НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 23, 2022

2022.06.14

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

с 06.06.2022 по 10.06.2022 года

ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ НДС С 1 ИЮЛЯ 2022, ОТ КОТОРОГО НЕЛЬЗЯ ОТКАЗАТЬСЯ

(Письмо Минфина от 26.04.2022 № 03-07-08/37837)

С 01.07.2022 в список не облагаемых НДС операций включена реализация исключительных прав:

на изобретения;
полезные модели;
промышленные образцы;
топологии интегральных микросхем;
секреты производства (ноу-хау);
а также прав на использование указанных результатов интеллектуальной деятельности на основании договора коммерческой концессии.

Освобождение будет применяться при условии выделения в цене договора коммерческой концессии вознаграждения за передачу данных исключительных прав.

Это предусмотрено новым подп. 26.2 п. 2 ст. 149 НК РФ (закон от 16.04.2022 № 97-ФЗ).

П. 2 ст. 149 НК РФ — это освобождение, от которого нельзя отказаться (п. 5 ст. 149 НК РФ).

КОГДА ДОЛГ ПРИЗНАЕТСЯ БЕЗНАДЕЖНЫМ В ЦЕЛЯХ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ?

(Письмо Минфина России от 18.05.2022 № 03-03-06/1/45454)

Если налоговая исключает юридическое лицо из ЕГРЮЛ, правовых оснований для признаний задолженности безнадежной по основанию ликвидации нет. Однако к безнадежным долгам можно отнести долги, невозможность взыскания которых подтверждена постановлением судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства при возврате исполнительного листа взыскателю.

Таким образом, только долги, в отношении которых имеются соответствующие постановления судебного пристава-исполнителя, могут быть признаны безнадежными в целях налогообложения прибыли.

При этом организация вправе признать списываемую задолженность безнадежной по иным основаниям, указанным в пункте 2 статьи 266 НК РФ. Например, по основанию истечения установленного срока исковой давности. В таком случае не имеет значения, какие меры предпринимались для принудительного взыскания задолженности.

КАК УЧИТЫВАТЬ ДОХОДЫ ОТ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ПО ДОГОВОРУ ФАКТОРИНГА?

(Письмо Минфина России от 18.05.2022 № 03-03-06/1/45711)

Согласно пункту 5 статьи 271 НК РФ, при реализации финансовым агентом услуг финансирования под уступку денежного требования, а также реализации новым кредитором, получившим указанное требование, финансовых услуг дата получения дохода определяется как день последующей уступки данного требования или исполнения должником данного требования.

При уступке продавцом товара (работ, услуг) права требования долга третьему лицу датой получения уступки права требования считается день подписания сторонами соответствующего акта.

Таким образом, доходы от оказания услуг по договору факторинга учитываются в целях налогообложения прибыли при каждой уступке (реализации) прав требования.

ПРИ КАКОМ УСЛОВИИ НДФЛ-ВЫЧЕТ ДАДУТ ЗА 15 ДНЕЙ?

(Сайт nalog.ru)

НДФЛ-вычеты на учебу, лечение и покупку имущества могут предоставляться не в течение трех месяцев, как было совсем недавно, а всего лишь за 15 дней. Однако есть одно условие. Все зависит от того, как составлена декларация, заявил глава Федеральной налоговой службы Даниил Егоров заявил на своем недавнем брифинге.

Если в документе нет ошибок, вычет предоставляется быстро. Если ошибки есть, вычет в ускоренном порядке получить не получится.

КАК СЧИТАТЬ НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО ДЛЯ ОБЪЕКТОВ НЕЗАВЕРШЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА?

(Письмо Минфина России от 18.05.2022 № 03-05-05-01/45806)

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 374 НК РФ, налогом на имущество с учетом кадастровой стоимости облагается недвижимость, находящаяся на территории России и принадлежащая организациям на праве собственности или праве хозяйственного ведения, а также полученная по концессионному соглашению.

К таким объектам относятся, в частности, жилые помещения, гаражи, машино-места, объекты незавершенного строительства, жилые строения, садовые дома, хозяйственные строения или сооружения, расположенные на земельных участках, предоставленных для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, садоводства или ИЖС. В отношении них база по налогу на имущество определяется как кадастровая стоимость вне зависимости от назначения земельных участков.

Объекты незавершенного строительства облагаются налогом на имущество исходя из кадастровой стоимости, если они учтены в ЕГРН соответствующим образом и для них определена кадастровая стоимость.

ПРЕДСТАВИТЬ ПОЯСНЕНИЯ ПО ИСЧИСЛЕННЫМ СУММАМ ТРАНСПОРТНОГО И ЗЕМЕЛЬНОГО НАЛОГОВ ОРГАНИЗАЦИИ МОГУТ ПО НОВОЙ ФОРМЕ

(Приказ ФНС России от 30.03.2022 № ЕД-7-21/247@)

Вступил в силу приказ Федеральной налоговой службы, которым утверждены форма и формат представления электронных пояснений налогоплательщика-организации (ее обособленного подразделения) в связи с сообщением об исчисленных налоговым органом суммах транспортного и земельного налогов.

Налогоплательщик-организация (ее обособленное подразделение) вправе в течение 20 дней со дня получения сообщения об исчисленной сумме налога представить в налоговый орган пояснения. Сделать это можно, если сумма уплаченного налога не соответствует сумме в сообщении, в т.ч. если есть основания для освобождения от уплаты налога, применения пониженных налоговых ставок, налоговых льгот или других оснований, предусмотренных налоговым законодательством.

Пояснения рассматриваются налоговым органом в течение месяца со дня их получения. Для получения дополнительных сведений и (или) документов этот срок может быть продлен не более чем на один месяц.

О результатах рассмотрения пояснений налоговый орган информирует налогоплательщика-организацию. Если сумма налога изменилась, налоговый орган проводит перерасчет и направляет налогоплательщику-организации (ее обособленному подразделению) уточненное сообщение об исчисленной сумме налога.

Таким образом, со дня вступления в силу приказа пояснения в электронном виде представляются по утвержденной форме.

МОЖНО ЛИ ПЛАТИТЬ НЕРЕЗИДЕНТУ ЗАРПЛАТУ НАЛИЧКОЙ?

(Письмо ФНС России от 24.05.2022 № КЧ-19-9/122@)

Согласно положениям части 2 статьи 14 Федерального закона № 173-ФЗ, юрлица должны проводить расчеты при валютных операциях через банковские счета в уполномоченных банках, а также через счета, открытые в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами РФ.

Эта норма также устанавливает закрытый перечень случаев, при которых юрлица — резиденты могут осуществлять расчеты с физлицами — нерезидентами в наличной иностранной валюте и рублях без использования своих счетов. Однако в этом перечне не упоминается выплата зарплаты.

Таким образом, юрлицо обязано рассчитываться с нерезидентом, используя свой банковский счет. Это требование не противоречит Трудовому кодексу. Если юрлицо рассчитается наличкой, его привлекут к административной ответственности за нарушение требований законодательства.

КАК ИСПРАВИТЬ В КАССОВОМ ЧЕКЕ ОШИБКИ В СТАВКЕ НДС?

(Письмо ФНС России от 01.06.2022 № АБ-3-20/5725@)

Если при применении ККТ были допущены нарушения или расчеты прошли без онлайн-кассы, формируется кассовый чек коррекции. При этом следует руководствоваться Методическими указаниями, которые приводятся на сайте https://kkt-online.nalog.ru, а также в письме ФНС России от 06.08.2018 № ЕД-4-20/15240@.

В соответствии с ними необходимо выполнить следующие действия: сформировать кассовый чек коррекции, идентичный некорректному (со всеми имеющимися ошибками), на обратную операцию.

Например, для операции «приход» обратной является «возврат прихода»; сформировать кассовый чек коррекции с правильными данными. В таком случае происходит коррекция расчета в целом, уточняет Федеральная налоговая служба.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации необходимо сформировать кассовый чек коррекции в целом на весь осуществленный расчет, а не на его часть.

ЦБ СНИЗИЛ КЛЮЧЕВУЮ СТАВКУ НА 1,5 %

(Сайт cbr.ru)

Совет директоров Банка России 10 июля принял решение о новом снижении ключевой ставки. Она опустилась на 1,5 процентных пункта и теперь составляет 9,5% годовых. Новый показатель вступит в силу после длинных выходных – с 14 июня.

Замедление инфляции опережает ожидания Центробанка, а экономическая активность в России снизилась не так сильно, как прогнозировали в апреле.

По мнению Банка России, эффект от ажиотажного спроса в начале весны исчерпал себя, а обменный курс рубля выровнялся. Это способствовало сравнительно небольшому росту цен в конце мая – начале июня. Сейчас ЦБ оценивает инфляцию в 17,1 %.

По итогам года Банк России прогнозирует инфляцию около 14 – 17%. К 2024 году регулятор надеется выйти на плановый показатель в 4%. Денежно-кредитные условия в разных сегментах рынка смягчались неравномерно, кредитная активность остается слишком низкой, полагает ЦБ. Для ее поддержки регулятор намерен и дальше понижать показатель ключевой ставки.

ЭКСПОРТЕРАМ РАЗРЕШИЛИ ЗАЧИСЛЯТЬ ЭКСПОРТНУЮ ВАЛЮТНУЮ ВЫРУЧКУ НА ЗАРУБЕЖНЫЕ СЧЕТА

С 6 июня 2022 года резиденты получили право зачислять на свои счета, открытые в зарубежных банках, валютную выручку за товары, работы, услуги, результаты интеллектуальной деятельности, полученную от нерезидентов по внешнеторговым договорам (контрактам).

Обязательное условие — последующая репатриация денежных средств в РФ и последующая продажа экспортной выручки в установленном властями размере.

Такое решение приняла Подкомиссия Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ, сообщает пресс-служба Минфина.

ЦБ УСТАНОВИЛ НОВЫЕ ЛИМИТЫ НА ВЫВОД ВАЛЮТЫ ФИЗИКАМИ

(Сайт cbr.ru)

С 8 июня физлица — резиденты РФ и нерезиденты из дружественных стран вправе перевести со своего счета в российском банке на свой счет или другому физлицу за рубежом до 150 тыс. долл. США или эквивалент в другой иностранной валюте. Ранее предел составлял 50 тыс. долл. США.

Лимит перевода через компании, оказывающие услуги по переводу денег без открытия счета, для этих физиков также повышен — до 10 тыс. долл. США (ранее было 5 тыс.) или эквивалент в другой валюте в месяц, сообщает ЦБ РФ.

Также регулятор отмечает, что нерезиденты из дружественных стран, работающие в России по трудовым или гражданско-правовым договорам, дополнительно могут переводить за рубеж зарплату или плату за выполнение работ и оказание услуг в рублях и валюте со счетов и без открытия счета.

Напомним, аналогичную «зарплатную» возможность имеют и нерезиденты из недружественных стран, работающие в России по трудовым договорам или договорам ГПХ, для которых прежде действовали лимиты на перевод: 10 тыс. долл. США со счета и до 5 тыс. долл. США без открытия счета.

Запрет на переводы за границу со стороны юридических лиц из стран, поддерживающих санкции, остается в силе.

Ограничения установлены до 30 сентября 2022 года.

ВЫШЕЛ НОВЫЙ УКАЗ О ЛИМИТЕ ПРОДАЖИ ВАЛЮТНОЙ ВЫРУЧКИ

(Указ Президента от 09.06.2022 № 360)

Глава государства больше не будет устанавливать процент обязательной продажи экспортерами валютной выручки. Этими полномочиями он наделил Правительственную комиссию по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ.

С 24 мая уровень обязательной продажи экспортной выручки в иностранной валюте был снижен с установленных ранее 80% до 50% (указ Президента от 23.05.2022 № 303). Решение о снижении лимита было связано со стабилизацией валютного курса рубля и достижением достаточного уровня ликвидности в иностранной валюте на внутреннем валютном рынке, сообщалось на сайте Минфина.

Компетенции по установлению срока продажи валюты закреплены за Центробанком (указ № 303).

НОВЫЕ КОДЫ В ПЛАТЕЖНЫХ ПОРУЧЕНИЯХ — С 20 ИЮНЯ

Минфин вносит очередные изменения в свой приказ от 12.11.2013 № 107н — вводит новые правила заполнения платежных поручений в рамках исполнительного производства.

В платежку добавляют новый статус плательщика «31» (поле 101). Заполнять его будут физлица, компании и ИП, которые делают платеж в счет погашения долгов по исполнительному производству. При указании этого статуса плательщика нужно будет обязательно заполнять УИН в поле 22 «Код».

Соответствующий проект с поправками размещен на Федеральном портале проектов НПА. Планируется, что новые правила введут уже с 20.06.2022.

ФСС СООБЩИЛ О ПЕРЕСДАЧЕ СВЕДЕНИЙ О ЗАСТРАХОВАННЫХ ПО НОВОЙ ФОРМЕ

(Телеграм-канал ФСС)

Форма сведений о застрахованных лицах изменилась с 31 мая (приказ ФСС от 08.04.2021 № 119).

В своем телеграм-канале Фонд соцстраха объяснил, что если сведения о работниках были поданы до 31 мая по старой форме и они не изменились, пересдавать их по новой форме не требуется.

СКОЛЬКО ДНЕЙ ОТПУСКА МОЖНО ВЗЯТЬ ПОСЛЕ 6 МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ: ВСЕ 28 ИЛИ ТОЛЬКО 14?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Первый отпуск на новой работе полагается сотруднику после полугода непрерывной работы у данного работодателя. Так сказано в ст. 122 ТК РФ. Сколько дней отпуска при этом обязан предоставить работодатель: 14 дней, которые уже заработаны, или все 28 дней за целый год, в ТК не уточняется.

Роструд подтверждает, что отпуск можно взять полностью — все 28 дней. Разделение оплачиваемого отпуска возможно только по взаимному согласию работника и работодателя, а не по указанию какой-либо из сторон (в данном случае работодателя).

МОЖНО ЛИ БРАТЬ ОТПУСК ТОЛЬКО НА ВЫХОДНЫЕ ДНИ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Нет, нельзя, считают чиновники (письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754, ответ Роструда от 24.05.2022).

По мнению ведомств, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям трудового законодательства. И за это работодателя могут оштрафовать по ст. 5.27 КоАП РФ на сумму до 50 000 руб.

В то же время чиновники не возражают, чтобы отпуск начинался с выходного или нерабочего праздничного дня.

Со своей стороны заметим, что прямого запрета на предоставление отпуска только на выходные дни в ТК РФ нет. К тому же обязательной по продолжительности является только одна часть отпуска (не менее 14 календарных дней), оставшееся время отдыха работник по согласованию с работодателем может дробить как угодно.

Поэтому если отпуск на выходные — это разовые ситуации и действительно волеизъявление работников, то претензии контролеров будут необоснованными.

Но при систематическом предоставлении отпусков на выходные вас могут обвинить, к примеру, в завуалированной выплате компенсации за неиспользованный отпуск или в подмене одного гарантированного трудящимся вида отдыха другим. Поэтому злоупотреблять таким не стоит.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ПЕРЕВЕСТИ РАБОТНИКА НА ПОЛСТАВКИ, ПОКА ТОТ НА БОЛЬНИЧНОМ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Когда неполный рабочий день — инициатива работодателя, должны выполняться следующие условия (все три одновременно):

в организации будут происходить изменения организационных или технологических условий труда;
о вышеуказанных изменениях работодатель письменно уведомил коллектив за два месяца;
вышеуказанные изменения могут повлечь массовые увольнения работников.

Если хотя бы одно из условий не соблюдено, односторонний перевод на полставки незаконен.

На это указал Роструд.

НУЖЕН ЛИ ОРИГИНАЛ ДИПЛОМА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю пакет документов, среди которых должен быть документ об образовании. Нужен ли оригинал документа или достаточно копии (скана)?

Поступающий на работу обязан предоставить работодателю оригинал документов об образовании, а не их заверенные копии. Именно так следует толковать нормы статьи 65 ТК РФ, заявили представители Роструда.

Подавать документы, подтверждающие специальные знания, умения и навыки, нужно при поступлении на работу, требующую соответствующей квалификации.

ПРИ ПЕРЕВОДЕ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ В ЖИЛОЕ ИМУЩЕСТВЕННЫЙ ВЫЧЕТ НЕ ПОЛОЖЕН

(Письмо Минфина России от 12 мая 2022 г. № 03-04-05/43574)

Каждый работающий гражданин вправе получить имущественный вычет по НДФЛ при покупке жилого дома.

При этом предоставление имущественного вычета в связи с переводом нежилого помещения в жилое помещение Налоговым кодексом не предусмотрено. Значит, вычет не предоставят.

Напомним, согласно подпункту 1 пункта 3 статьи 220 НК РФ имущественный вычет предоставляют в размере фактически произведенных расходов на новое строительство либо приобретение на территории России одного или нескольких объектов имущества (квартира, жилой дом, земельный участок), не превышающем 2000000 рублей.

В КАКИЕ СРОКИ ПОДАВАТЬ СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ?

(Письмо Минтруда от 30 мая 2022 г. № 16-1/ООГ-2182)

Ежемесячно работодатели обязаны представлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Так установлено статьей 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». При этом сроки подачи не определены.

Минтруд России рекомендует информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представлять: в случае появления свободных рабочих мест и вакантных должностей – не позднее трех рабочих дней после дня появления; в случае замещения свободного рабочего места вакантной должности – не позднее следующего рабочего дня со дня замещения.

Форма для сведений утверждена приказом Минтруда России от 20 октября 2021 г. № 738н.

МОЖНО ЛИ ЗАМЕНИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДОСМОТР ДИСПАНСЕРИЗАЦИЕЙ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Сотрудникам необходимо проходить периодический медосмотр по результатам СОУТ. Можно ли для экономии денег направить их на ежегодную диспансеризацию, а результаты приравнять к периодическому профосмотру?

Трудовое законодательство не предусматривает такой замены, так как по итогам периодического медицинского осмотра выдается заключение о годности к занимаемой должности.

Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия и охрану труда, что предусматривает, в частности, прохождение обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований. Такие правила установлены статьей 212 Трудового кодекса.

КАКАЯ ФОРМА ПРИМЕНЯЕТСЯ ДЛЯ ОТКАЗА ОТ ЛЬГОТЫ ПО ТРАНСПОРТНОМУ НАЛОГУ?

(Письмо ФНС России от 07.06.2022 № БС-4-21/6985@)

Организация планирует отказаться от льготы по транспортному налогу. По какой форме нужно направить соответствующее сообщение?

Налоговый кодекс не дает ФНС России полномочий утверждать форму и формат такого сообщения независимо от способа его подачи (в электронном виде или в бумажной форме). Поэтому при оформлении сообщения следует руководствоваться общими требованиями к сообщениям, установленными Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

В сообщении нужно обязательно указать объект налогообложения и период, по которому направляется сообщение. Процесс аннулирования налоговой льготы в связи с полученным сообщением реализован штатными средствами АИС «Налог-3».

ПОЛАГАЕТСЯ ЛИ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ЗА 15 ДНЕЙ РАБОТЫ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Сотрудница работала по внутреннему совместительству с 07 по 21 февраля 2022 года. На последний день она брала отпуск за свой счет. Полагается ли ей компенсация за неиспользованный отпуск? Да, сообщил Роструд на своем портале.

Согласно п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Этот документ до сих пор актуален, а его нормы могут применяться для определения права на отпуск.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫХОДНЫЕ ДНИ ДЛЯ МАМЫ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА, ЕСЛИ ОТЕЦ НЕ РАБОТАЕТ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц. При этом если один из родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце частично использовал, другой в этом же периоде может воспользоваться оставшимися днями.

Можно ли предоставить дополнительные выходные дни матери ребенка-инвалида, если отец ребенка не работает, но оформлен в Пенсионном фонде по уходу за ребенком-инвалидом и получает соответствующие выплаты?

Да, можно. Факт осуществления одним родителем ухода за ребенком и получения компенсации не относится к случаям, лишающим второго родителя права на дополнительные дни. В подтверждение того, что другой родитель не работает, нужно представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности.

РАБОТНИК ВЕРНУЛСЯ ИЗ КОМАНДИРОВКИ В ВЫХОДНОЙ: КАК ОПЛАЧИВАТЬ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Если возвращение из командировки приходится на выходной день, должен ли этот день быть оплачен в двойном размере?

Выходной день, в который работник выезжает в командировку или возвращается оттуда, а также дни работы (в т.ч. участие в совещаниях) должны оплачиваться в двойном размере или в одинарном с одновременным предоставлением иного дня отдыха. При этом не имеет значения, издан ли работодателем приказ о привлечении работника к работе в выходной день.

Согласно нормам ст. 153 ТК РФ, дни отъезда/приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате в не менее чем двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника. Работник также может выбрать вместо двойной оплаты день отдыха. В таком случае за выходной день заплатят в одинарном размере.

КОГДА В ТРУДОВУЮ НУЖНО ВНЕСТИ ЗАПИСЬ О ВНЕШНЕМ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВЕ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Так установлено пунктом 5 статьи 66 Трудового кодекса.

Поэтому если работник попросил, то работодатель не вправе отказать во внесении записи в трудовую о работе по внутреннему совместительству. Даже если период такой работы составляет менее месяца.

В СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ОТПУСК, НЕЛЬЗЯ ВКЛЮЧАТЬ ПЕРИОД ОТСТРАНЕНИЯ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включается время его отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) в связи с отказом от обязательной вакцинации заработная плата работнику не начисляется (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).

Статьей 121 Трудового кодекса установлено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ.

Роструд отмечает, если какие-либо периоды времени не включаются в стаж работы для отпуска, то окончание рабочего года «отодвигается» на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы для отпуска.

МОЖЕТ ЛИ ИП «ПЕРЕДАВАТЬ» СВОИХ РАБОТНИКОВ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

В штате ИП есть сотрудники рабочих специальностей. ИП хотел бы передавать своих сотрудников юрлицу, чтоб сотрудники временно работали у того. За это он хочет получать от юрлица оплату, которая будет больше начисленных работником зарплат и налогов. Правомерны ли действия ИП?

Нет, неправомерны. Заемный труд запрещен, отметил Роструд. ИП не вправе отправлять своих сотрудников на работу в интересах, под управлением и контролем физлица или юрлица, которое не является их работодателем.

ПОЛНОМОЧИЯ ПРОКУРОРОВ В НАЛОГОВЫХ ПРОЦЕССАХ РАСШИРЯТ

(Законопроект № 1192314-7)

Законопроект расширяет полномочия прокурора при участии в арбитражном процессе и позволит ему вступать в такие дела на любом этапе, принят Госдумой в третьем чтении. Это нужно, чтобы помешать отмывать преступные доходы через судебные решения.

Новелла вносит поправки в ст. 52 Арбитражно-процессуального кодекса («Участие в деле прокурора») и ст. 45 Гражданского процессуального кодекса («Участие в деле прокурора»).

Недобросовестные предприниматели нередко инициируют судебные разбирательства на основе притворных сделок, а затем используют исполнительные листы для перевода средств в обход установленного порядка. Прокуроры смогут оспаривать такие сделки.

Прокуроры также смогут вступать в судебный процесс на любой стадии в случае, если спор инициирован в целях уклонения от исполнения необходимых обязанностей и процедур, предусмотренных «антиотмывочным» законодательством, законодательством о налогах и сборах, валютным и таможенным законодательством, правом Евразийского экономического союза.

Аналогичные права прокурорам предоставляют и в гражданских процессах. Поправки также позволяют прокурорам вступать в дела о банкротстве, если они затрагивают жилищные права граждан и расширяют их полномочия прокуроров для противостояния недружественным действиям иностранных государств.

САМОЗАНЯТЫМ РАЗРЕШИЛИ РЕГИСТРИРОВАТЬ ЛИЧНЫЕ БРЕНДЫ

(Законопроект № 63528-8)

Законопроектом позволено регистрировать товарные знаки не только юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, но и физлицам. Он принят Госдумой в третьем, окончательном чтении.

Документ также позволит получать бренды по наследству или при разделе имущества при разводе, не создавая только для этого ИП.

Изменения коснутся самозанятых, а также лиц, которые ведут деятельность без образования юрлица (например, нотариусов и адвокатов). Законопроект также дополняет п. 5 ст. 1262 ГК положением об обязательной государственной регистрации залога исключительного права на зарегистрированные в Роспатенте программу для ЭВМ или базу данных. Это должно сделать интеллектуальную собственность более привлекательной как форму инвестиций.