НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 6, 2018

НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 6, 2018

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста за неделю с 5  по 10 февраля 2018 года

ФСС: Как сохранить выплату «детских» работающей сотруднице

 (Письмо ФСС от 19.01.18 № 02-08-01/17-04-13832л)

ФСС напомнил, что цель выплаты «детского» пособия — компенсировать родителю заработок, который он утратил из-за ухода за ребенком.

Родитель может работать и продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если:

•            времени, на которое сокращен рабочий день, достаточно для присмотра за ребенком;

•            другой родитель или иной родственник фактически не ухаживает за ребенком.

Если рабочий день сотрудника сокращен на 5, 10, 30, 60 минут, пособие из компенсации превращается в дополнительный доход. Соответственно, выплачивать «детские» такому работнику необоснованно.

Руководитель не может уплатить налоги за организацию наличными

(Письмо ФНС от 25.01.2018 № ЗН-3-22/478@)

Руководитель не может перечислить в бюджет налог за организацию без открытия счета в банке.

Дело в том, что при перечислении налога за организацию в платежках необходимо указать КПП лица, за которое уплачивают налог. А без открытия счета в банке заполнить КПП проблематично. То есть уплатить налоги за организацию можно только в безналичной форме.

Как начислять страховые взносы, если сотрудник уволился, а затем вернулся

(Письмо Минфина от 18.12.2017 № 03-15-06/84401)

Стало понятно, как определить облагаемую базу по страховым взносам, если сотрудник уволился и в том же году вернулся в организацию. При расчете базы бухгалтер учитывает все выплаты работнику нарастающим итогом с начала года. Доход уволенного, а затем вновь принятого сотрудника учитывайте за все периоды работы у вас в течение календарного года. То есть возьмите выплаты за период с начала года до увольнения и за период с момента повторного трудоустройства. Заработок у других работодателей в расчет не включайте.

Появилось новое основание для внеплановой проверки

(Федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ)

У инспекторов труда теперь есть новое основание устроить в организации внеплановую проверку. Если работодатель нарушает правила заключения трудовых договоров, ждите внезапную ревизию. Ее назначат в случае, когда в трудовую инспекцию поступила информация, что работодатель уклоняется от заключения трудовых договоров или заключает вместо них договоры гражданско-правового характера.

Для кого действует налоговая амнистия с 01.01.2018 года

(Федеральный законом от 28.12.2017 № 436-ФЗ)

Кому спишут долг и какие долги простят

1. ИП, частные адвокаты и нотариусы с любой системой налогообложения, даже если деятельность прекратилась:

  - Страховые взносы в ПФР, пени и штрафы по ним, которые возникли до 1 января 2017 года.

- Долги по налогам, которые образовались на 1 января 2015 года.

2. Физические лица:

Долги и пени по имущественным налогам, которые образовались на 1 января 2015 года.

Стало ясно, надо ли сдавать 2‑НДФЛ и расчет по взносам из‑за смены фамилии или адреса

(Письмо ФНС от 29.12.2017 № ГД-4-11/26889)

Если у работника изменились персональные данные после того, как работодатель сдал 2-НДФЛ и расчет по взносам, сдавать отчетность заново не нужно.

Персональные данные в справке 2-НДФЛ должны быть актуальны на дату ее представления в инспекцию. Так, в разделе 2 справки нужно привести Ф. И. О. физлица, серию и номер документа, удостоверяющего личность, полный адрес места жительства. Если работник на следующий день сменил фамилию или адрес, сдавать уточненную справку не надо. Поскольку на дату представления справки указанные сведения прошли форматный контроль. Значит, налоговики должны их принять.

Такие же правила действуют и для расчета по страховым взносам. Но если в разделе 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» расчета указана недостоверная информация, такой расчет считается непредставленным. Инспекторы в таких случаях присылают отрицательный протокол. Если расчет принят, значит, ошибок в личных данных работников нет.

ФНС подсказала, как проще всего сдать декларацию по налогу на имущество

(Письмо ФНС 11.01.2018 № БС-4-21/199)

Компании вправе сдать всего одну декларацию по налогу на имущество, если в регионе поступления не распределяются по разным муниципальным образованиям. Но такой порядок сдачи отчета нужно согласовать с инспекторами.

Организации обязаны сдавать декларации по налогу на имущество по местонахождению головного и обособленных подразделений с отдельным балансом, а также объектов недвижимости.

Если налог полностью зачисляется в региональный бюджет без распределения по муниципалитетам, то можно заполнить одну декларацию. Но только по согласованию с региональным управлением ФНС. Исключение – недвижимое имущество, налог по которому рассчитывается исходя из кадастровой стоимости.

Движимое имущество, принятое на учет в 2013 году и позже, порядок в 2018 году

(Закон Челябинской области от 27.12.2017 № 649-ЗО)

Полное освобождение от налога на имущество: организации, внесенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Пониженная налоговая ставка по налогу на имущество – 1,1%: все организации кроме тех, которые внесены в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Минтруд пригрозил штрафами всем, кто не повышает зарплату сотрудникам

(Письмо Минтруда от 26.12.2017 № 14-3/В-1135)

Строительным компаниям, которые не индексируют зарплату сотрудникам, грозит штраф. Ведь индексация зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги – это обязанность работодателей. Ее нужно исполнять, даже если компания находится в трудном финансовом положении.

Компании самостоятельно с учетом мнения профсоюза выбирают порядок, размер и сроки индексации заработной платы. Если выплату не проиндексировали, значит, работники получают ее не в полном объеме. Это нарушение, за которое предусмотрена ответственность частью 1 статьи 5.27 КоАП.

В результате если компания оставит зарплаты на прежнем уровне, ее предупредят или сразу оштрафуют на сумму от 30 000 до 50 000 руб. Накажут и директора. Ему грозит штраф от 3000 до 5000 руб.

Стало ясно, как заполнить больничный, если сотрудник пропустил визит к врачу

(Письмо ФНС от 29.12.2017 № ГД-4-11/26889)

Пропущенная дата включается в общий период освобождения от работы. В строке «Отметки о нарушении режима» должен быть код 24.

Отчетность застройщика

(Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ)

Застройщик должен составлять промежуточную бухгалтерскую отчетность за I квартал, полугодие и 9 месяцев (ч. 5 ст. 3 Закона № 214-ФЗ). Кроме того, если разрешение на строительство компания получила после 1 июля 2018 года, данные промежуточного баланса и отчета о финансовых результатах нужно будет публиковать на сайте.

Срок – не позднее пяти календарных дней после отчетного периода. Эти сроки слишком коротки, и они даже меньше тех, что действуют для промежуточной отчетности.

Сейчас для этих целей бухгалтеру отводится 30 дней по окончании отчетного периода (п. 51 ПБУ 4/99). Будем надеяться, что новые нормы Закона № 214-ФЗ будут приведены в соответствие со стандартами бухгалтерского учета и на опубликование промежуточной отчетности застройщикам дадут больше времени.

Годовую бухгалтерскую отчетность застройщика по-прежнему надо будет отдавать на проверку аудиторам. Поэтому опубликовать ее нужно будет вместе с аудиторским заключением в срок не позднее 120 календарных дней после окончания отчетного года (ч. 5 ст. 3 Закона № 214-ФЗ).

Паспорта сделок отменят

(Инструкция ЦБ от 16.08.2017 № 181-И)

Банки больше не будут требовать паспорта сделок, если вы заключаете контракты с нерезидентами. Банкиры начнут присваивать индивидуальный номер каждому такому контракту. Изменения вступят в силу с 1 марта 2018 года (Инструкция ЦБ от 16.08.2017 № 181-И).

Регистрировать договоры банки будут сами. На это им отвели один рабочий день. Еще через день они должны сообщить клиенту, какой номер присвоили контракту (п. 5.5, 5.8 Инструкции № 181-И). Раньше банки регистрировали паспорта сделки три рабочих дня.

Кроме этого ЦБ изменил лимиты, по достижении которых компании обязаны ставить контракт на учет в банке. Теперь их установили в рублях. Регистрировать нужно импортные договоры на сумму от 3 млн руб., а экспортные — от 6 млн руб. (п. 4.2 Инструкции № 181-И). До 1 марта 2018 года сумма для всех контрактов была одинаковая — 50 тыс. долл. (п. 5.2 Инструкции ЦБ от 04.06.2012 № 138-И).