НОВОСТНАЯ ЛЕНТА №48, 2021

НОВОСТНАЯ ЛЕНТА №48, 2021

2021.12.06

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

с 29.11.2021 по  03.12.2021 года

 

ВЫЧЕТ НДС ПО КАССОВОМУ ЧЕКУ НЕВОЗМОЖЕН?

(Письмо Минфина от 16.11.2021 № 03-07-11/92493)

Как отмечает Минфин, вычет НДС по товарам, приобретенным в рознице, без наличия счетов-фактур НК РФ не предусмотрен. Поэтому даже если в чеке, который принес подотчетник, сумма налога выделена отдельной строкой, претензии к вычету будут. Не спасет от них даже наличие в чеке реквизитов счета-фактуры (письмо от 02.07.2018 № 03-07-14/45605).

Однако эти претензии можно оспорить. Ведь суды считают, что счет-фактура — не единственный документ для вычета и что при приобретении товаров в розницу за наличный расчет право на вычет вполне можно подтвердить кассовым чеком (см., например, постановление Президиума ВАС РФ от 13.05.2008 № 17718/07).

Если вы решили принять НДС к вычету по кассовому чеку, записи в бухгалтерском учете будут такими же, как и в случае, когда есть счет-фактура продавца.
Если вы решили не принимать НДС к вычету по кассовому чеку, то не учитывайте эту сумму в расходах при налогообложении прибыли (Письма Минфина России от 13.08.2018 N 03-07-11/57127, от 28.12.2017 N 03-07-11/87948, от 24.01.2017 N 03-07-11/3094). Ведь отсутствие счета-фактуры не входит в число случаев, когда предъявленный продавцом НДС может быть учтен в расходах при расчете налога на прибыль (п. 1 ст. 170 НК РФ).

 

ЧТО УКАЗЫВАТЬ В СТРОКЕ 5А СВОДНОГО СЧЕТА-ФАКТУРЫ

(Письмо Минфина от 18.11.2020 № 03-07-09/100514)

Сводный счет-фактура для физлица

Физлица не являются плательщиками НДС. Поэтому при продаже ТРУ физлицам можно составлять счет-фактуру в одном экземпляре на все операции, совершенные в течение календарного месяца или квартала.

Что при этом писать в новой строке 5а? Ничего. ФНС говорит, что в таком сводном счете-фактуре строка 5а может не заполняться (письма от 24.08.2021 № 3-1-11/0122@, от 23.08.2021 № СД-4-3/11789@).

Сводный счет-фактура от технического заказчика для инвестора

Если сводный счет-фактуру техзаказчик оформляет на основании актов приема-передачи затрат или результатов работ, в строке 5а сводного счета-фактуры для инвестора нужно указать номер реквизиты этого акта. И не важно, сколько и какие сопуствующие первичные документы прилагаются к этому счету-фактуре. Так сказала ФНС в письме от 30.09.2021 № КВ-4-3/13850@.

 

НОВЫЕ ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ МАРКИРОВКИ ТОВАРОВ

(Закон от 11.06.2021 № 204-Ф)

С 1 декабря 2021 года меняются нормы об ответственности за нарушения в обороте товаров, подлежащих обязательной маркировке. В частности:

За производство или продажу лекарственных препаратов без маркировки или с нарушением порядка ее нанесения, если эти действия не содержат признаков преступления, штраф составит:

  • для должностных лиц — от 5 до 10 тыс. руб. с конфискацией товаров;
  • юрлиц — от 50 до 100 тыс. руб. с конфискацией.

За несвоевременное внесение данных в систему мониторинга движения лекарственных препаратов или передачу недостоверных сведений ИП будут отвечать не как юрлица, а как должностные лица — штрафом от 5 до 10 тыс. руб.

За производство, ввод в оборот без маркировки подлежащих маркировке товаров (за исключением лекарств, алкоголя и табака) штраф составит:

  • для должностных лиц — от 5 до 10 тыс. руб. с конфискацией;
  • юрлиц — от 50 до 100 тыс. руб. с конфискацией.

За продажу товаров и продукции без маркировки, а также хранение, перевозку либо приобретение таких товаров и продукции в целях сбыта (кроме лекарств, алкоголя и табака) штрафы будут:

  • для граждан — от 2 до 4 тыс. руб. с конфискацией;
  • должностных лиц — от 5 до 10 тыс. руб. с конфискацией;
  • юрлиц — от 50 до 300 тыс. руб. с конфискацией.

За непредставление сведений и (или) нарушение порядка и сроков представления сведений либо представление неполных и (или) недостоверных сведений оператору ГИС мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, будут налагать предупреждение или штраф:

  • на должностных лиц — от 1 до 10 тыс. руб.;
  • на юрлиц — от 50 до 100 тыс. руб.

Это новый состав, раньше штрафа за эти действия не было.

Уголовная ответственность за производство, приобретение, хранение, перевозку или сбыт товаров и продукции без маркировки установлена ст. 171.1 УК РФ. Наказание предусмотрено от штрафа и до реального срока — в зависимости от обстоятельств совершения преступления.

А с 01.12.2021 предусмотрено также уголовное наказание за использование заведомо поддельных средств идентификации для маркировки товаров (закон от 01.07.2021 № 293-ФЗ).

 

ФНС РОССИИ РАЗЪЯСНИЛА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ О ПРИМЕНЕНИИ ПСН

(Письмо ФНС России от 26.11.2021 № СД-4-3/16553@)

ФНС России разъяснила как пересчитать стоимость патента при изменении установленного в регионе размера потенциально возможного к получению ИП годового дохода (ПВГД) или перечня видов предпринимательской деятельности, для которых применяется ПСН.

Так, если в период действия патента размер ПВГД был уменьшен законом субъекта РФ, предусматривающим обратную силу, то налоговый орган обязан пересчитать сумму налога по патентам, которые налогоплательщик получил ранее, и выдать или направить ему новый патент с уточненной суммой налога.

При этом если в текущем году до принятия закона, устанавливающего размеры ПВГД в регионе на следующий год, ИП подаст заявление на получение патента, начало действия которого наступает в следующем календарном году, налоговый орган обязан выдать или направить ему патент с учетом действующего размера ПВГД. Также если, например, в 2021 году законом региона изменен перечень видов предпринимательской деятельности, в отношении которых на его территории применяется ПСН, то выданные патенты, действие которых по исключенным видам деятельности уже началось, продолжают действовать до окончания указанного в них срока действия.

Кроме того, был разъяснен вопрос о возможности отказа от патента до начала его действия. Получивший патент ИП вправе до даты начала его действия, принять решение об отказе от указанного патента, уведомив об этом налоговый орган в произвольной форме.

 

ОПУБЛИКОВАЛИ СПИСОК ФИТНЕС-КЛУБОВ ДЛЯ ВЫЧЕТА ПО НДФЛ

(приказ Министерства спорта РФ от 23.11.2021г. № 910)

Минспорт утвердил перечень компаний и ИП, по договорам с которыми можно будет получить налоговый вычет.

Часть расходов на оплату фитнеса, спорта, физкультурно-оздоровительных услуг можно будет вернуть со следующего года (Федеральный закон от 05.04.2021 № 88-ФЗ).

В социальный вычет разрешили включить оплату расходов на оплату физкультурно-оздоровительных услуг гражданину или его детям в возрасте до 18 лет, если:

  • физкультурно-оздоровительная услуга включена в специальный перечень, утверждаемый Правительством;
  • физкультурно-спортивная компания или ИП, которая оказывает эту услугу, есть в перечне Минспорта.

Вычет можно получить по трем видам физкультурно-оздоровительных услуг (распоряжение Правительства от 06.09.2021 №2466-р):

  1. Физическая подготовка и физическое развитие.
  2. Обеспечение участия в физкультурных мероприятиях.
  3. Разработка программ занятий физкультурой, тренировочных планов.

 

РАБОТОДАТЕЛИ ВЫДАДУТ ЯНВАРСКИЕ ОТПУСКНЫЕ В ДЕКАБРЕ 2021 ГОДА

31 декабря в 2021 году официальный нерабочий день. Чтобы продлить новогодние каникулы, сотрудники могут взять отпуск в период с 31 декабря по 13 января. Если принесут в бухгалтерию такое заявление, отпускные придется выплатить в декабре. Если перечислить деньги в январе, заплатите штраф до 50 000 руб.

Сотрудник, который идет в отпуск в период с 31 декабря по 13 января, должен получить отпускные заранее – в декабре. Выдать отпускные надо не позднее чем за три полных календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК). За задержку отпускных возможен штраф до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП). Сотрудник также вправе потребовать компенсацию за несвоевременную выплату за каждый день просрочки (ст. 236 ТК). Если не успели в срок, выплатите одновременно с отпускными компенсацию.

Не забудьте перечислить НДФЛ с отпускных не позднее 10 января. Дело в том, что крайний рок уплаты налога с таких доходов по НК – последнее число месяца, в котором выплатили доход (абз. 2 п. 6 ст. 226 НК). 31 декабря 2021 года – официально установленный выходной день (постановление Правительства от 10.10.2020 № 1648).

 

ФНС ПРИВЕЛА ПОСТРОЧНЫЙ ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ДЕКЛАРАЦИИ ПО УСН ЗА 2021 ГОД

(Письмо от 24.11.2021 № СД-4-3/16342).

В 2021 году компании и ИП подают новую декларацию по УСН. В новом бланке учли правила НК, по которым после превышения лимитов по доходам и численности можно остаться на спецрежиме, но платить налог по повышенной ставке.

 

ДОКУМЕНТЫ ПО УСН ПРИНИМАЮТ ЭКСТЕРРИТОРИАЛЬНО

(письмо ФНС от 24.11.2021 № СД-4-3/16373@)

ФНС сообщила о доработке ПО, благодаря которой документы, связанные с применением УСН, налогоплательщики теперь могут представлять в любой территориальный налоговый орган, без привязки к месту нахождения организации или месту жительства ИП

Это касается таких форм, как:

  • уведомление о переходе на УСН (форма № 26.2-1) (КНД 1150001);
  • сообщение об утрате права на применение УСН (форма № 26.2-2) (1150003);
  • уведомление об отказе от применения УСН (форма № 26.2-3) (КНД 1150002);
  • уведомление об изменении объекта налогообложения (форма № 26.2-6) (КНД 1150016);
  • уведомление о прекращении предпринимательской деятельности, в отношении которой применялась УСН (форма № 26.2-8) (КНД 1150024).

 

МИНФИН РАЗРЕШИЛ УЧЕСТЬ В РАСХОДАХ ОПЛАТУ ДОПОТПУСКА

(Письмо Минфина РФ от 12.10.2021 № 03-03-06/2/82420)

Работодатель вправе учесть в прибыльных расходах суммы оплаты дополнительного отпуска, который предоставили сотруднику. Но Минфин уточнил, какой именно отдых можно списать в затраты.

При определении налоговой базы по налогу на прибыль организации вправе учитывать в расходах на оплату труда затраты в виде среднего заработка, который сохраняют за работником на время отпуска (ст. 255 НК).

Минфин также напомнил, что в расходах не учитывают затраты на оплату доп.отпусков, которые предоставляют по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством). В том числе женщинам, которые воспитывают детей.

Эксперты делают вывод – если дополнительные отпуска компания предоставила в соответствии с требованиями законодательства, то их можно учесть в расходах. В ином случае такие затраты не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Необходимым условием признания расходов на отпускные по обязательному дополнительному отпуску является правильное его оформление (п. 1 ст. 252 НК). К примеру, организация может учесть расходы по дополнительному отпуску, предоставленному сотрудникам с ненормированным рабочим днем, при соблюдении следующих условий. Во-первых, ненормированная работа должна быть оговорена при заключении трудового (коллективного) договора. Во-вторых, все случаи работы сверх нормальной продолжительности рабочего дня должны быть оформлены локальным актом организации (например, приказом руководителя).

 

В НК РФ ВНЕСЛИ РЯД ПОЛОЖЕНИЙ О НАЛОГЕ НА ИМУЩЕСТВО, ПЕРЕДАННОМ В АРЕНДУ, ВОПРОСЫ УРЕГУЛИРОВАНИЯ ТРАНСПОРТНОГО НАЛОГА, ОБЛОЖЕНИЕ НДФЛ, ОБЛОЖЕНИЕ «КОРОНАВИРУСНЫХ» СУБСИДИЙ

(Закон от 29.11.2021 № 382-ФЗ)

С 01.01.2022 в ст. 378 НК РФ вводится новый пункт 3, которым закреплено, что имущество, переданное в аренду, в том числе по договору финансовой аренды (лизинга), подлежит налогообложению у арендодателя (лизингодателя).

Если организация не согласна с суммой транспортного налога, которую ФНС указала в сообщении, она вправе подать в инспекцию пояснения и/или документы, подтверждающие правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты налога, а также обоснованность применения налоговых льгот.

С 01.01.2022 на это у организаций будет 20 рабочих дней, вместо 10.

Отменен НДФЛ с доходов от продажи единственного жилья семей с двумя и более детьми.

Условия получения освобождения от уплаты НДФЛ следующие:

  • на дату продажи квартиры или дома в семье имеется не менее двух детей в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если они обучаются очно;
  • взамен проданного жилья семья приобретает новое — непосредственно в году продажи или до 30 апреля следующего года;
  • новое жилье превосходит проданное по площади или кадастровой стоимости;
  • кадастровая стоимость проданного жилья не более 50 млн руб.;
  • на дату продажи жилья налогоплательщику, его супруге или детям не принадлежало в совокупности более 50% другого жилья, общая площадь которого больше приобретаемого.

Новые положения действуют с 29.11.2021 и распространяются на доходы от продажи, полученные с начала 2021 года.

Налог на прибыль

От налога на прибыль теперь освобождены любые «коронавирусные» субсидии (кроме субсидий на компенсацию ставок по кредитам), полученные с начала 2021 года субъектами МСП и СОНКО.

До этого, напомним, освобождение от налога на прибыль фактически распространялось только на один вид субсидий — субсидии «на зарплату», полученные компаниями, числящимися на 01.03.2020 в реестре СМСП и ведущими деятельность в пострадавших от вируса отраслях.

Аналогичные положения предусмотрены для плательщиков УСН и ИП на общем режиме налогообложения.

НДФЛ и страховые взносы

От НДФЛ и взносов освобождены зарплаты, выплаченные работникам работодателями — МСП и СОНКО, получившими «коронавирусные» субсидии за нерабочие дни октября-ноября 2021, а также в связи с региональными ограничительными мерами.

Применить освобождение от НДФЛ и взносов можно однократно в месяце получения такой субсидии или в следующем за ним месяце и к сумме зарплаты, не превышающей 12 792 руб.

 

РАЗРЕШИЛИ ЗАЧЕТ НАЛОГОВОЙ ПЕРЕПЛАТЫ В СЧЕТ ВЗНОСОВ, ВВЕДЕН ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ПЛАТЕЖ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИП

(Закон от 29.11.2021 № 379-ФЗ)

С 01.01.2022 переплату по налогам можно будет зачитывать не только в счет налоговых платежей и недоимок, но и в счет предстоящих платежей и недоимок по страховым взносам, администрируемым ФНС. Соответствующие изменения внесены в ст. 78 НК РФ.

Подписан и опубликован закон от 29.11.2021 № 379-ФЗ о едином налоговом платеже (ЕНП) для юрлиц и предпринимателей. Он вводит в НК РФ новую статью 45.2, в которой прописаны:

  • правила применения ЕНП юр.лицами и ИП;
  • особый (переходный) порядок уплаты налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов на период с 1 июля по 31 декабря 2022 года.

Закон вступает в силу 01.01.2022, а применять новые положения на практике станет возможным с 01.07.2022, т. е. с момента, когда заработают положения новой статьи 45.2 НК РФ о переходном периоде.

Для перехода на особый порядок уплаты налоговых платежей с 01.07.2022 нужно будет заранее, в 1 квартале 2022 года, сделать сверку расчетов c налоговой по налогам, сборам и взносам. После этого в период с 1 по 30 апреля 2022 года нужно будет подать в ИФНС по месту учета заявление о переходе на особый порядок уплаты налоговых платежей.

Перешедшие на ЕНП должны будут представлять в ИФНС уведомления об исчисленных суммах налогов, авансов и страховых взносов — в срок не позднее чем за 5 дней до срока перечисления соответствующего платежа, а уведомление в отношении «агентского» НДФЛ — не позднее 5-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты дохода.

Все необходимые формы утвердит ФНС.

Зачитывать ЕНП налоговики будут в такой последовательности:

  • в счет погашения недоимки;
  • уплаты налогов, взносов, сборов;
  • долга по пеням;
  • долга по процентам;
  • долга по штрафам.

Начинать зачет всегда будут с суммы, имеющей самую раннюю дату выявления недоимки или срок уплаты налога.

 

ИНСПЕКТОРЫ ОБЪЯСНИЛИ, КАК ЗАПОЛНЯТЬ НОВУЮ ФОРМУ РСВ

(налог.ру)

Федеральная налоговая служба на своем сайте дала разъяснения о том, как нужно заполнять новую форму РСВ, которая нужно сдавать начиная с отчетного периода за 1 квартал 2022 года. Новая форма и порядок ее заполнения утверждены приказом ФНС России от 06.10.2021 № ЕД-7-11/875@. Значительная часть изменений связана с переходом субъектов страны на новый порядок выплат от ФСС РФ. Речь идет о расходах по больничным и других социальных выплатах.  При заполнении формы нужно обратить внимание на следующие изменения: строки 120-123 из сводного раздела 1 исключены; в приложении 2 к разделу 1 исключили поле для отражения признака выплат; по строке 070 приложения 2 раздела 1 отражается сумма возмещение ФСС расходов на выплату страхового обеспечения, а по строке 080 – сумма взносов к уплате.  Кроме того, изменилась нумерация нескольких приложений, а на титульном листе расчета исключено поле «Код вида экономической деятельности по классификатору ОКВЭД2».

 

ФНС РАСКРЫЛА СПИСОК НЕПЛАТЕЛЬЩИКОВ И ШТРАФНИКОВ

(налог.ру)

1 декабря в разделе сайта ФНС «Открытые данные» были размещены:

  • Список должников перед бюджетом (пункт 78). В него попали лица, имеющие долги по налогам, сборам, взносам, а также пеням и штрафам по состоянию на 31.12.2020, не погашенные к 1 октября. Раскрывается как общая сумма задолженности, так и сведения по каждому неоплаченному налогу, взносу.
  • Сведения о налоговых правонарушениях и штрафах (пункт 79), решения о привлечении к ответственности за совершение которых вступили в силу в период с 1 января по 31 декабря 2020 года, а штраф не был оплачен до 01.10.2021.

Эти списки можно использовать для проверки контрагентов в рамках соблюдения должной осмотрительности. Но есть одно существенное неудобство. Открытые данные — это не сервис с удобным поиском, например, по наименованию или ИНН, а архив с подборкой файлов в формате xml, с которыми придется повозиться. Проще использовать сервис «Прозрачный бизнес». Он тоже дает информацию о недоимке и много других сведений.

 

ДО 31 ДЕКАБРЯ ОБНОВИТЕ УЧЕТНУЮ ПОЛИТИКУ НА 2022 ГОД

Компании должны поменять учетную политику из-за обязательного перехода на новые стандарты бухучета.

С 2022 года все компании, кроме бюджетных, должны перейти на ФСБУ 6/2020, если не начали применять стандарт досрочно (п. 2 приказа Минфина от 17.09.2020 № 204н, п. 2 ФСБУ 6/2020). Факт начала применения стандарта закреплять в учетной политике не нужно, поскольку права выбора уже нет.

Измените ссылки на ФСБУ 6/2020 в той части, в которой правила учета не отличаются от прежних. Закрепите в учетной политике изменения по учету основных средств, связанные с новыми правилами. Установите:

  • лимит по основным средствам и уровень существенности;
  • группы основных средств;
  • правила последующей оценки основных средств;
  • периодичность и способ амортизации;
  • порядок перехода на новый стандарт и пересчета показателей.

Все компании, кроме госсектора, должны с 2022 года перейти на ФСБУ 25/2018, если не начали применять его досрочно (п. 4 ФСБУ 25/2018). При обязательном переходе факт начала применения новых правил закреплять в учетной политике не нужно. Но укажите:

  • применяете ли стандарт к договорам, срок которых истекает до конца 2022 года и исполнение которых началось до 2022 года;
  • как признаете доходы по операционной аренде;
  • как признаете расходы по операционной аренде;
  • как пересчитываете показатели при переходе на новый стандарт.

Применяйте с 1 января 2022 года ФСБУ 27/2021, утвержденный приказом Минфина от 16.04.2021 № 62н. Удалите из учетной политики правила, которые прописаны в новом стандарте и не предусматривают вариантов. Там, где стандарт допускает вариант учета, выберите подходящий и дайте ссылку на норму. Если стандарт содержит нормы, аналогичные прежним, то замените ссылку на ФСБУ.

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО НОВУЮ ФОРМУ ТРАНСПОРТНОЙ НАКЛАДНОЙ

(Постановление Правительства от 30.11.2021 № 2116)

Компаниям и ИП при перевозках грузов нужно будет руководствоваться новыми правилами. В том числе, новой формой транспортной накладной.

Обновили правила перевозок грузов автотранспортом. Если используете транспортную накладную в качестве первичного документа, нужно будет составлять четвертый экземпляр для грузоотправителя.

В форме транспортной накладной появился новый раздел «Стоимость перевозки груза». В нем нужно будет указывать:

  • стоимость услуг перевозки без налога;
  • налоговую ставку;
  • сумму налога, предъявляемую покупателю;
  • стоимость услуг перевозки с налогом.

Заполнять новый раздел нужно будет в случае использования накладной в качестве первички.

Компаниям и ИП, которые отправляют, перевозят и получают грузы, в целом нужно будет организовать документооборот по-новому: подключиться к системе электронных перевозочных документов (Федеральный закон от 02.07.2021 №336-ФЗ). Те, кто отправляет грузы, перевозит их, получает, а также фрахтователи и фрахтовщики должны заключить с оператором этой системы соглашение об электронном документообороте перевозочных документов. Новые правила вступят в силу с 1 марта 2022 года.

По соглашению сторон перевозочные документы можно будет оформить на бумаге или в электронном виде. Обмениваться электронными перевозочными документами нужно будет через операторов из специального реестра по договору. Уже установили требования, которым должен соответствовать оператор. Вести реестр будет Минтранс. 

 

РОСТРУД РАЗРЕШИЛ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ ЗАРПЛАТУ НА КАРТУ ДРУГОГО СОТРУДНИКА

(Онлайнинспекция.рф)

Работодатель вправе перечислять зарплату сотрудника его родственнику или другому человеку. Но такую возможность надо закрепить официально, например, в трудовом договоре.

По статье 136 ТК зарплату выплачивают непосредственно работнику, кроме случаев, когда иной способ выплаты предусматривает федеральный закон или трудовой договор. Работодатель вправе перечислять зарплату работника иному лицу, если такое условие есть в трудовом договоре.

Бухгалтеру понадобится меньше времени, чтобы оформить сотруднику справку о заработке. Ее нужно будет выдавать по новой форме, из которой убрали реквизит.

 

У РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОСТАЛСЯ МЕСЯЦ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПРАВО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОДПИСЬ В 2022 ГОДУ

(налог.ру)

Срок действия КЭП, которые ранее выпустили коммерческие удостоверяющие центры, заканчивается 1 января 2022 года. об этом сообщает ФНС на своем сайте

После этой даты коммерческие центры, которые успели пройти аккредитацию с 1 июля по 31 декабря 2021 года, смогут выдавать КЭП только физическим лицам.

Важно! Изначально ФНС планировала разрешить таким центрам дополнительно выдавать подписи лица, действующим от имени юридического лица по доверенности. Но позже налоговики пересмотрели свое решение.

Кто может получить КЭП после первого 1 января 2022 года в ФНС

На сайте ФНС сказано, что получить КЭП смогут все юридические лица и индивидуальные предприниматели с учетом следующих ограничений:

  1. Удостоверяющий центр ФНС России бесплатно выдает квалифицированные сертификаты только для юридических лиц (как правило, генеральному директору, который действует от лица компании без доверенности), индивидуальных предпринимателей и нотариусов;
  2. Квалифицированный сертификат физического лица, а также лица, планирующего действовать от имени юридического лица по доверенности, можно получить в коммерческих аккредитованных удостоверяющих центрах;
  3. Квалифицированные сертификаты для заявителей, указанных в п.1, выпускаются территориальными налоговыми органами по предварительной записи. Заявитель должен лично предоставить заявление на выпуск КЭП, паспорт и СНИЛС в налоговый орган и пройти процедуру идентификации.
  4. Квалифицированный сертификат записывается на предоставляемый заявителем носитель ключевой информации, сертифицированный ФСТЭК России или ФСБ России. Это необходимо для обеспечения конфиденциальности ключей электронной подписи пользователя, исключения риска их компрометации и использования без ведома владельца. УЦ ФНС России поддерживает ключевые носители формата USB Тип-А, в частности: Рутокен ЭЦП 2.0, Рутокен S, Рутокен Lite, JaCarta-2 SE (JaCarta-2 PKI/ГОСТ/SE), JaCarta LT, JaCarta-2 ГОСТ, JaCarta-2 PKI/ГОСТ, JaCarta PKI, ESMART Token, ESMART Token ГОСТ, а также иные, соответствующие установленным требованиям.

 

В 2022 ГОДУ КОМПАНИИ И ИП БУДУТ ВЫПОЛНЯТЬ НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

(приказ Минтруда от 29.10.2021 № 774н)

Компании и ИП будут соблюдать новые правила по организации безопасного труда работников. Минтруд утвердил новый порядок организации рабочего места. Новые правила действуют с 1 марта 2022 года.

Ведомство разработало требования к безопасному содержанию рабочего места и к его организации (приказ Минтруда от 29.10.2021 № 774н). Оборудование и оснащение рабочего места должны обеспечивать сохранение жизни и здоровья работников. Работодатель должен соблюдать меры, чтобы снизить уровни воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников до предельно допустимых значений с учетом применения средств индивидуальной защиты.

Оценивать условия труда на рабочих местах можно исключительно в форме специальной оценки условий труда, которую проводят по методике Минтруда. По результатам спецоценки устанавливают классы и подклассы условий труда сотрудников, улучшают условия труда и решают, платить или нет взносы по доптарифам. 

 

РОСТРУД ОБЪЯСНИЛ, КАК ДИСТАНЦИОНЩИКУ ПОДПИСАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

сайт «Онлайнинспекция.ру» от 15.11.2021 № 157042

Дистанционный сотрудник может приехать в офис и подписать трудовой договор в бумажном виде. В ТК предусмотрели, что работодатель может заключить трудовой с дистанционщиком путем обмена электронными документами (ст. 312.2 ТК). Но в кодексе нет запрета на заключение договора в обычном порядке. Так посчитали эксперты Роструда.

Учтите еще одно мнение экспертов Роструда – работодатель вправе вызвать в офис только временного дистанционного работника. Порядок вызова закрепляют в трудовом договоре, допсоглашении к нему, коллективном договоре или локальном нормативном акте.

 

ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ ОБЯЗАЛИ СДАВАТЬ ОТПЕЧАТКИ ПАЛЬЦЕВ И ПРОХОДИТЬ МЕДОСМОТРЫ

29 декабря вступит в силу закон об обязательной сдаче отпечатков пальцев, фотографировании и медосмотре иностранцев, прибывших на территорию РФ, в том числе и для трудоустройства.

МВД с 29 декабря организует для мигрантов, прибывающих в РФ для трудовой деятельности, обязательную дактилоскопию, фотографирование и медосмотр в течение 30 дней с даты въезда. Аналогичный порядок будут применять при оформлении патента или при получении разрешения на работу.

Проходить дактилоскопическую регистрацию и фотографироваться должны будут и иностранцы, прибывшие в Россию на срок более 90 дней без цели получить работу. Пройти все эти процедуры необходимо в течение 90 дней со дня въезда.

В то же время по новым правилам трудовые мигранты обязаны будут в течение 30 дней пройти в медорганизациях освидетельствование, подтверждающее отсутствие ВИЧ, инфекционных заболеваний, а также наркозависимости.

Дактилоскопическую регистрацию и фотографирование надо будет пройти только один раз, а медосвидетельствование — при каждом новом въезде в РФ.

 

ПФР ИЗМЕНИЛ ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ СЗВ-СТАЖ

(Постановление правления ПФР от 06.09.2021 № 304п.)

В порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ внесены дополнения, связанные с новыми правилами подсчета стажа для досрочной пенсии, утвержденными постановлением Правительства от 04.03.2021 № 322.

Так, теперь в льготный стаж на некоторых видах работ включаются периоды профобучения и дополнительного профобразования, которые являются условием выполнения работниками этих видов деятельности (когда работник обучается с отрывом от производства, при этом за ним сохраняется средний заработок и уплачиваются страховые взносы). Период такого обучения в СЗВ-СТАЖ нужно обозначать кодом «КВАЛИФ» с одновременным указанием кода особых условий труда и досрочного назначения пенсии.

Код «ДЕТИ» можно применять с кодом «СЕЛО».

Новый код категории застрахованного лица — «СТАЖ/ДОБРОВ/ПРАВООТН/ВОЕН/ПЕНС» ввели для адвокатов — бывших военных, получающих пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности.

Соответствующие изменения в правила заполнения СЗВ-СТАЖ внесены 

Представить СЗВ-СТАЖ за 2021 год по всем работникам нужно до 01.03.2022. Также форма сдается при назначении работнику пенсии. А при увольнении СЗВ-СТАЖ выдается ему на руки.

 

УТВЕРДИЛИ ПРАВИЛА ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО И "ДЕТСКИХ" ПОСОБИЙ С 2022 ГОДА

(Постановление Правительства от 23.11.2021 № 2010.)

С 2022 года пособия по временной нетрудоспособностипо беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут назначаться проактивно. Утвержден соответствующий порядок взаимодействия всех сторон данных правоотношений (медорганизаций, работодателей, ФСС, застрахованных лиц и др.).

Так, с 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности, ЭЛН). Медорганизации будут размещать его в информационной системе ФСС. Сведения из системы об открытии, продлении, закрытии, аннулировании ЭЛН, МСЭ работника будут приходить работодателю, который со своей стороны должен обеспечить размещение в системе данных, необходимых для назначения и выплаты соцстрахом больничного или декретного пособий: о страховом стаже, выплатах, с которых начислены страхвзносы, райкоэффициенте и др. Срок на размещение 3 рабочих дня.

Пособие при рождении ребенка ФСС будет назначать и выплачивать сам, на основании сведений из ЗАГСа. К работодателю он может обратиться только за сведениями о райкоэффициенте, если у фонда их нет.

Для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком от работника потребуется заявление о назначении такого пособия (подается вместе с заявлением на «детский» отпуск). В течение 3 рабочих дней работодатель должен будет направить в ФСС сведения:

  • о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;
  • замене календарных лет в расчетном периоде;
  • продолжительности рабочего времени, если работник работает на условиях неполного дня, недели.

Также по запросу ФСС работодатель должен будет предоставить информацию:

  • о выплатах работнику;
  • райкоэффиценте;
  • количестве дней больничного, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, периодах освобождения от работы с сохранением зарплаты, если взносы на нее не начислялись.

Основываясь на этих данных, ФСС назначит и будет выплачивать пособие на ребенка.

 

ПРИ ОКОНЧАНИИ У ИНОСТРАННОГО РАБОТНИКА РЕГИСТРАЦИЯ ЕГО НЕОБХОДИМО ОТСТРАНИТЬ

(Онлайнинспекция.рф)

В ситуации, когда иностранный гражданин является временно проживающим, работодатель должен отстранить его от работы при окончании срока действия документов.  Полный перечень случаев, в которых работодатель обязан отстранять работника-иностранца от выполняемых им обязанностей, приводится в статье 327.5 Трудового кодекса.  Среди них, например, следующие: срок действия разрешения на временное проживание или патента истек; разрешение на привлечение иностранных работников недействительно; срок действия вида на жительство закончился.