НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 40, 2022

2022.10.10

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

с 03.10.2022 по 07.10.2022 года

НДС С ЭЛЕКТРОННЫХ УСЛУГ БУДУТ ИСЧИСЛЯТЬ ИНАЧЕ

(Федеральный закон от 14.07.2022 № 323-ФЗ)

С 1 октября 2022 года организации и ИП, приобретающие электронные услуги у иностранных поставщиков (если местом реализации таких услуг признается Россия), должны исполнять функции налоговых агентов по НДС. Они должны будут по каждой операции начислить НДС на стоимость приобретенных услуг и уплатить его в бюджет.

При этом покупатели сами составят за иностранцев счета-фактуры и на их основании предъявят уплаченный НДС к вычету.

Исключение составят случаи, когда приобретателями электронных услуг выступают физические лица, не имеющие статуса индивидуального предпринимателя; иностранная организация оказывает электронные услуги через обособленное подразделение в РФ; электронные услуги приобретаются через российских посредников. Этот порядок фактически не новый, поскольку ранее был рекомендован к применению ФНС (письма ФНС от 30.03.2022 № СД-4-3/3807@ и от 24.04.2019 № СД-4-3/7937).

До 1 октября 2022 года иностранные поставщики электронных услуг, местом реализации которых признается территория РФ, по общему правилу уплачивали НДС самостоятельно (п. 3 ст. 174.2 НК).

ВВОЗ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ТЕРМОБУМАГИ: ЧТО С НДС?

(Письмо Минфина России от 31.08.2022 № 03-07-08/84847)

Ввоз товаров на территорию России признается объектом налогообложения НДС. Перечень товаров, ввоз которых не облагается налогом, установлен статьей 150 Кодекса.

Так, согласно подпункту 7 этой статьи, освобожден от уплаты НДС ввоз на территорию России технологического оборудования (в том числе комплектующих и запасных частей к нему), аналоги которого не производятся в стране. Перечень такого оборудования утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 30.04.2009 г. № 372.

Следовательно, при ввозе в Россию оборудования, аналоги которого не производятся в стране и которое включено в упомянутый выше перечень, налог не платится. Если оборудование не включено в этот перечень, налог подлежит уплате в общем порядке.

НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ СЧЕТОВ-ФАКТУР, КОТОРЫЕ ВЫСТАВЛЯЮТ ПОСТАВЩИКИ ПО ГОСЗАКУПКАМ

(Приказ Минфина России от 28.04.2022 № 64н)

В этом году ввели электронное актирование, которое включает в себя оформление электронных счетов-фактур (ЭСФ) в Единой информационной системе (ЕИС).

С 1 октября 2022 года поставщики могут подписать их в этой системе. Датой выставления документа через уполномоченный орган считается число, когда его направили покупателю, указанное в подтверждении. После того как покупатель получил счет-фактуру, уполномоченный орган посылает поставщику соответствующее подтверждение.

Порядок оформления ЭСФ такой же, как и на бумажном носителе. Это объясняется тем, что счета-фактуры по своей природе оформляются для налоговых целей по НДС.

Электронное активирование и оформление счетов-фактур призвано упростить и ускорить документооборот. Но контрагенты могут столкнуться с техническими сбоями. В случае судебного спора сторонам придется дополнительно обосновывать относимость и достоверность распечатанных из ЕИС электронных документов. Кроме того, правила выставления и получения счетов-фактур в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи применяются также и при реализации товаров, подлежащих прослеживаемости.

МИНФИН НАПОМНИЛ, КОГДА ОРГАНИЗАЦИЯМ МОЖНО ПРИМЕНЯТЬ КАССОВЫЙ МЕТОД

(Письмо Минфина России от 29.08.2022 № 03-03-06/1/83813)

Для учета доходов и расходов при исчислении налогооблагаемой прибыли организации могут применять кассовый метод или метод начисления. Кассовый метод применяется при выполнении определенных условий.

Так, организации имеют право на определение даты получения дохода (осуществления расхода) по кассовому методу, если в среднем за предыдущие четыре квартала сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС не превысила одного миллиона рублей за каждый квартал.

Это правило не относится к банкам, кредитным потребительским кооперативам и микрофинансовым организациям, а также компаниям, признаваемым контролирующими лицами КИК, и налогоплательщикам, указанным в пункте 1 статьи 275.2 Кодекса.

КАК ПЛАТЯТСЯ НАЛОГИ ПРИ ПЕРЕЧИСЛЕНИИ ДИВИДЕНДОВ ДЕПОЗИТАРИЕМ?

(Письмо Минфина России от 23.08.2022 № 03-08-05/82211)

По общему правилу организация удерживает НДФЛ или налог на прибыль при выплате дивидендов: НДФЛ – при выплате дивидендов физлицам; налог на прибыль – при выплате дивидендов организациям.

Однако когда дивиденды выплачивает депозитарий, могут быть свои нюансы. Депозитарий перечисляет дивиденды по акциям российского акционерного общества в специальном порядке, если его депонентом является: иностранный номинальный держатель; лицо, которому открыт счет депо депозитарных программ. В таком случае депозитарий должен запросить: сведения, позволяющие идентифицировать владельца акций российского акционерного общества, который имеет право на получение дивидендов, или владельца депозитарных расписок, или выгодоприобретателя (бенефициарного владельца) иностранной организации; сведения или документы, необходимые для удержания налога.

При этом сами доходы облагаются налогом на прибыль и НДФЛ в общем порядке.

МОЖНО ЛИ В ИМУЩЕСТВЕННОМ ВЫЧЕТЕ ПРИ ПРОДАЖЕ АВТО УЧЕСТЬ ДОПОБОРУДОВАНИЕ?

(Письмо Минфина РФ от 20 сентября 2022 г. № 03-04-05/90889)

При продаже автомобиля, который находился в собственности меньше трех лет, нужно заплатить налог и подать декларацию 3-НДФЛ. При заполнении декларации плательщик может использовать имущественный вычет при продаже авто.

Есть два варианта: либо вычет в размере 250 000 руб.; либо вычет в размере фактически произведенных расходов на покупку авто (при наличии документов). Минфин России разъяснил, можно ли учесть стоимость дополнительного оборудования в целях получения имущественного вычета по НДФЛ при продаже автомобиля.

Так, при продаже транспортного средства уменьшить доходы можно на сумму средств, уплаченных продавцу такого транспортного средства. Поэтому если по договору купли-продажи стоимость допоборудования включена в сумму покупки авто, то они уменьшают налогооблагаемую базу.

МОБИЛИЗАЦИЯ ДО ОКОНЧАНИЯ КАМЕРАЛКИ 3-НДФЛ: КАК ДЕЙСТВОВАТЬ?

(Письмо ФНС России от 28.09.2022 № АБ-4-19/12835@)

Если на военную службу призвали физическое лицо, которое имеет налоговый долг или ждет окончания камеральной проверки декларации 3-НДФЛ для получения вычета, ему лучше оформить на родственника или друга доверенность.

Если перед отправкой на сборы он не успел сделать нотариальную доверенность, то оформить доверенность можно через командира воинского подразделения и направить ее по почте уполномоченному лицу. Такая доверенность считается приравненной к нотариальной.

Если у уполномоченного лица есть на руках доверенность от мобилизованного, оно сможет узнать о долге мобилизованного. На основании доверенности можно лично обратиться в налоговую для получения справки о состоянии расчетов и платежных документов. В случае несогласия с суммой долга можно оформить обращение в ИФНС; лично обратиться в налоговую с заявлением о возврате переплаченного налога. В нем в соответствующем поле нужно прописать действие по доверенности. Кроме того, у уполномоченного лица, имеющего доверенность, есть право при необходимости подать декларацию по форме 3-НДФЛ за мобилизованного.

ИП МОБИЛИЗОВАЛИ: ПРИДЕТСЯ ЛИ ЗАПЛАТИТЬ ВЗНОСЫ?

(Письмо ФНС России от 28.09.2022 № АБ-4-19/12835@)

Индивидуальный предприниматель получил повестку. Придется ли ему платить фиксированные страховые взносы и можно ли получить льготу?

Для ИП статьей 430 Налогового кодекса предусмотрено освобождение от уплаты страховых взносов, в частности, за период прохождения ими военной службы по призыву. Период мобилизации приравнивается к периоду прохождения воинской службы. Следовательно, платить взносы в период мобилизации не нужно.

Однако для того, чтобы получить освобождение, надо правильно оформить документы. ИП должен подать заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и подтверждающие документы. Направить его можно лично через ЛКН или через уполномоченное лицо. К заявлению нужно приложить копию повестки.

ПОРОГ ДОХОДОВ ДЛЯ ПРАВА НА УСН ПОДНИМУТ

(Сайт Минэкономики)

Доход, в пределах которого компания или предприниматель может применять льготную, упрощенную систему налогообложения, в 2023 году планируется увеличить на 14,7%.

В этом году рост этого порога составлял 6% Минэкономразвития рассчитало на 2023 год коэффициент-дефлятор, который нужен для определения предельного дохода, дающего право организации или индивидуальному предпринимателю пользоваться упрощенной системой налогообложения (УСН) с пониженными ставками.

Как следует из проекта приказа, опубликованного министерством 4 октября, коэффициент для целей УСН составит 1,257, тогда как на текущий год он равен 1,096. Поскольку новый коэффициент ежегодно применяется к постоянной базе по годовому доходу (200 млн руб.), в 2023 году она вырастет на 14,7% — с текущих 219,2 млн до 251,4 млн руб.

КАК УПРОЩЕНЦУ ПЕРЕЙТИ НА АУСН С 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА

(Сайт nalog.ru)

Организации и ИП могут перейти на АвтоУСН с 1 января 2023 года. Для этого нужно уведомить свою ИФНС о УСН в личном кабинете налогоплательщика. Если на автоматизированную УСН планирует перейти упрощенец, то при заполнении формы уведомления о переходе на АвтоУСН в личном кабинете ему нужно проставить признак отказа от применения УСН с даты начала применения АУСН. Значения «ДА» или «НЕТ».

ФНС на своем сайте разъясняет, если упрощенец отразит данный признак, то подавать отдельно Уведомление об отказе от применения упрощенной системы налогообложения по форме № 26.2-3 не нужно.

ЕСЛИ САМОЗАНЯТОГО МОБИЛИЗУЮТ, СНИМАТЬСЯ С УЧЕТА НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО

(Письмо ФНС России от 28.09.2022 № АБ-4-19/12835@)

При мобилизации сниматься с учета в качестве самозанятого необязательно. Если у него отсутствует облагаемый НПД доход, то налог начисляться не будет. При этом может возникнуть ситуация, когда самозанятого мобилизуют до того момента, как ему будет выставлен к оплате налог за прошедший месяц.

ФНС России разъяснила о нескольких способах оплаты в таком случае.

Можно в разделе «Платежи» приложения «Мой налог» настроить автоплатеж. Налог будет списан с карты автоматически;
Можно уполномочить кредитную организацию на оплату налога, предоставив ей соответствующие права в приложении «Мой налог»;
Можно попросить заплатить родственника или друга. В платежном поручении необходимо указать его ИНН.

ИНСПЕКТОРЫ НЕ МОГУТ ОТКАЗАТЬ В СВЕРКЕ РАСЧЕТОВ

(Письмо ФНС РФ от 29.09.2022г. № АБ-4-19/12938@)

Оснований для отказа в проведении сверки расчетов Налоговым кодексом не предусмотрены. Поэтому инспекторы не могут отказать в сверке расчетов по налогам, если налогоплательщик обратился с заявлением.

Право налогоплательщиков на проведение совместной сверки расчетов, а также на получение соответствующего акта установлено подпунктом 5.1 пункта 1 статьи 21 Налогового кодекса. Временный порядок проведения совместной сверки расчетов по налогам, принятый письмом ФНС России от 9 марта 2021 года № АБ-4-19/2990, был отменен Верховным судом в августе 2022 года.

Сейчас утвержденного порядка для сверки расчетов нет. Инспекторы должны руководствоваться Налоговым кодексом. При этом в нем нет оснований для отказа в проведении сверки расчетов. Поэтому отказывать инспекторы не вправе.

КОГДА ИНСПЕКТОРЫ МОГУТ ПРИЙТИ В ОРГАНИЗАЦИЮ С ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМ ВИЗИТОМ?

(Письмо ФНС РФ от 30.08.2022 № АБ-4-20/11366@)

Федеральная налоговая служба напомнила о том, как проводятся профилактические визиты. Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности организацией либо путем использования видео-конференц-связи. В ходе такого визита инспекторы не вправе выдавать предписания об устранении нарушений требований действующего законодательства. Разъяснения носят рекомендательный характер, отмечает ФНС.

При этом ведомство сослалось на письмо Минэкономразвития России от 24.03.2022 г. № Д24и-8436. В нем говорится, что надзорный орган вправе предложить организациям и ИП проведение дополнительных профилактических визитов. При этом контролируемые лица вправе отказаться от профилактического визита.

ФНС ДАЛА РАЗЪЯСНЕНИЯ ДЛЯ МОБИЛИЗОВАННЫХ БАНКРОТОВ

(Письмо ФНС РФ от 28.09.2022 № АБ-4-19/12835@)

На время службы ответчика в вооруженных силах арбитражный суд приостанавливает производство по делу о несостоятельности призванного. Итоговые решения по нему примут только после демобилизации. Если процедура реализации имущества уже введена, на время мобилизации приостанавливать ее не будут. Кредитор в процедуре банкротства может передать дела представителю — юристу или любому доверенному лицу. Если начислить ему причитающиеся средства во время военной службы невозможно, конкурсный управляющий внесет деньги на депозит нотариуса.

Если арбитражного управляющего мобилизовали, он может подать в арбитражный суд заявление об освобождении от исполнения этих обязанностей. Это также может сделать его саморегулируемая организация.

Если участник торгов по банкротству не может исполнить взятые на себя обязательства из-за мобилизации, ответственность ему не грозит. Задаток, внесенный для участия в торгах, должен быть возвращен.

КАКИЕ НАЛОГИ НЕ ПРИДЕТСЯ ПЛАТИТЬ МОБИЛИЗОВАННЫМ?

(Письмо ФНС России от 28.09.2022 № АБ-4-19/12835@)

Налоговое законодательство предусматривает ряд льгот для военнослужащих. Так, они могут быть освобождены от уплаты некоторых имущественных налогов. Среди них – налог на имущество физлиц. Льготу по этому налогу предоставляют в отношении только одного объекта налогообложения каждого вида, не используемого в предпринимательской деятельности. Это может быть, к примеру, квартира или комната, жилой дом, гараж или машино-место. Дополнительные льготы по налогу на имущество физлиц могут быть установлены нормативными актами муниципальных образований.

Льготы по земельному налогу могут быть предусмотрены нормативными актами муниципальных образований (законами городов федерального значения). На федеральном уровне льгот по этому налогу не установлено. Такая же ситуация и с транспортным налогом. Льготы по нему могут быть предусмотрены законами субъектов РФ. Таким образом, при уплате имущественных налогов военнослужащим нужно обращаться к региональному законодательству.

НЕТ ПЕРВИЧНОГО ДОКУМЕНТА: КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРОЗИТ ОРГАНИЗАЦИИ?

(Письмо Минфина России от 29.08.2022 № 03-03-06/1/84125)

Какая ответственность предусмотрена, если в ходе проверки инспекторы обнаружат отсутствие необходимого первичного документа?

Отсутствие первичных документов, счетов-фактур или регистров бухгалтерского учета или налогового учета» квалифицируется как «грубое нарушение правил учета доходов, расходов и объектов налогообложения».

За такое нарушение налоговые инспекторы могут оштрафовать по статье 120 Налогового кодекса. Размер штрафа – 10 000 рублей. Если же такие нарушения совершены неоднократно в разных налоговых периодах, штраф возрастает до 30 000 рублей. Если в результате нарушения была занижена налоговая база, штраф составит 20% от суммы неуплаченного налога, но не менее 40 000 рублей. Также могут привлечь и административной ответственности.

За грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета, представления отчетности, порядка и сроков хранения учетных документов руководителя или главного бухгалтера фирмы могут оштрафовать по части 2 статьи 15.11 КоАП РФ. Штраф – от 5000 до 10 000 руб. Документ, подтверждающий факт хозяйственной жизни, должен быть составлен в момент его совершения или непосредственно после его окончания.

КОМУ МОЖЕТ ГРОЗИТЬ ВНЕПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА ККТ?

(Письмо ФНС РФ от 30.08.2022 № АБ-4-20/11366@)

В 2022 году внеплановые проверки ККТ за соблюдением законодательства РФ о применении контрольно-кассовой техники, в том числе за полнотой учета выручки в организациях и у ИП проводятся по решению руководителя или заместителя руководителя ФНС России.

Если инспектор направляет уполномоченному должностному лицу мотивированное представление о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, оно должно рассматриваться только после снятия ограничений. При этом нужно учитывать срок давности привлечения к административной ответственности согласно ст. 4.5 КоАП РФ. В остальных случаях налоговый инспектор принимает решение о направлении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований либо об отсутствии основания для проведения проверки.

КОМУ НЕ НУЖНО УВЕДОМЛЯТЬ ИФНС О НАЛИЧИИ ДОЛИ В ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

(Письмо ФНС РФ от 30.09.2022г. № ШЮ-3-13/10626@)

Россияне обязаны уведомлять налоговую о своем участии в иностранных организациях, если доля такого участия превышает 10 процентов. Уведомление нужно направить в ИФНС не позднее трех месяцев с даты получения доли, покупки акций или вхождения в состав участников.

Это требование не распространяется на тех, у кого участие в иностранных организациях оформлено через прямое и (или) косвенное участие в одной или нескольких публичных компаниях, являющихся российскими организациями.

Если публичная российская компания меняет организационно-правовую форму гражданин обязан будет уведомить налоговую о том, что имеет долю в иностранной компании. В уведомлении в поле «Основание подачи уведомления (код)» может быть указана цифра 1 - начало участия.

ТАМОЖЕННИКИ СМОГУТ ПРОВОДИТЬ ДОПРОСЫ

(Федеральный закон от 07.10.2022 № 382-ФЗ)

В Уголовно-процессуальный кодекс внесли очередные изменения, который расширили полномочия таможенных органов. Теперь, таможенники получили полномочиями по производству дознания по уголовным делам, связанным с выводом капитала за рубеж.

Речь идет о преступлениях, поименованных в части 1 статьи 193 «Уклонение от исполнения обязанностей по репатриации денежных средств в иностранной валюте или валюте Российской Федерации» и части 1 статьи 193.1 «Совершение валютных операций по переводу денежных средств в иностранной валюте или валюте Российской Федерации на счета нерезидентов с использованием подложных документов» УК РФ. Изменения внесены также в пункт 3 части 2 статьи 157 УПК РФ.

В действующий перечень уголовных дел, по которым неотложные следственные действия производятся таможенными органами добавлены дела по выводу капитала за рубеж.

ПОДПИСАН ЗАКОН ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ МОБИЛИЗОВАННЫХ ОТ ПЕНЕЙ ПО ЖКХ

(Федеральный закон от 7 октября 2022 г. № 378-ФЗ)

Мобилизованным гражданам, а также членам их семей не будут начисляться пени за просрочку платежей за коммуналку. Пени не будут начисляться за несвоевременное или неполное внесение платы за жилое помещение и за коммунальные услуги, а также взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Льгота действует до прекращения действия контракта о прохождении военной службы.

НА 2023 ГОД УТВЕРЖДЕНА ДОПУСТИМАЯ ДОЛЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

(Постановление Правительства РФ от 3 октября 2022 г. № 1751)

На 2023 год установлены ограничения допустимой доли иностранных работников в некоторых видах деятельности.

Ограничения установлены в процентах общей численности работников для следующих видов деятельности:

выращивание овощей, лесоводство и лесозаготовки, обработка древесины и производство изделий из дерева, торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами, торговля оптовая пиломатериалами – в размере 50 %;
торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах, торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах – в размере 15 %;
деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, деятельность автомобильного грузового транспорта – в размере 24 %;
управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе, деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) – в размере 70 %;
деятельность в области спорта прочая – в размере 25 %.

Запрещено использовать труд иностранных работников в розничной торговле лекарственными средствами в специализированных магазинах, розничной торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках, прочей розничной торговле вне магазинов, палаток, рынков. Как и всегда, на некоторые регионы ограничения по видам деятельности не распространяются.

ПЕРЕЧЕНЬ КОДОВ ОКВЭД ДЛЯ АККРЕДИТАЦИИ IT-КОМПАНИЙ РАСШИРЯТ

(Постановление Правительства от 30.09.2022 № 1729)

Недавно обновили порядок аккредитации IT-компаний. В нем есть перечень кодов ОКВЭД, которые дают право на аккредитацию. Скоро его дополнят новыми кодами.

Сейчас в перечне 31 код, из которых 13 должны идти только в комплекте с дополнительными кодами. Но скоро в это постановление внесут поправки – расширят перечень кодов ОКВЭД.

В частности, добавят коды: 58.21 «Издание компьютерных игр»; 72.19 «Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие» и другие. Кстати, коды ОКВЭД из перечня важны только для тех компаний, которые будут получать аккредитацию. Уже аккредитованным менять основной ОКВЭД, подстраиваясь под перечень, не надо, уточнил глава ведомства.

«БАНКОВСКИЙ СВЕТОФОР» БУДЕТ РАБОТАТЬ ПО-НОВОМУ

(Федеральный закон от 21.12.2021 № 423-ФЗ «О внесении изменений в отдельные акты РФ»)

С лета этого года банковских клиентов разделяют на три группы риска, каждой из которых присвоен свой цвет — зеленый, желтый, красный. Называют эту систему «банковский светофор». С 1 октября 2022 года риски повысились. Если компания или ИП из «красной» зоны в течение шести месяцев не реабилитируют себя через спецкомиссию при ЦБ, то их ликвидируют. Директора и учредителя такой компании могут дисквалифицировать на три года. В течение этого срока не удастся открыть новую фирму и руководить ею.

Клиентам с высоким уровнем риска разрешат списывать деньги, выдавать наличные по исполнительным листам и в пользу участников после исключения из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Чтобы не попасть в зону высокого риска, субъектам нужно будет следить за рейтингом партнеров и вести бизнес законно, прозрачно и логично.

А еще с 1 октября 2022 года клиенты банков для защиты от мошенников смогут добровольно ограничивать онлайн-операции, запретив их либо ограничив параметры — максимальную сумму для одной транзакции или лимит на определенный период.

НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ГАРАНТИЙ ДЛЯ ЗАКУПОК У МАЛОГО БИЗНЕСА

(Постановление Правительства от 09.08.2022 № 1397)

Правительство утвердило единые требования к независимым гарантиям для участия малого и среднего бизнеса в электронных конкурентных закупках по 223-ФЗ. Новелла унифицирует типовые формы независимых гарантий для закупок у малого и среднего бизнеса по 223-ФЗ и всех закупок по 44-ФЗ. Эти изменения вступили в силу с 1 октября 2022 года.

Раньше такие требования и формы определялись участниками правоотношений самостоятельно с учетом отдельных положений законодательства и требований различных заказчиков по 223-ФЗ.

Для 223-ФЗ устанавливаются: дополнительные требования к независимым гарантиям, предоставляемым в качестве обеспечения заявки и обеспечения исполнения договора; перечень документов, представляемых заказчиком гаранту одновременно с требованием об уплате денежной суммы по независимой гарантии; типовые формы независимых гарантий, предоставляемых в качестве обеспечения заявки и исполнения договора; типовые формы требований об уплате денежной суммы по независимой гарантии.

Для 44-ФЗ устанавливаются типовые формы независимых гарантий, предоставляемых в качестве обеспечения заявки и обеспечения исполнения контракта. Эти формы независимых гарантий должны соблюдать все поставщики, предоставляющие обеспечение для участия в закупках.

Ранее из-за того, организатор закупки самостоятельно определял форму гарантии, в ней могли появляться условия, не предусмотренные законом. Унификация форм позволит уменьшить количество ситуаций, когда заявки отклонялись вследствие формальных нарушений, сузит пространство для злоупотреблений организатора закупки и в конечном счете повысит уровень конкуренции.

КОГДА НУЖНО ПРОВЕСТИ ВНЕПЛАНОВУЮ СОУТ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

При введении новых рабочих мест необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда. Так устанавливает часть 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Например, в организации вводят новые должности: бухгалтер 1 категории и бухгалтер-калькулятор. При этом вывели из штата такие должности, как ведущий бухгалтер и старший бухгалтер. В таком случае, даже если функционал подразделения бухгалтерии и условия труда не изменились, работодатель обязан провести внеплановую СОУТ.

ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПРОВОДИТ ТОЛЬКО РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТНИКА

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж должен проводить непосредственно руководитель работника. Такие инструктажи не может проводить специализированная организация. Так устанавливают Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утв. Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Роструд отметил, что сторонний персонал может проводить только вводный инструктаж по охране труда и обучение по охране труда. Отметим, инструктаж по охране труда на рабочем месте включает в себя: первичный инструктаж по охране труда; повторный инструктаж по охране труда; внеплановый инструктаж по охране труда. Значит, данные виды инструктажей проводит только руководитель работника.

КОГО МОЖНО ОСВОБОДИТЬ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Отдельные категории работников могут быть освобождены от прохождения первичного и повторного инструктажей.

Это допустимо при выполнении следующих условий: их работа связана с опасностью, источниками которой являются ПЭВМ (персональные компьютеры), настольные аппараты копировально-множительной техники, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, другая офисная оргтехника, а также бытовая техника, которая не используется в технологическом процессе производства; нет других источников опасности; условия труда по результатам проведения СОУТ являются оптимальными или допустимыми. Если работа специалистов соответствует этим требованиям, их можно освободить первичного и повторного инструктажа.

РАБОТНИК НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ СИЗ, НО РАБОТА НЕ ОТНОСИТСЯ К ОПАСНЫМ: МОЖНО ЛИ ОТСТРАНИТЬ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, который не использует СИЗ, например, обувь? Работа не относится к опасным и не выполняется при низких температурах.

Если работник отказывается получать, использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ) работодатель обязан не допускать его к исполнению трудовых обязанностей (отстранить от работы) в соответствии со ст. 76 ТК РФ. По усмотрению работодателя в этом случае к работнику могут быть применены меры дисциплинарной ответственности (кроме увольнения). Однако при этом СИЗ должны быть исправны и по своим техническим характеристикам соответствовать утвержденным нормам. Работник вправе отказаться от выполнения работ, если СИЗ некондиционны.

НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ С РАБОТНИКОМ ПОДРЯДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: КТО ПРОВОДИТ РАССЛЕДОВАНИЕ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

На территории предприятия произошел несчастный случай с работником подрядной организации. Кто должен проводить расследование и нужно ли направлять извещение о легком несчастном случае в ГИТ?

Расследование несчастного случая с работником подрядной организации должно производиться комиссией, сформированной принимающим работодателем, с приглашением представителя работодателя, направившего работника. ГИТ работодатель должен уведомлять только при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом.

Соответственно и о последствиях несчастного случая уведомлять ГИТ нужно только в перечисленных случаях.

КОГДА СОТРУДНИКА МОЖНО ДОПУСТИТЬ ДО САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

При трудоустройстве сотрудник прошел вводный и первичный инструктажи. Можем ли мы допустить его до самостоятельной работы, а обучению требованиям охраны труда, использованию (применению) СИЗ, оказанию первой помощи пострадавшим провести в течение 60 дней после подписания трудового договора? Это возможно, если работники не проходят стажировку.

К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по соответствующим программам.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за несколькими исключениями.

РАБОТНИКА МОБИЛИЗОВАЛИ, И ПОВЕСТКИ НЕТ: КАК ДЕЙСТВОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Сотрудникам организации ночью вручили повестки в военкомат, а утром уже мобилизовали. При этом в компанию не направили никаких документов. Возможности получить копию повестки у работодателя нет. Как действовать в такой ситуации?

За тот период, когда сотрудник отсутствовал в табеле учета рабочего времени (форма Т-13) необходимо проставлять соответствующие обозначения: НН или код 30 «Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)». При представлении соответствующих документов указанное обоснование может быть скорректировано, сообщил Роструд на своем портале.

Ведомство также напомнило, что на период военной службы по мобилизации действие трудового договора приостанавливается. Это предусмотрено Указом Президента РФ Владимира Путина от 21.09.2022 № 647.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ГРАЖДАН БЕЛОРУССИИ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Какие документы требуются для приема на работу граждан Белоруссии? Нужна ли регистрация на территории РФ? При приеме на работу граждане Белоруссии должны предъявить те же документы, что и граждане РФ, а именно: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

В случае если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган ПФР сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Наличие регистрации на территории России при этом не является обязательным условием.

НУЖНО ЛИ МОБИЛИЗОВАННОМУ ВЫПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Нужно ли мобилизованному работнику выплатить компенсацию за неиспользованный основной отпуск, превышающий 28 дней?

Если продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника составляет более 28 календарных дней, то работодатель вправе выплатить ему компенсацию за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, ежегодно. Это относится и к мобилизованным работникам тоже, сообщает Роструд на своем портале.

Для получения компенсации работник должен подать соответствующее заявление своему работодателю. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.