НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 57, 2020

НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 57, 2020

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

за неделю с 14.12  по 18.12  2020 года

ЗАКОНОПРОЕКТ «О ПРИМЕНЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ПАТЕНТНОЙ СИСТЕМЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ» ОДОБРЕН И БУДЕТ ПРИНЯТ В ДЕКАБРЕ 2020 ГОДА.

8 декабря 2020 года депутаты комитета по бюджету и налогам Законодательного Собрания Челябинской области одобрили изменения в закон «О применении индивидуальными предпринимателями патентной системы налогообложения на территории Челябинской области».

Так, увеличилось количество видов деятельности, на которые можно применять ПСН, и теперь стоимость патента можно будет уменьшить на страховые взносы.

Изменения позволят практически всем предпринимателям – плательщикам ЕНВД (единый налог на вмененный доход, который отменяется с 1 января 2021 года) комфортно и без проблем перейти на ПСН.

В законопроекте расширяется перечень видов предпринимательской деятельности, в отношении которых может применяться ПСН, в том числе теми, которые применялись в рамках ЕНВД. Дополнительно было включено 16 видов экономической деятельности: автостоянки, ремонт, техническое обслуживание и мойка автотранспортных средств, а аткже скорректированы названия отдельных видов деятельности. Таким образом, патентную систему налогообложения теперь можно применять в отношении 85 видов ОКВЭД, в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, и 26 видов, установленных дополнительно регионом.

Также индивидуальные предприниматели вправе уменьшать стоимость патента на уплаченные страховые взносы и пособия по временной нетрудоспособности до 0 рублей при условии, если он осуществляет деятельность без работников, и до 50% - если с привлечением работников.

Увеличивается площадь объектов при осуществлении розничной торговли и оказании услуг общественного питания с 50 до 150 кв. метров. И с учетом особого порядка определения стоимости патента по «деятельности стоянок для транспортных средств», размер потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода на 2021 год на 1 кв. метр стоянки для транспортных средств устанавливается в размере 1 200 рублей.

«Стоит отметить, что в целях восстановления деятельности малого и среднего предпринимательства, после ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, было принято решение сохранить размер потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода на уровне 2019 года, что также позволит обеспечить плавный переход со специального режима налогообложения ЕНВД.

Принятие закона в новой редакции планируется в конце декабря, а вступят в силу поправки с 1 февраля 2021 года.

Напоминаем, что единый налог на временный доход (ЕНВД) отменяется с 1 января 2021 года и снятие с учета будет произведено налоговым органом автоматически. Для перехода на патентную систему налогообложения (ПСН) необходимо представить в налоговый орган по месту постановки на учет уведомление (заявление) до 31.12.2020 года.

МРОТ В 2021 ГОДУ - 12792 РУБ.

На 2021 год МРОТ установлен в размере 12 792 рубля в месяц. Соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 %. Установлено, что МРОТ на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.

Прожиточный минимум будет определяться его как часть (44,2 %) среднедушевого дохода. Для трудоспособного населения прожиточный минимум предлагается установить на уровне 109 % в этого показателя, для детей — 97 %, а для пенсионеров — 86 %. Соответствующий законопроект (№ 1027748-7)  принят Госдумой во втором, решающем чтении.

ПОСТРАДАВШИЕ ИП НЕ ОСВОБОЖДАЮТСЯ ОТ ДОПВЗНОСОВ В 2021 ГОДУ

Письмо Минфина от 03.12.2020 № 03-15-05/105993

Должны ли ИП из пострадавших отраслей при получении дохода в 2020 году свыше 300 000 рублей уплачивать в ПФР страховой взнос в размере 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей? Федеральный закон от 08.06.2020 № 172-ФЗ дополнил статью 430 НК РФ новой нормой. Она устанавливает, что для ИП, осуществляющих деятельность в пострадавших из-за коронавируса отраслях (перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ от 03.04.2020 № 434), фиксированные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за 2020 года составляют 20 318 рублей. При этом закон № 172-ФЗ не освобождал указанных ИП от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 1,0% с суммы дохода, превышающего 300 000 рублей. Это значит, что если в 2020 году годовой доход ИП, осуществляющего деятельность в пострадавших отраслях, превысит 300 000 рублей, то такой предприниматель, помимо фиксированного страхового взноса в размере 20 318 рублей должен уплатить в ПФР 1,0% с суммы дохода, превышающего 300 000 рублей. Указанный дополнительный взнос должен быть внесен не позднее 1 июля 2021 года, напоминает Минфин России в письме от 03.12.2020 № 03-15-05/105993.

ОТГУЛ ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ – ДЕЛИМОЕ ЦЕЛОЕ

Сайт Роструда

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). По мнению Роструда, разделение дополнительного дня отдыха за работу в выходной день на части (полдня в один день и полдня в другой) не будет противоречить нормам действующего законодательства при условии, что работник и работодатель не будут против такого разделения. Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

ПУСТЫЕ СТРОКИ МЕЖДУ ЗАПИСЯМИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НЕ ДОПУСКАЮТСЯ

Письмо Минтруда от 30.11.2020 № 14-2/ООГ-17410

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Но надо ли каждую запись в трудовой книжке отделять от другой с помощью пустой строки? Например, оставлять пустую строку между записью об увольнении с предыдущего места работы и о приеме на новое место работы. Ответ на этот вопрос дал Минтруд в письме от 30.11.2020 № 14-2/ООГ-17410. По его мнению, раз действующими нормативными актами не регламентируется, чтобы работодатель оставлял пустую строку между записями о приеме на работу и об увольнении с предыдущего места работы, то делать этого не следует.

ЗА ЗАМЕЩЕНИЕ ДРУГОГО РАБОТНИКА НА ВРЕМЯ ОБЕДА НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ

Сайт Роструда

Работодатель не обязан производить доплату работнику за замещение другого работника на время обеденного перерыва. C согласия сотрудника его можно привлечь к работе по другой специальности с сохранением основных трудовых обязанностей (совмещение профессий или должностей) или поручить ему работу временно отсутствующего сотрудника. В этих случаях вы обязаны начислить работнику доплату. При этом под временным отсутствием работника понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность). Чиновники отмечают, что работник, находящийся на перерыве для отдыха и питания, не является временно отсутствующим. Поэтому работодатель не обязан производить доплату другому работнику, находящемуся в это время на рабочем месте. Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте.

РАБОТНИК НЕ МОЖЕТ САМ ВЫЙТИ ИЗ ОТПУСКА ЗА СВОЙ СЧЕТ

Сайт Роструда

Работник не может по своему усмотрению выйти на работу в предоставленный ему день дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. Согласно ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Роструд на своем сайте отмечает, что случаи досрочного выхода работника из дополнительного отпуска без сохранения зарплаты в трудовом законодательстве не урегулированы. И так как продолжительность указанного отпуска определяется не работником и не работодателем в одностороннем порядке, а по соглашению сторон, то и вопрос о досрочном прекращении отпуска также должен решаться сторонами совместно. Таким образом, работник не может сам выйти на работу в предоставленный ему день дополнительного отпуска без сохранения заработной платы.

УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ ФОРМЫ СООБЩЕНИЙ ОБ ОБОСОБЛЕННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ

Приказ ФНС от 04.09.2020 № ЕД-7-14/632@

ФНС своим приказом от 04.09.2020 № ЕД-7-14/632@ утвердила новые формы сообщений: о создании на территории РФ обособленных подразделений, кроме филиалов и представительств; об обособленных подразделениях на территории РФ, через которые прекращается деятельность организации; о наделении обособленного подразделения, которому открыт счет в банке, полномочиями начислять и производить выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц. Кроме перечисленных форм, утвердили форму уведомления о выборе ИФНС для постановки на учет организации по месту нахождения одного из ее обособленных подразделений, если они находятся в одном муниципальном образовании. Новые формы начнут применяться с 25 декабря 2020 года.

ПЕРЕДАЧА ПОЛНОМОЧИЙ УПРАВЛЯЮЩЕМУ НЕ ИЗМЕНЯЕТ АДРЕС ОРГАНИЗАЦИИ

Письмо Минфина от 01.12.2020 № 03-12-13/104747

ЕГРЮЛ должен быть указан адрес организации в пределах места ее нахождения. ООО и АО вправе передать по договору осуществление полномочий своего руководителя управляющей организации. При этом в законодательстве нет требований изменять адреса ООО и АО в этом случае. Поэтому, передача полномочий управляющему не приводит к изменению адреса места нахождения общества. На это обратил Минфин в письме от 01.12.2020 № 03-12-13/104747. В связи с этим у организации отсутствует необходимость вносить изменения в содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения о месте нахождения компании.

УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ СРОКИ ПЕРЕХОДА НА ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ МАРКИРОВКУ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ

Распоряжение Правительства  от 15.12.2020 № 3322-р

Распоряжением от 15.12.2020 № 3322-р Правительство РФ утвердило новые сроки перехода на обязательную маркировку молочной продукции Напомним, изначально срок введения обязательной маркировки молочной продукции средствами идентификации был установлен на 1 июня 2020 года. До 31 марта 2020 года проводился эксперимент по маркировке молочной продукции. Правила его проведения утверждены правительственным постановлением от 29.06.2019 № 836 (с изменениями и дополнениями). Срок эксперимента истек 31 марта 2020 года. Производители, импортеры отдельных видов молочной продукции, организации оптовой и розничной торговли, сферы питания участвовали в эксперименте на добровольной основе.

Минувшей весной Минпромторг предложил продлить срок проведения эксперимента и сетовал, что пока в нем принимает участие незначительное количество производителей молочной продукции. В итоге Правительство РФ продлило срок проведения эксперимента по маркировке молочной продукции до 31 декабря 2020 года. Теперь Правительство РФ утвердило новые сроки перехода на обязательную маркировку молочной продукции.

Соответствующие поправки внесены в правительственное распоряжение от 18.04.2018 № 792-р.

В частности:

• в отношении сыров, мороженого и пищевого льда (с содержанием какао или без него) срок введения обязательной маркировки установлен на 1 июня 2021 года,
• в отношении иной молочной продукции со сроком хранения более 40 суток - 1 сентября 2021 года,
• в отношении иной молочной продукции со сроком хранения до 40 суток – 1 декабря 2021 года.

При этом поправками установлено, что не подпадает под маркировку молочные продукты массой нетто 30 граммов и менее, молочная продукция, упакованная непромышленным способом в организациях розничной торговли, детское питание для детей до трех лет, а также специализированное диетическое лечебное и профилактическое питание.

НДС ПО ТЕСТИРОВАНИЮ НА COVID-19 К ВЫЧЕТУ БЕЗ СЧЕТА-ФАКТУРЫ НЕ ПРИНИМАЕТСЯ

Сайт ФНС

Вычеты НДС производятся на основании:

• счетов-фактур, выставленных продавцами при реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;
• документов, подтверждающих фактическую уплату налога при ввозе товаров в Российскую Федерацию;
• документов, подтверждающих уплату налога, удержанного налоговыми агентами; иных документов в случаях, предусмотренных п. 3, 6-8 ст. 171 НК РФ.

Последние положения предусматривают порядок вычета сумм НДС, уплаченных налоговым агентом непосредственно в бюджет, а также перечисленных сотрудниками организации в составе командировочных и представительских расходов. При этом особенности их вычета для товаров (работ, услуг), имущественных прав, приобретенных за наличный расчет, НК РФ не предусмотрены. Для случая, когда сотрудник компании прошел тестирование на COVID-19, оплатил его наличными и получил чек, где сумма НДС выделена отдельной строкой. Если к нему не прилагается счет-фактура за эту услугу, то такой НДС к вычету не принимается. Такие разъяснения опубликованы на сайте ФНС.

ИЗМЕНЕНЫ ПРАВИЛА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ О ДВИЖЕНИИ СРЕДСТВ ПО ЗАРУБЕЖНЫМ СЧЕТАМ

Сайт ФНС

C 1 января 2021 года при предоставлении отчетов по зарубежным счетам в банках и иных организациях финансового рынка надо указывать не только информацию о движении денежных средств, но и сведения об иных финансовых активах. Эти изменения и новые формы отчетов утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 09.12.2020 № 2051. Сведения о зачислении, списании и остатках иных финансовых активов на счетах в иностранных организациях финансового рынка организации и индивидуальные предприниматели представляют, начиная с отчета за первый квартал 2021 года, а физические лица – с отчета за 2021 год. Сведения надо представить до 1 июня 2022 года, а в случае закрытия счета - в течение месяца со дня его закрытия. Об этом сообщила ФНС на своем сайте.

ФНС РЕКОМЕНДОВАЛА НОВУЮ ФОРМУ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПАТЕНТА

Письмо ФНС от 11.12.2020 № СД-4-3/20508@

С 2021 года перечень видов деятельности, в отношении которых можно применять ПСН, значительно расширится. В связи с этим в скором времени форма заявления о переходе на ПСН будет обновлена. А по какой форме подавать заявление сейчас?

Налоговая служба направила для использования рекомендованную форму «патентного» заявления. До официального утверждения нового бланка лучше использовать именно ее. Поскольку в рекомендованном ФНС бланке учтены все многочисленные ПСН-изменения.

Напомним, что ИП, желающие начать применять ПСН с 01.01.2021, соответствующее заявление могут подать до 31 декабря включительно.

ПАТЕНТЫ БУДУТ ВЫДАВАТЬ БЫСТРЕЕ. НО ЭТО ВРЕМЕННО

Письмо ФНС от 04.12.2020 № СД-4-3/19994

В течение ближайших трех месяцев ИП, изъявившие желание перейти на ПСН, будут получать свои патенты почти моментально.

По общему правилу, выдать ИП-заявителю патент налоговики должны в течение 5 рабочих дней со дня получения соответствующего заявления.

Как все помнят, с 01.01.2021 прекращает свое существование спецрежим ЕНВД. Поэтому в целях обеспечения «бесшовного» перехода с ЕНВД на ПСН объявлено, что по заявлениям на получение патента, направленным до 31.03.2021, ИФНС должна выдать патент или уведомление об отказе в выдаче патента не позднее дня, следующего за днем получения заявления по ТКС и через Личный кабинет ИП.

Кстати, на то, чтобы подать заявление о переходе на ПСН с 01.01.2021, у предпринимателей есть еще целых две недели.

ПРАЗДНИКИ, ОТПУСК, БОЛЬНИЧНЫЙ: КАК НЕ ЗАПУТАТЬСЯ, КОГДА ВСЕ В ОДНО ВРЕМЯ

Письмо ФСС от 30.11.2020 № 02-09-14/15-03-31170

Работник заболел во время отпуска и взял больничный. При этом дни пересечения отпуска и болезни пришлись на нерабочие праздники. Как оплачивать такой больничный?

На самом деле, ничего сложного в такой ситуации нет. Больничный нужно оплатить как обычно. Ведь пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, включая выходные и праздники, приходящиеся на период болезни.

Но нужно помнить вот о чем. В случае, когда период больничного частично пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск нужно будет продлить на столько дней, сколько дней нетрудоспособности пришлось на отпускной период (с учетом выходных и праздников) или по согласованию с работником перенести на другой срок.

Также имейте в виду, что продлевать/переносить отпуск с учетом дней нетрудоспособности нужно, только если:

- речь идет именно о ежегодном оплачиваемом отпуске. А, например, отпуск за свой счет в случае болезни отпускника не продлевается;

- больничный выдан в связи с болезнью или травмой самого работника. Больничный по уходу не является основанием для продления/переноса отпуска.

ОПЛАЧИВАЕТЕ ЖИЛЬЕ ДЛЯ ИНОГОРОДНЕГО РАБОТНИКА – ПЛАТИТЕ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

Письмо Минфина от 24.11.2020 № 03-15-06/102190; Письмо Минфина от 24.11.2020 № 03-15-06/102261

Работодатель, который компенсирует переехавшему в другой город сотруднику расходы по аренде жилья, с суммы этой компенсации должен начислять и уплачивать страховые взносы.

Трудовым кодексом установлено, что при переезде сотрудника на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему расходы:

- по переезду самого работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

- расходы по обустройству на новом месте жительства.

С сумм такой компенсации взносы начислять не требуется. Как и с любых компенсационных выплат, установленных законодательством и связанным с работой.

При этом, по мнению Минфина, компенсация за аренду жилья в новом месте жительства к возмещению расходов на переезд и обустройство уже не относится. Такая компенсация считается выплатой в рамках трудовых отношений и, соответственно, облагается страховыми взносами.

ВЫПЛАЧЕННАЯ С ОПОЗДАНИЕМ «ДЕТСКАЯ» МАТПОМОЩЬ ОБЛАГАЕТСЯ НДФЛ

Письмо Минфина от 03.12.2020 № 03-04-06/105655

Единовременная матпомощь в связи с рождением ребенка освобождается от обложения НДФЛ в пределах установленного лимита (50 тыс. рублей на каждого ребенка каждому из родителей). Главное — выплатить ее своевременно.

Дело в том, что в НК прямо указано, что это НДФЛ-освобождение применяется к единовременной материальной помощи при рождении ребенка, выплачиваемой работодателем сотруднику – молодому родителю в течение первого года после рождения ребенка.

Соответственно, если «детская» матпомощь была выплачена работнику уже после того, как его малышу исполнился год, с выплаченной суммы необходимо начислить НДФЛ.

НЕ КАЖДЫЙ АРЕНДОДАТЕЛЬ МОЖЕТ БЫТЬ САМОЗАНЯТЫМ

Письмо Минфина от 30.11.2020 № 03-11-11/104183

Если гражданин, в т.ч. ИП, сдает в аренду нежилые помещения (например, офисы), применять НПД он не вправе.

Как известно, есть ряд запретных для самозанятых видов деятельности. В частности, объектом обложения НПД не признаются доходы от передачи имущественных прав на недвижимое имущество. Исключение сделано только для сдачи в аренду жилых помещений.

Соответственно, если гражданин сдает внаем, например, квартиру, с арендных доходов он может платить налог на профдоход. А вот при сдаче в аренду офисных или складских помещений – нет.

ЧТО НУЖНО УЧЕСТЬ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ ГРАФИКА ОТПУСКОВ

Письмо Минтруда от 09.12.2020 № 14-2/ООГ-17846; Письмо Минтруда от 08.12.2020 № 14-2/ООГ-17785; Письмо Минтруда от 08.12.2020 № 14-2/ООГ-17788; Письмо Минтруда от 09.12.2020 № 14-2/ООГ-17851; Письмо Минтруда от 10.12.2020 № 14-2/ООГ-17893; Письмо Минтруда от 10.12.2020 № 14-2/ООГ-17895; Письмо Минтруд от 08.12.2020 № 14-2/ООГ-17800; Письмо Минтруда от 08.12.2020 № 14-2/ООГ-17786

Минтруд выпустил ряд разъяснений, касающихся составления графика отпусков на следующий год.

Разъяснено, что при составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать мнение представительного органа работников. Причем вне зависимости от того, сколько сотрудников в нем состоит. Также нужно учитывать мнение работников, имеющих право на использование отпуска в удобное для них время (например, многодетных сотрудников). При этом в отношении таких льготных работников в графике отпусков следует указывать конкретную дату начала отпуска. В любом случае, впоследствии такой работник вправе поменять дату начала отпуска, заблаговременно подав соответствующее заявление. И отказать ему в изменении отпускной даты работодатель не сможет.

Насчет того, нужно ли включать в график отпусков работников, которые в следующем году будут уволены (по сокращению или в связи с истечением срока действия трудового договора), работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также совместителей, Минтруд разъяснил, что эти вопросы работодатель может урегулировать, прописав соответствующие положения в своем ЛНА. Аналогичным образом можно решить вопрос о внесении/невнесении в график отпусков неиспользованных работниками в предыдущие годы отпускных дней. Но тут нужно иметь в виду, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться каждому сотруднику ежегодно, а перенесение отпуска на другой срок относительно графика отпусков возможно в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и ЛНА.

Напомним, что график отпусков за 2021 год нужно окончательно утвердить не позднее 17 декабря.

Кстати, трудовое законодательство не требует ознакомлять работников с этим документом. При этом установлено, что не позднее чем за 2 недели до начала отпуска конкретного работника будущего отпускника нужно известить о дате начала отпуска под роспись.

«ИНОСТРАННЫЕ» СРОКИ СНОВА ПРОДЛЕНЫ

Указ Президента РФ от 15.12.2020 № 791

Приостановление течения сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания в РФ иностранных граждан продлено до 15 июня 2021 года. Но в этот раз не для всех.

Также до 15.06.2021 приостановлено течение сроков, на которые иностранцы поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства.

При этом установлено, это приостановление течения сроков не распространяется на иностранцев, имеющих гражданство стран, с которыми Россия возобновила транспортное сообщение (за исключением рейсов, связанных с вывозом иностранных граждан в это иностранное государство).

КОГДА ЗАЯВИТЬ НДС-ВЫЧЕТ ПО ТРЕБУЮЩЕМУ СБОРКИ ОБОРУДОВАНИЮ

Письмо Минфина от 17.11.2020 № 03-07-14/99976

Суммы НДС, предъявленные при покупке оборудования, требующего сборки и монтажа, можно принять к вычету в пределах трех лет после принятия данного оборудования на учет.

При этом, как разъяснил Минфин, законодательство не связывает право на НДС-вычет с постановкой ОС на бухучет по какому-то конкретному счету.

Соответственно, НДС по требующему сборки и монтажа оборудованию можно заявить к вычету в пределах трех лет после принятия этого оборудования на учет на счете 07 «Оборудование к установке».

УЧАСТНИК СВЯЗАН С ДРУГИМИ – "НЕЧИСТЫМИ" – ФИРМАМИ: НЕЛЬЗЯ ОТКАЗАТЬ В СМЕНЕ АДРЕСА

Обзор Судебной практики № 2 за 2020 год, письмо от 31.07.2020 № КВ-4-14/12315@

Также суды указали, что не является поводом для отказа в госрегистрации неуказание номера квартиры, если адрес относится к "частному" дому.

Фирма существовала с 2013 года, а весной 2019-го ее единственным участником и директором стал гражданин В. Через пару месяцев он попытался сменить юрадрес фирмы на адрес своего места жительства, и ему это не удалось.

Во-первых, регистрирующий орган указал, что по этому адресу находится еще несколько юрлиц, связь с которыми невозможна. Сославшись на пункт 2 постановления пленума ВАС от 30.07.2013 № 61 о достоверности адресов, налоговики отметили, что адрес является массовым, используемым без намерения обеспечить связь с организацией. Во-вторых, адрес оканчивался номером дома и не содержал более никаких уточняющих элементов, указывавших бы на конкретное строение, офис, квартиру. То есть, сами по себе сведения об адресе недостоверны.

В-третьих, гражданину В. принадлежали и другие фирмы (причем, не те же самые, что зарегистрированы по спорному адресу), которые не сдавали налоговую отчетность, не вели реальной деятельности. Сам гражданин, согласно выводам налоговиков, был замечен в участии в схемах по уходу от налогообложения. И новую фирму В. приобрел без намерения вести реальный бизнес.

Истцом в суде высупил сам гражданин В. (не фирма), и в двух инстанциях сумел доказать неправоту инспекции (дело № А74-12137/2019). Сам он прописан по спорному адресу, это – жилой дом площадью 35 кв метров, принадлежащий его супруге. Ее согласие на регистрацию фирмы имеется. Адрес соответствует прописке, и никакого деления на квартиры или другие объекты адресации там быть не может.

Налоговики отмахивались – на 35 квадратах не может размещаться 5 фирм (три из них там уже числились, а на две поданы документы). Аргументом истца оказалось наличие пристройки к дому – на нее имелся техпаспорт, также В. заверил суд в намерении зарегистрировать реконструкцию дома. Это в суде сработало.

Фирмы, которые "висели" на В. – в прошлом. Одну он продал аж в 2009 году, до этого она работала без нарушений, а что с нею стало после продажи – не его вина. Вторую он намеревался закрыть и поэтому не сдавал отчетность – чтобы инспекция ликвидировала фирму сама. Третья фирма оказалась на нем после дисквалификации его жены.

Суды отметили, что налоговые нарушения директора и участника организации не являются основаниями для отказа в госрегистрации адреса. За налоговые "грешки" В. должен отвечать по налоговому же законодательству, с которым не следует путать вопросы госрегистрации. Другие аргументы ИФНС в судах тоже были разбиты.

Это дело попало в очередной обзор судебной практики с участием регистрирующих органов, составленный ФНС (обзор № 2 за 2020 год, письмо от 31.07.2020 № КВ-4-14/12315@).