долей ребенка, приобретенной на средства материнского капитала, срок владения последней исчисляется с даты приобретения квартиры родителями.

При продаже земельных участков под ИЖС, для ведения личного подсобного хозяйства, размещения личных гаражей, дач и огородов и образованных в результате раздела, выдела исходного земельного участка, – срок владения новым участком считается не с момента его создания, а с того времени, когда гражданин стал владельцем первого участка. Это положение применяется, если при разделе получилось не более двух новых участков.

НОВАЯ ПРОГРЕССИВНАЯ ШКАЛА НДФЛ С ПОВЫШЕНИЕМ ДО 35% НА ГОРИЗОНТЕ

(Законопроект № 1160313-8)

Ставки НДФЛ с 2027 года предлагают изменить.

Пяти ступеней НДФЛ законодателям оказалось мало. В Госдуму внесли поправки с новой, 7-ступенчатой, шкалой налогообложения, в числе прочего предусматривающей ставки 0% и 35%. 

Её могут ввести уже с 01.01.2027, следует из законопроекта.

Градация предлагается следующая:

По этим же ставкам предлагают облагать дивиденды, включив их в основную налоговую базу. Сейчас для них только две ставки 13 и 15% с доходов до 2,4 млн руб. и свыше 2,4 млн руб. соответственно.

НДФЛ С БОЛЬНИЧНЫХ В 2027 ГОДУ

(Законопроект № 1158725-8)

Больничные могут освободить от НДФЛ. Но максимум за 15 дней.

Депутаты указали, что исключение пособий по временной нетрудоспособности из числа необлагаемых госпособий является несправедливым. Ведь по сути оплата больничного — не доход, а компенсация застрахованному лицу при наступлении страхового случая.

И предложили не облагать НДФЛ пособия по болезни сроком не более 15 дней за 6 месяцев в пределах года. Так сказано в проекте № 1158725-8 и пояснительной записке к нему.

6-НДФЛ И РСВ, ЕСЛИ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА НАЧИСЛЯЮТСЯ ИЗ МРОТ: РАЗЛИЧИЯ В ЗАПОЛНЕНИИ

(Сайт nalog.ru)

В каких строках нужно указывать МРОТ за директора в разделе 3 РСВ и в отчете о персонифицированных сведениях?

ФНС разъясняет:

«В соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ не менее величины МРОТ в отчетности по страховым взносам необходимо указывать не только базу, но и сумму выплат».

Таким образом, при заполнении РСВ на директора с нулевой или маленькой зарплатой, в разделе 3 МРОТ нужно указывать в строках 140 и 150.

6-НДФЛ, если страховые взносы за руководителя — с МРОТ

Поскольку ФНС просит указывать МРОТ и в выплатах, у бухгалтеров закономерно возникают вопросы:

• не будет ли проблем из-за расхождений с НДФЛ;
• не влечет ли это обязанности выплатить этот МРОТ директору и заплатить с него НДФЛ;
• что указывать в 6-НДФЛ.

Налоговики заверяют, что если доход не выплачивается, НДФЛ нет и 6-НДФЛ нулевой (ну или с фактической зарплатой, если она ниже минималки), никаких проблем не будет.

ФНС НАПРАВИЛА НОВЫЕ КОНТРОЛЬНЫЕ СООТНОШЕНИЯ ДЛЯ НОВОЙ РСВ

(Письмо ФНС России от 24.02.2026 № БС-36-11/1367@)

ФНС России направила новые контрольные соотношения показателей формы расчета по страховым взносам. Напомним, с отчета за первый квартал 2026 года РСВ нужно представлять по новой форме. Для компаний и ИП из реестра МСП, чья деятельность включена в специальный перечень Правительства РФ, в форму РСВ добавлено приложение 3.1 к разделу 1. В этом разделе плательщики смогут привести расчет соответствия условиям для применения единого пониженного тарифа страховых взносов.

Также вводятся новые коды: коды тарифа плательщика: дополнены кодом «32»; коды категории застрахованного лица: добавлены «ПВ», «ВЖПВ», «ВППВ». Начиная с представления РСВ за первый квартал 2026 года, плательщики МСП прекращают использовать старые коды («20», «МС», «ВЖМС», «ВПМС»). В связи с новой формой ФНС разработала новые контрольные соотношения.

ДЛЯ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПРИ ЕСХН УЖЕСТОЧИЛИ УСЛОВИЯ ПРИЗНАНИЯ

(Федеральный закон от 20.02.2026 г. № 42-ФЗ)

Плательщикам ЕСХН уточнили условия учета в налоговой базе расходов на обучение работников. С 20 марта 2026 года вступают в силу поправки в статью 346.5 НК РФ, которые ужесточают условия для признания в расходах при ЕСХН расходов на обучение.

В настоящее время плательщики ЕСХН вправе учитывать в налоговой базе расходы на обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования специалистов для налогоплательщиков.

Федеральный закон от 20 февраля 2026 г. № 42-ФЗ уточняет, что расходы на обучение можно учитывать, если они осуществляются по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования. До внесения поправок расходы на обучение учитывали при условии трехлетнего периода работы по специальности. Уточнение заключается в том, что указанные расходы можно учитывать при условии, что с обучающимися заключены договоры на обучение, предусматривающие их работу у налогоплательщика в соответствии с полученной квалификацией в течение не менее трех лет после окончания обучения.

НОВАЯ ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ПО ИМУЩЕСТВЕННЫМ НАЛОГАМ С 2027 ГОДА

(Письмо ФНС от 24.02.2026 № БС-36-21/1378@)

С 1 января 2027 года вступает в силу новая форма заявления для получения от налоговой сведений по имущественным налогам. Соответствующий Приказ № ЕД-1-21/27@, подписанный 19 января 2026 года, был официально опубликован 20 февраля и зарегистрирован в Минюсте.

Новая форма разработана в связи с изменениями налогового законодательства, внесенными Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ.

Документ вступит в силу с 1 января 2027 года — одновременно с поправками в Налоговый кодекс РФ, регулирующими порядок направления таких сообщений. Утвержденная форма заявления носит универсальный характер и может использоваться для получения сведений по всем видам имущественных налогов организаций. Она заменит собой ранее действовавшие форматы и будет актуальна для взаимодействия с налоговыми органами как на бумаге, так и в электронном виде (формат утвержден отдельно).

В связи с выходом приказа территориальным управлениям ФНС поручено в двадцатидневный срок довести нововведения до нижестоящих инспекций, а также определить круг должностных лиц, ответственных за прием и обработку таких заявлений. О сроках доработки автоматизированной информационной системы (АИС) «Налог-3» для реализации новых функций будет сообщено дополнительно.

ИЗМЕНЕНЫ ОСОБЕННОСТИ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

(Сайт nalog.ru)

С 28 февраля вступают в силу новые особенности учета иностранных граждан в налоговых органах Российской Федерации. Усовершенствована процедура их постановки на учет и снятия с учета. В частности, дополнены категории иностранцев, подлежащих постановке на учет:

• зарегистрированные в качестве ИП по законодательству ЕАЭС,
• оказывающие услуги физлицам в электронной форме,
• осуществляющие расчеты или реализующие товары.

Перечень был расширен в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29.05.2024 № 100-ФЗ в ст. 83 НК РФ.

Кроме того, особенности учета иностранных лиц приведены в соответствие с нормами законодательства о налогах и сборах Российской Федерации в части правил направления документа, подтверждающего постановку на учет (снятие с учета). С 2026 года такие документы (свидетельства и уведомления) заменены на выписку из Единого государственного реестра налогоплательщиков .

Иностранцы, как и российские граждане, могут узнать свой ИНН и получить электронную выписку о нем на сайте ФНС России с помощью сервиса «Узнать ИНН»

В СИСТЕМЕ АУСН ТЕПЕРЬ 26 БАНКОВ

(Сайт nalog.ru)

С 16 февраля 2026 года к АУСН присоединился еще один банк. 

Согласно Федеральному закону от 29 октября 2024 г. № 362-ФЗ, с целью упрощения налогового администрирования для субъектов малого предпринимательства, эксперимент по использованию АУСН с 1 января 2025 года распространяется на все регионы РФ. Вводится АУСН на территории субъекта РФ путем принятия регионального закона.

Полный перечень субъектов, принявших соответствующие законы, размещен на официальном сайте ФНС в разделе АвтоУСН, и он пополняется по мере принятия региональных законов. Одним из обязательных условий применения АУСН является открытие расчетного счета в уполномоченном банке, который входит в систему АУСН. В перечень уполномоченных банков входят кредитные организации, перечисленные на сайте ФНС.

ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ РИСКА ПРОВЕРЯТ ККТ

(Сайт nalog.ru)

Проверки применения ККТ осуществляются избирательно, с учетом выявления зон риска по индикаторам. 

Основанием для выездных проверок в сфере применения онлайн-касс являются следующие индикаторы риска: работа без выручки 30 дней подряд и более по всем ККТ на торговых точках на момент сбора информации; только безналичная оплата с учётом возвратов по всем ККТ на торговых точках; менее 30 чеков в сумме по всем ККТ на торговых точках; отсутствие зарегистрированной ККТ у налогоплательщика при наличии обязанности (в сфере розничной торговли и общепита); отсутствие зарегистрированной ККТ у налогоплательщика на патентной системе налогообложения при наличии обязанности (по отдельным видам деятельности).

Налоговая служба контролирует соблюдение бизнесом требований к расчетам с покупателями, корректность применения онлайн-касс и передачу фискальных данных и рекомендует налогоплательщикам анализировать свою деятельность. В случае выявления нарушений законодательства их лучше устранить до начала контрольно-надзорных мероприятий. Напомним, индикаторы риска для контроля соблюдения законодательства о ККТ утверждены приказом Минфина от 1 марта 2022 г. № 27н.

МАГАЗИНЫ ОБЯЗАНЫ БУДУТ ПРИНИМАТЬ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ВОЗРАСТА ЧЕРЕЗ MAX

(Постановлением Правительства от 17.02.2026 № 148)

С 1 сентября 2026 магазины не смогут отказывать покупателю в подтверждении возраста через MAX.

«При продаже товаров продавец обязан проверить сведения, позволяющие удостоверить личность и (или) установить возраст покупателя, а также сведения, подтверждающие право на льготы, при их предоставлении этим покупателем с использованием многофункционального сервиса обмена информацией», — сказано в постановлении. Сейчас молодые люди могут подтверждать возраст через МАХ при покупке алкоголя, сигарет и иных товаров, для которых введен возрастной ценз.

Кроме того, через MАХ ID можно подтверждать право на детское пособие и другие льготы. Но с 1 сентября требование принимать подтверждение через МАХ станет обязательным для всех торговых точек.  Соответственно, все продавцы обязаны обеспечить техническую базу для проверки такой информации.  Хотя для покупателей право подтверждать возраста бумажными документами сохранится. 

ПО КАКИМ ОБЪЕКТАМ НЕ ВНОСЯТ ПЛАТУ ЗА НВОС

(Письмо Минприроды от 22.01.2026 г. № 12-47/1814)

Объекты, относящиеся к IV классу опасности, не нужно регистрировать в Росприроднадзоре. Платить за НВОС по ним тоже не нужно. Какие это объекты, разъяснило Минприроды.  

К объектам IV класса опасности, согласно пункту 7 критериев, утвержденных постановлением Правительства от 31 декабря 2020 г. № 2398, относятся объекты НВОС, если при их использовании в предпринимательской деятельности выполняются такие условия.

Отсутствуют выбросы загрязняющих веществ в атмосферу или стационарные источники загрязнения, имеющиеся на объекте, выбрасывают в воздух не более 10 тонн загрязняющих веществ в год (при условии, что в составе выбросов нет веществ I и II классов опасности и радиоактивных веществ).

Отсутствуют сбросы загрязняющих веществ в составе сточных вод в централизованные системы водоотведения, другие системы отведения и очистки вод (за исключением сбросов загрязняющих веществ, которые образуются в результате использования вод для бытовых нужд).

Если объект НВОС соответствует IV категории по первому условию и осуществляет сброс поверхностных (ливневых) сточных вод в централизованные системы водоотведения, такой объект может быть отнесен к объектам IV категории, если: в сточных водах, сбрасываемых в централизованные системы водоотведения (и другие сооружения и системы для отведения и очистки сточных вод), нет загрязняющих веществ (их перечень утвержден распоряжением Правительства от 20 октября 2023 г. № 2909-р); нет оснований для отнесения объекта к другой категории НВОС.

Напомним, если у компании есть объекты разных классов опасности, то плату вносить нужно, в том числе и за IV категорию (п. 1 ст. 16.1 закона № 7-ФЗ). Кроме того, использование в предпринимательской деятельности автотранспорта не приводит к необходимости платить за НВОС, поскольку плата вносится только за стационарные объекты, к которым автотранспорт не относится (п. 1 ст. 16 закона № 7-ФЗ).

ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ МОЖНО УВОЛЬНЯТЬ, ЕСЛИ РЕГИОН ОГРАНИЧИТ КВОТЫ

(Федеральный закон от 17 ноября 2025 г. № 419-ФЗ)

С 1 марта 2026 года вступит в силу. В нем установлено новая норма, позволяющая увольнять мигрантов, если региональные вести РФ вводят ограничения на прием иностранных работников. Напомним, что субъекты РФ в рамках своих полномочий вправе устанавливает квоты или другие ограничения на привлечение иностранной рабочей силы с 2014 года. Норма действует больше десяти лет. Но в ТК РФ до сих пор не было таких оснований для увольнения иностранных работников, как изменение квот, установленных в регионе. По мнению законодателей это создавало проблемы и давало возможность бизнесу нанимать больше иностранцев, чем разрешено.

Теперь законодатели решили устранить это правовую неопределенность в рамках ужесточения миграционной политики. Работодателям необходимо отслеживать региональное законодательство и корректировать набор персонала. При превышении квот, потребуется сокращение численности персонала. Для этого в ТК РФ появилось новое основание.

Не стоит забывать, что за нарушение региональных квот работодателя могут оштрафовать на сумму от 800 000 до 1 миллиона рублей либо приостановить деятельность на срок от 14 до 90 суток.

ПО КОМПЕНСАЦИЯМ УДАЛЕНЩИКОВ ВВЕЛИ НЕОБЛАГАЕМЫЙ ЛИМИТ ВЗНОСОВ НА ТРАВМАТИЗМ

(Федеральный закон от 20.02.2026 г. № 29-ФЗ)

От страховых взносов на травматизм освобождены компенсации дистанционным работникам. Поправки внесены в Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». От обложения взносами на травматизм освобождаются выплаты работодателя в целях возмещения расходов дистанционных работников, связанных с использованием ими для выполнения трудовой функции: принадлежащих им или арендованных ими оборудования; программно-технических средств; средств защиты информации и иных средств.

Эта компенсация не облагается страховыми взносами на травматизм в сумме, определяемой коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, но не более 35 рублей за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно либо в сумме документально подтвержденных расходов работника. Поправки вступают в силу 1 июля 2026 года.

КАКИЕ СВЕДЕНИЯ НЕ НУЖНО НАПРАВЛЯТЬ В СФР: ИЗМЕНЕНИЯ 2026 ГОДА

(Телеграмм канал СФР)

Социальный фонд напоминает, какие сведения не нужно направлять в СФР в 2026 году по сравнению с 2025 годом. Подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» больше не нужно представлять при переводе сотрудника: на дистанционную (удаленную) работу, код «ДИСТ»; на работу на дому, код «НДОМ». Подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже» теперь не представляют с типом сведений «Назначение выплат по ОСС».

Ранее этот подраздел направлялся, если сотрудник подавал заявление на отпуск по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребенком для учета стажа за период, по которому ещё не наступил срок отчётности.

МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА, УЕХАВШЕГО ЗА ГРАНИЦУ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель может уволить сотрудника, уехавшего за границу. В ведомстве напомнили, что, несмотря на распространение удаленного формата работы, трудовые отношения с россиянами, осуществляющими деятельность из-за рубежа, по-прежнему регулируются особыми правилами. В частности, чиновники сослались на позицию Минтруда, изложенную еще в письме от 09.09.2022 № 14-2/ООГ-5755 и сохраняющую свою актуальность по сей день.

В Роструде подчеркнули, что заключение трудового договора с гражданином для работы за пределами РФ не допускается, поскольку работодатель не может гарантировать безопасные условия труда и охрану труда в другой стране. В таких случаях сотрудничество с лицами, находящимися за рубежом, рекомендуется оформлять гражданско-правовым договором. Отвечая на вопрос о том, как поступить с уже действующим трудовым договором, если сотрудник решил переехать за границу на длительный срок, эксперты ведомства сделали важное уточнение. Сам по себе переезд не является основанием для автоматического увольнения.

Однако, согласно статье 312.8 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут, если изменение им местности выполнения трудовой функции влечет невозможность исполнения обязанностей на прежних условиях.

Таким образом, если переезд сотрудника за границу создает препятствия для работы (например, из-за разницы в часовых поясах, проблем со связью или требований законодательства страны пребывания), работодатель вправе инициировать прекращение трудового договора. В этом случае дальнейшее сотрудничество с таким специалистом возможно перевести в формат гражданско-правовых отношений.

ВОЗМОЖЕН ЛИ ОТГУЛ ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ, ЕСЛИ С МОМЕНТА ПЕРЕРАБОТКИ ПРОШЕЛ ГОД?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Может ли работодатель предоставить день отдыха по истечении года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день? Ответили инспекторы труда на сайте. С 1 марта 2025 года внесены поправки в статью 153 ТК РФ. Новая часть пятая ввела ограничение по использованию отгула.

Так, у работника есть два варианта: 1) день отдыха можно использовать в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день; 2) либо этот день можно присоединить к отпуску, т.е. продлить отпуск на дни положенных отгулов.

Роструд отмечает, что при согласии работодатель вправе предоставить день отдыха за пределами годичного срока со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день. Нарушения в данном случае не будет.

ПОЧЕМУ В ТАБЕЛЕ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ВОДИТЕЛЯ ЧАСОВ МЕНЬШЕ, ЧЕМ В ПУТЕВОМ ЛИСТЕ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Эксперты Роструда ответили на вопрос, считается ли нарушением, если указанное в табеле учета рабочего времени количество отработанных водителем часов меньше, чем количество часов, проставленных в путевом листе в графе фактическое время (время выезда с парковки до возвращения на парковку). Согласно статье 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Именно это время отражается в табеле.

Учет времени в путевом листе фиксирует точные даты и часы выезда/возвращения ТС, а также время работы водителя, что необходимо для начисления зарплаты и контроля соблюдения норм труда (обычно смена 8-10 часов). Табель отражает оплачиваемые часы. В табеле учета рабочего времени (Т-12/Т-13) фиксирует только рабочее время водителя, исключая перерывы для отдыха, приема пищи, ожидания, простоя и другие нерабочие часы. Путевой лист отражает время движения, ожидания и ремонтов.

Поэтому время, указанное в табеле учета рабочего времени водителя, количество отработанных часов может быть меньше, чем в путевом листе. Расхождения между путевым листом и табелем законны, если в табеле отражено именно фактическое рабочее время.

ИП ДОБИЛСЯ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТОВ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННЫЙ ВОЗВРАТ НАЛОГОВ

(Постановление АС Уральского округа от 02.02.2026 по делу № А76-14771/2025)

Суд обязал налоговую выплатить предпринимателю проценты за несвоевременный возврат 1,44 млн рублей. Дело развивалось так.  ИП продал недвижимость и уплатил налог по УСН с полученного дохода. Спустя несколько лет решением  суда договор купли-продажи был расторгнут, а право собственности на объекты возвращено продавцу.

После этого ИП представил уточненную налоговую декларацию, уменьшив доход, и подал заявление в инспекцию о возврате излишне уплаченных 1 440 000 рублей. Налоговая отказала в возврате, что стало причиной первого судебного разбирательства. Только после решения суда, обязавшего инспекцию вернуть переплату, деньги поступили предпринимателю. Полагая, что налоговая служба нарушила установленный законом срок возврата, ИП обратился в суд с требованием взыскать проценты за пользование ее денежными средствами.

Первая инстанция решила, что налоговая должна была вернуть деньги по первому заявлению. Поскольку этого сделано не было, суд удовлетворил требования предпринимателя и обязал инспекцию начислить проценты. Вышестоящие инстанции с этим решением согласились. Они признали, что начисление процентов на сумму несвоевременно возвращенного налога является законным и обоснованным способом восстановления прав налогоплательщика. Момент, когда предприниматель узнал о своем праве на возврат налога (после вступления в силу решения суда о расторжении сделки), определен верно. Доводы налоговой о пропуске сроков давности и отсутствии ее вины были отклонены.