НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 50

НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 50

НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 50

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

за неделю с 12 декабря по 16декабря 2016 года

ФСС утвердил новые формы документов для зачета и возврата переплаты по взносам на травматизм

(Приказ ФСС РФ от 17.11.2016 N 458 (вступает в силу 17 декабря 2016 года); Приказ ФСС РФ от 17.11.2016 N 457 (вступает в силу 1 января 2017 года))

Юрлица будут применять новые формы с 1 января. Они будут использоваться и для возврата и зачета пеней, штрафов по взносам на травматизм, а также для возврата излишне взысканных сумм.

Среди новых форм документов следующие:

- заявление о зачете излишне уплаченных сумм;

- заявление о возврате излишне уплаченных сумм;

- заявление о возврате излишне взысканных сумм.

Отличия новых форм от подобных форм, которые были утверждены в 2015 году, технические. Например, уточнено, что формы касаются взносов на травматизм. Вместо слов "орган контроля за уплатой страховых взносов" указаны слова "территориальный орган страховщика".

С нового года формы, утвержденные в 2015 году, не будут применяться в отношении взносов на травматизм. Но такие формы юрлица продолжат использовать, если будут одновременно выполнены два условия:

- заявлен возврат излишне уплаченных или излишне взысканных взносов на обязательное страхование на случай болезни и в связи с материнством, пеней, штрафов по ним;

- сумма излишне уплачена или излишне взыскана за отчетные или расчетные периоды, которые истекли до 1 января 2017 года.

Принятие новых форм связано с тем, что с 2017 года контролировать уплату страховых взносов будут налоговые органы, а не фонды. Исключение составляют взносы на травматизм. Их уплату по-прежнему будет контролировать ФСС.

Минфин не назвал выплаты при увольнении по соглашению сторон среди необлагаемых выплат

(Письмо Минфина России от 23.11.2016 N 03-04-06/69183)

Такой вывод следует из разъяснения министерства. Ранее оно отмечало, что НДФЛ облагаются только выплаты, которые превышают установленный НК РФ лимит.

В новом разъяснении Минфин отметил: выплаты работнику при увольнении облагаются НДФЛ полностью. Исключение составляют следующие суммы:

- выходные пособия в связи с ликвидацией юрлица либо сокращением штата или численности;

- выходные пособия в связи с расторжением договора по определенным основаниям (например, при увольнении из-за призыва на военную службу);

- выплаты, установленные коллективным договором.

Все вышеперечисленные суммы не облагаются НДФЛ только в пределах трехкратного размера среднемесячного заработка. А для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - шестикратного размера такого заработка.

Среди исключений нет выплат при увольнении по соглашению о расторжении трудового договора. Полагаем, это говорит о том, что данные выплаты облагаются НДФЛ в полном объеме, хотя Минфин и не подчеркивал этого напрямую.

К выводу, что выплаты при увольнении по соглашению сторон облагаются НДФЛ в полном объеме, недавно пришел АС Северо-Западного округа. До него кассация аналогичные дела не рассматривала.

Интересно, что еще в марте 2016 года Минфин разъяснял: выплаты при увольнении по соглашению о расторжении трудового договора, которое является неотъемлемой частью этого договора, не облагаются НДФЛ в пределах упомянутых лимитов.

Аналогичное мнение озвучивала и ФНС.

С отчетности за I квартал 2017 года декларацию по ЕНВД нужно подавать по измененной форме

(Приказ ФНС России от 19.10.2016 N ММВ-7-3/574@ (применяется с отчетности за I квартал 2017 года))

Форму обновила ФНС. Срок представления декларации за указанный период - не позднее 20 апреля 2017 года.

Изменения формы декларации по ЕНВД технические.

Например, заменены штрих-коды на всех страницах.

Отчитаться за IV квартал 2016 года нужно по нынешней форме не позднее 20 января 2017 года. После этого "старую" форму применять нельзя.

Это особенно важно, так как подача декларации по недействующей форме может повлечь для организации негативные последствия. По мнению Минфина, среди них штраф за несвоевременное представление декларации. А вот суды считают иначе: подача отчетности по недействующей форме не влечет ответственности.

По договору о полной материальной ответственности водитель не отвечает за ущерб авто работодателя

(Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 07.09.2016 по делу N 33-9710/2016)

Подход, который применил Алтайский краевой суд, уже встречался в практике других судов. Водителя нельзя привлечь к полной материальной ответственности за ущерб, который был причинен работодателю повреждением транспортного средства при ДТП.

По договору о полной материальной ответственности водитель нес ответственность за деньги, полученные от пассажиров в качестве платы за проезд. Этот договор не касался сохранности ТС. Поэтому суд решил: за ущерб, который причинен транспортному средству при ДТП, водитель отвечает в ограниченном размере - в пределах среднемесячного заработка.

В Перечне должностей и работ, позволяющих заключать с сотрудниками договоры о полной материальной ответственности, нет ни должности водителя, ни работы по управлению ТС. Однако в Перечне есть, например, работы по перевозке денег и других ценностей.

Договор о полной материальной ответственности может касаться именно этих ценностей, а не автомобиля, на котором они перевозятся. Подобный вывод встречался в практике и других судов, среди которых Ленинградский областной суд, Московский областной суд.

Минфин разъяснил, как экспортерам применять вычет НДС, пока нет перечня кодов сырьевых товаров

(Письмо Минфина России от 23.11.2016 N 03-07-08/69129)

С 1 июля 2016 года скорректирован порядок принятия НДС к вычету экспортерами. Однако коды сырьевых товаров по ТН ВЭД, которые необходимы юрлицам для применения вычета НДС, пока не утверждены. До их появления советуем экспортерам применять рекомендации ведомства.

Из разъяснений Минфина следует, что экспортеры должны по НК РФ определять, относится ли товар к сырьевому.

Если товар не указан в НК РФ как сырьевой, то вычет можно применять при выполнении общих условий заявления вычетов. Среди них:

- принятие приобретенных товаров, работ, услуг на учет;

- наличие счетов-фактур, выставленных продавцами, в случае использования таких товаров, работ, услуг в деятельности, облагаемой НДС.

Если же товар "оказался" сырьевым, вычет придется отложить до квартала, когда юрлицо соберет нужные документы. Они должны подтвердить нулевую ставку НДС при экспорте. Срок подготовки документов установлен НК РФ: для экспортера это 180 календарных дней, считая с даты помещения товаров под таможенную процедуру экспорта. Если в этот срок уложиться не получается, то вычет НДС производится на дату отгрузки экспортированных товаров.

Перечень сырьевых товаров, который содержится в НК РФ, общий. Например, в нем названы минеральные продукты. А это целый раздел ТН ВЭД.

Рекомендуем организациям-экспортерам, прежде чем применить вычет НДС, сопоставить разделы ТН ВЭД и перечень сырьевых товаров в НК РФ.

Правительство утвердило ограничения количества сотрудников-иностранцев для работодателей на 2017 год

(Постановление Правительства РФ от 08.12.2016 N 1315 (вступает в силу 20 декабря 2016 года)

Работодателям, у которых таких сотрудников больше, чем допускается, до нового года придется расстаться с частью персонала. Тем, кто только собирается принять на работу иностранцев, нужно знать и соблюдать новые требования.

Наибольшие изменения касаются перевозчиков. Так, для работодателей, которые занимаются сухопутными пассажирскими перевозками, допустимая доля иностранных работников уменьшится с 40 до 30% от общей численности сотрудников. Эти ограничения не затрагивают междугородние и международные пассажирские ж/д перевозки.

Если деятельность работодателя связана с автомобильным грузовым транспортом, сейчас ему нужно соблюдать долю 35%. В 2017 году она уменьшится на 5%.

В Постановлении есть ограничения по количеству иностранных работников и для других сфер деятельности. Например, для розничной торговли в киосках, палатках. Для таких работодателей допустимая доля сотрудников-иностранцев по сравнению с установленной на 2016 год не изменится.

До 1 января работодатели, у которых численность сотрудников-иностранцев превышает новые показатели, должны это исправить. Им предстоит уволить часть работников по специальному основанию ТК РФ.

Напомним, нарушение допустимой доли работников-иностранцев грозит работодателю административной ответственностью. Для юрлиц это может быть штраф от 800 тыс. до 1 млн руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Минфин пояснил, как считать доход в виде матвыгоды работника, если беспроцентный заем выдан до 2016

 (Письмо Минфина России от 25.11.2016 N 03-04-06/70043)

Юрлица с 2016 года определяют доход работника в виде материальной выгоды по беспроцентному займу в последний день каждого месяца, в котором действовал договор, вне зависимости от даты получения займа. Такой вывод ведомство уже делало.

Ранее Минфин отмечал, что если выгода получена от пользования беспроцентным займом за периоды до 2016 года, то НДФЛ нужно исчислять на день возврата заемных средств.

Так ведомство считало и три года назад. Судебные акты с аналогичным подходом также встречались.

Рекомендуем организациям с учетом писем Минфина определять доход в виде матвыгоды от пользования беспроцентным займом, выданным до 2016 года:

- по выгоде, полученной до 2016 года, - на даты фактического возврата заемных средств;

- по выгоде, полученной с 2016 года, - на конец каждого месяца, в котором действует договор.

Если до 2016 года работник не погашал задолженность по займу, то юрлицо дополнительно должно исчислить НДФЛ в отношении дохода за периоды до 2016 года на дату погашения задолженности по беспроцентному займу.

При уплате взносов за декабрь 2016 года в платежке надо писать реквизиты налоговой, а не фондов

(Письмо ФНС России от 01.12.2016 N ЗН-4-1/22860@)

Это следует из письма ФНС. Разъяснения касаются уплаты страховых взносов, кроме взносов на травматизм.

ФНС разъяснила порядок заполнения платежных поручений на перечисление страховых взносов, которые будут производиться в следующем году.

Ведомство обращает внимание, что с 1 января 2017 года при заполнении платежек в них необходимо будет внести:

- ИНН и КПП налогового органа, который администрирует платеж (в поле 61 "ИНН" и поле 103 "КПП");

- сокращенное наименование органа Федерального казначейства с дополнительным указанием в скобках сокращенного наименования налогового органа, который администрирует платеж (в поле 16 "Получатель");

- КБК, первые три знака которого обозначают ФНС - 182 (в поле 104).

Поскольку взносы за декабрь 2016 года перечисляются в январе 2017 года, данное разъяснение касается также платежек за декабрь 2016 года. Обращаем внимание, что взносы надо перечислить не позднее 16 января, так как 15 января - выходной день.

Напомним, с 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на ОМС, на случай болезни и в связи с материнством возложено на налоговые органы.

Администрирование взносов на травматизм налоговикам не передается, ими продолжит заниматься ФСС, поэтому реквизиты при их уплате не меняются.

Юрлицо должно исчислить НДФЛ, если дарит работнику подарочный сертификат номиналом свыше 4000 руб.

(Письмо Минфина России от 18.11.2016 N 03-04-06/67922)

Доход сотрудника, получившего в подарок от работодателя сертификат, рассчитывается исходя из его номинала, говорится в письме Минфина. К аналогичному выводу ведомство уже приходило в 2012 году.

Подарочный сертификат - это доход работника в натуральной форме, отмечает министерство в новом письме. По сути это оплата работодателем права на получение товаров в организации, которая реализует сертификаты.

По НК РФ подарки стоимостью до 4000 руб., полученные физлицом от организаций в календарном году, не облагаются НДФЛ.

Если же работодатель подарил сотруднику сертификат номиналом более 4000 руб., с суммы превышения юрлицо должно исчислить НДФЛ. Это справедливо, если ранее в течение года работодатель не вручал сотруднику подарки, а значит, не превысил указанный необлагаемый лимит.

В случае если на момент вручения сертификата указанный лимит был уже исчерпан, организация должна исчислить НДФЛ с полной номинальной стоимости сертификата.

В 2012 году Минфин отмечал, что применение правила НК РФ о необлагаемом лимите зависит от документального оформления выплаты, выдачи доходов. Указанное правило действует, если вручение сертификата оформлено как подарок.

Интересно, что в том же году ФАС Северо-Западного округа занял иную позицию. По мнению суда, доход у физлица - держателя сертификата возникает, когда он предъявил его в качестве средства платежа и получил конкретный товар. Только после этого можно установить факт получения дохода в натуральной форме и его размер.

Организациям лучше не полагаться на единичный пример судебной практики. Менее рискованно использовать разъяснения Минфина.

ВОПРОС НЕДЕЛИ:

1. По уплате страховых взносов ИП за себя, руководствуясь законом 237-ФЗ  "О внесении изменений в статью 22 Федерального закона" и указать возможные льготы(руководитель организации пенсионер) , либо как можно избежать или сократить данную сумму? А так же, предоставить расчёт уплаченной суммы, если наш доход за 2014 год составил 11245362 рубля. Какая ответственность за неуплату?

Отвечаем:

ИП обязаны уплачивать страховые взносы «за себя»:

• · в ПФР — на пенсионное страхование;
• · в ФФОМС — на медицинское страхование.

Взносы на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством в ФСС предприниматели платить не обязаны, но могут это делать добровольно.

Чтобы рассчитать размер страховых взносов в каждый из фондов потребуется использовать значения следующих показателей (ст. 14 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»):

• · МРОТ: в 2014 году составляет 5554 рубля, в 2015 году составит 5965 рублей;
• · страховой тариф: в ПФР — 26%, в ФФОМС — 5,1 %, ФСС — 2,9 % (на 2015 год эти тарифы сохранены);
• · количество календарных месяцев, за которые рассчитываются взносы.

Для расчетов применим следующую формулу:

Сумма взносов за год = МРОТ × тариф × количество месяцев

Страховые взносы в ПФР

Страховые взносы в ПФР зависят суммы годового дохода, полученного ИП. Приведем расчеты взносов на 2015 год и сравним с 2014 годом.

Доход меньше 300 000 рублей

Если годовой доход ИП не превышает 300 000 рублей, то сумма страховых вносов будет фиксированной:

Как видим, сумма страховых взносов в бюджет ПФР в 2015 году будет больше на 1282,32 руб. (18 610,80 руб. – 17 328,48 руб.).

Доход больше 300 000 рублей

Теперь посмотрим, как изменится размер взносов у тех, чей годовой доход окажется больше 300 000 рублей. В таком случае в ПФР дополнительно потребуется перечислить 1% от суммы дохода, которая превышает указанную величину.

Пример
Предположим, что за 2015 год ИП заработает 380 000 рублей. Тогда в ПФР потребуется заплатить 19 410,80 руб. =  18 610,80 руб. + (80 000 руб. × 1%).

Также напомним, что существует максимальная сумма взносов, больше которой платить в ПФР не придется. Она определяется по следующей формуле:
восьмикратный МРОТ × страховой тариф × 12.

Поскольку МРОТ с 2015 года увеличивается, то и максимально возможная сумма к уплате станет больше:

Заметим, что контролировать размер полученного дохода специалисты из ПФР будут на основании данных, поступающих от налоговиков. Если же ИП не отчитается в инспекцию о полученных доходах, ПФР начислит страховые взносы в максимальном размере. Это, кстати, в полной мере касается и страховых взносов за 2014 год. Поэтому для ИП важно вовремя отчитаться перед ИФНС.

Страховые взносы в ФФОМС

Страховые взносы в ФФОМС от дохода предпринимателя не зависят. Они одинаковы для всех:

Итоговые суммы

Теперь сравним минимальные суммы страховых взносов, которые потребуется перечислить в бюджеты ПФР и ФФОМС:

• · 2014 год — 20 727,53 руб. (17 328,48 руб. + 3399,05 руб.);
• · 2015 год — 22 261,38 руб. (18 610, 80 руб. + 3650,58 руб.).

Итого в два фонда за 2015 год потребуется заплатить на 1533,85 рублей больше. При этом максимальная сумма к уплате в ПФР также увеличивается на 10 258,56 рублей (до 148 886,40 рублей).

Страховые взносы в ФСС

Как уже говорилось, взносы в ФСС предприниматели платить не обязаны, но могут перечислять их добровольно. Тогда при наступлении страхового случая (допустим, болезни или беременности) предприниматель вправе получить за счет ФСС соответствующее пособие (по нетрудоспособности или по беременности и родам). Добровольная сумма со следующего года также станет немного больше:

В каких случаях можно снизить сумму взносов

Обязательные платежи в ПФР и ФФОМС потребуется заплатить всем физическим лицам, имеющим статус ИП. При этом не имеет значения, ведется ли ими предпринимательская деятельность и приносит ли она доход. Однако из этого правила все-таки есть исключения. Так, предусмотрены случаи, когда в периоды отсутствия предпринимательской деятельности и доходов ИП вправе не платить взносы. К таким периодам относится, к примеру, период прохождения военной службы, ухода за ребенком до 1, 5 лет, ухода за ребенком-инвалидом (ч. 6 ст. 14 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Также довольно часто физические лица регистрируются в качестве предпринимателей либо «закрывают» ИП в середине года. В этом случае платить взносы за весь год не потребуется. При расчете нужно будет учесть количество календарных месяцев осуществления деятельности, а также количество дней месяца, в котором предприниматель был зарегистрирован или снят с учета.

Тут также следует напомнить, что ИП, применяющие УСН или ЕНВД режимы вправе уменьшить сумму соответствующего налога на подлежащие уплате страховые взносы (см. «Минфин напомнил, как ИП в 2014 году уменьшить налог на уплаченные «за себя» страховые взносы»).

Когда платить взносы

Перечислить обязательные страховые взносы ИП обязан не позднее 31 декабря текущего года. Уплачивать можно как всю сумму единовременно, так и частями (например, ежемесячно или ежеквартально). Однако для пенсионных взносов, которые начислены с дохода свыше 300 000 рублей, срок иной. Эти взносы можно заплатить их в следующем году, но не позднее 1 апреля.

Срок уплаты страховых взносов в 2015 году:

до 31 декабря 2015 года обязательно должна быть уплачена фиксированная часть: 20 727 рублей и 53 копейки;до 1 апреля 2016 года нужно перечислить 1% от дохода больше 300 тысяч рублей.

Страховые взносы в ПФР следует перечислять одной платежкой, без деления на страховую и накопительную части. ПФР самостоятельно будет распределять взносы, согласно тому, какой вариант финансирования выбрал ИП.

Не забывайте вовремя подавать декларации в ФНС. Налоговая инспекция обязана до 15 июня 2016 года передать информацию по вашим доходам в ПФР для того, чтобы фонд проверил правильность расчета взносов. В случае, если инспектор ПФР не обнаружит данных по вашей декларации, он будет вправе начислить вам сумму взносов по максимуму, т.е. все 142 026 рублей и 89 копейки.

Напоминаем, что индивидуальные предприниматели, независимо от того осуществляют или не осуществляют предпринимательскую деятельность (если не ведется деятельность, представляется нулевой отчет), обязаны представить в органы налоговой службы  декларации о доходах за 2014 г. до 01.04.2015г.: отчеты 3-НДФЛ, ЕСХН, УСНО, ЕНВД и т.д.

При непредставлении в ФНС деклараций о доходах за 2014 год, Пенсионный фонд будет начислять страховые взносы за 2015 год в сумме 148 886,40 руб.

            Что касается Ваших доходов 11 245 362 рублей, то сумма к уплате по страховым взносам составит в ПФ РФ 126 782,1 рублей (17 328,48 руб + 10953,62 (1% с суммы превышения 300 000 руублей)), в ФФОМС 3399,05 рублей. Итого сумма к уплате за 2014 год составит 130 181,15 рублей.

В случае, если предприниматель вовремя не уплатил взнос либо уменьшил его размер и контролирующие органы установили данный факт, предприниматель несёт финансовую ответственность — штраф в размере 20% от суммы, которую ИП не уплатил или не доплатил. Если же неуплата произошла умышленно, то размер штрафа составляет 40%.

Установить факт занижения суммы страхового взноса может контролирующий орган при проведении камеральной проверки индивидуального предпринимателя. Отметим, проверку ПФ РФ может провести без соответствующего приказа на протяжении трёх месяцев со дня предоставления предпринимателем расчётов по страховым взносам. Если же будет выявлено несоответствие, то предпринимателю будет направлен запрос с целью предоставить объяснения в течение пяти дней, после чего будет установлен либо исключён факт совершения правонарушения.