НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 22, 2022

2022.06.06

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

с 30.05.2022 по 03.06.2022 года

ДЛЯ КОГО ЕЩЕ ОБНУЛЯТ НДС?

(Постановление Правительства РФ от 27.05.2022 № 956)

Перечень оборудования, ввоз которого освобождается от НДС, расширен. Соответствующее постановление уже подписано Председателем Правительства Михаилом Мишустиным. Теперь НДС не будет платиться при ввозе технологического оборудования, аналоги которого не производятся в РФ.

Это, в частности, комплекс оборудования для производства крупногабаритных железобетонных модулей, которые используются в жилищном строительстве. Кроме того, перечень дополнен линейкой техники, которая нужна в производстве плит МДФ. В него также вошли принтеры, швейные машины, газотурбинные генераторные установки, мотальные автоматы и другая техника.

ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ IT-ФИРМА ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОНИЖЕННУЮ СТАВКУ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ?

(Письмо Минфина России от 29.04.2022 № 03-03-06/1/39813)

В соответствии с Указом Президента РФ от 18.03.2022 № 83 был принят Федеральный закон № 67-ФЗ, который предусматривает право IT-компаний применять льготную ставку налога на прибыль.

Однако для этого требуется соблюсти несколько условий: у организации должен быть документ о госаккредитации; доля профильных доходов по итогам отчетного (налогового) периода должна составлять не менее 90% от общей суммы всех поступлений; среднесписочная численность работников – не менее семи человек. Действие этих правил распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Если у российской IT-организации выполнены все этих условия, она вправе применить налоговую ставку по налогу на прибыль организаций в размере 0 процентов к налоговой базе, исчисленной за первый квартал 2022 года.

ИНДЕКСАЦИЯ ВЗЫСКАННЫХ СУДОМ С ДОЛЖНИКА ДЕНЕЖНЫХ СУММ: ЧТО С НДФЛ?

(Письмо Минфина России от 20.04.2022 № 03-04-05/35472)

Согласно пункту 1 статьи 210 НК РФ, при определении базы по НДФЛ учитываются все доходы лица, полученные им как в денежной, так и натуральной форме, или право на распоряжение которым у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды. Соответственно, доходы от погашения имущественных прав также учитываются при определении базы по НДФЛ.

В соответствии с пунктом 61 статьи 217 НК РФ не облагаются налогом доходы в виде возмещенных налогоплательщику на основании решения суда судебных расходов, предусмотренных гражданским процессуальным, арбитражным процессуальным законодательством, законодательством об административном судопроизводстве, понесенных им при рассмотрении дела в суде.

При этом в НК РФ нет положений, предусматривающих освобождение от НДФЛ доходов в виде индексации взысканных судом с должника денежных сумм. Их нет в перечне сумм, с которых налог не платится. Он приводится к в статье 217 НК РФ.

НДФЛ ПРИ ВЫПЛАТЕ СУТОЧНЫХ РАБОТНИКАМ

(Письмо Минфина России от 18 мая 2022 г. N 03-04-06/45549)

Если суточные превышают установленный лимит, то с превышения нужно удержать НДФЛ. Определение дохода, подлежащего налогообложению при перерасходе суточных, работодатель производит в момент утверждения авансового отчета работника.

При направлении работника в командировку работодатель выплачивает, в частности, суточные. Они облагаются НДФЛ, если выплачены свыше установленных норм. Абзацем 12 п. 1 ст. 217 НК РФ установлены предельные нормативы суточных, которые не нужно включать в доход командированного работника и облагать НДФЛ. Это: до 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации; до 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.

ВЗНОСЫ 15 ПРОЦЕНТОВ И НОВЫЙ МРОТ: СЧИТАЙТЕ ПРАВИЛЬНО

(Сайт nalog.ru)

Напоминаем:

Платить взносы по совокупному тарифу 15% могут субъекты МСП (с 01.04.2020). Это касается не только пострадавших от ковида отраслей. Вид осуществляемой деятельности не важен. Условие одно — нужно числиться в реестре СМП (письмо ФНС от 16.07.2020 № БС-4-11/11536).

Ставка взносов 15% применяется к зарплате за месяц, которая превышает МРОТ.

Как правильно использовать МРОТ

Правил здесь два:

1. Для расчета страховых взносов МРОТ нужно брать на начало расчетного периода. На это прямо указано в подп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ. Таковым является календарный год (п. 1 ст. 423 НК РФ). Это значит, что повышение МРОТ с 01.06.2022 до 15 279 руб. на расчете взносов 2022 года не отразится. Использовать нужно МРОТ, который был установлен на 1 января, то есть 13 890 руб.

2. Как поясняет налоговая служба, МРОТ для расчета нужно брать «чистый» — не увеличивая его на районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, даже если к зарплате они применяются.

То есть вы берете зарплату работника с учетом этих коэффициентов и надбавок, вычитаете из нее МРОТ (в течение всего 2022 года 13 890 руб.) и с суммы превышения считаете взносы по тарифу 15%:

10% — на ОПС, как в части выплат, с начала года не превышающих предельную базу, так и сверх нее;
0% — на страхование от ВНиМ;
5% — на ОМС.

А к сумме 13 890 применяете тариф 30% (22% на ОПС + 2,9% на ВНиМ + 5,1% на ОМС).

Если у вас есть право на пониженные тарифы, то к зарплате в пределах МРОТ вы применяете их, а сверх него — тариф 15% (см. письмо ФНС от 30.06.2020 № БС-4-11/10540@).

О НАЧИСЛЕНИИ ПЕНЕЙ НА СУММУ НЕДОИМКИ ПО НАЛОГУ НА ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИЙ В СЛУЧАЕ ИЗМЕНЕНИЯ КАДАСТРОВОЙ СТОИМОСТИ ОБЪЕКТА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ВСЛЕДСТВИЕ ИСПРАВЛЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОЙ ОШИБКИ В СВЕДЕНИЯХ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕЕСТРА НЕДВИЖИМОСТИ

(Письмо ФНС № БС-4-21/6551@ от 27.05.2022)

Минфин России в своем письме от 24.05.2022 № 03-02-06/49086 о начислении пеней на сумму возникшей недоимки по налогу на имущество организаций в случае изменения кадастровой стоимости объекта налогообложения вследствие исправления технической ошибки в сведениях Единого государственного реестра недвижимости со ссылкой на Конституционный Суд Российской Федерации (Постановление от 28.02.2019 № 13-П о том, что налогоплательщик не должен нести бремя неблагоприятных налоговых последствий, вызванных как неопределённостью положений законодательства, так и ненадлежащим применением норм государственными и муниципальными органами) указал следующее:

Принимая во внимание Постановление от 28.02.2019 № 13-П, полагаем, что в случае добросовестности действий налогоплательщика, исправление технической ошибки в сведениях ЕГРН не является основанием для доначисления налогоплательщику сумм соответствующих пеней.

ФНС РОССИИ РАЗЪЯСНИЛА, КАК ИСЧИСЛЯЕТСЯ НАЛОГ ЗА ЗЕМЕЛЬНЫЕ УЧАСТКИ ДЛЯ ИЖС В СОБСТВЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ

(Сайт nalog.ru)

Ставки по земельному налогу устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований, представительного органа федеральной территории «Сириус» или законами городов федерального значения. По общему правилу, они не могут превышать 0,3% кадастровой стоимости для земельных участков, занятых жилищным фондом и объектами инженерной инфраструктуры ЖКХ или приобретенных для жилищного строительства.

При этом предельный размер налоговой ставки не зависит от того, в чьей собственности находится такой земельный участок. Подтвердить размещение объектов жилищного фонда на налогооблагаемом земельном участке можно с помощью сведений Единого государственного реестра недвижимости, документов, подтверждающих государственный учет и (или) техническую инвентаризацию ранее учтенных объектов недвижимости, и т.п.

К исключениям из указанного правила о предельной налоговой ставке, не превышающей 0,3%, относятся:

части земельного участка, приходящиеся на объект, не относящийся к жилищному фонду и к объектам инженерной инфраструктуры ЖКХ;
земельные участки, незанятые жилищным фондом и объектами инженерной инфраструктуры ЖКХ и приобретенные (предоставленные) для индивидуального жилищного строительства (ИЖС), которые используются в предпринимательской деятельности.

Так, для земельных участков под ИЖС, используемых в предпринимательской деятельности, где не размещены объекты жилищного фонда и инженерной инфраструктуры ЖКХ, предельная налоговая ставка не может превышать 1,5% как для «прочих земельных участков». При этом о коммерческом характере землепользования может свидетельствовать:

принадлежность земельных участков коммерческой организации, не осуществляющей жилищное строительство, чьим основным видом деятельности является продажа недвижимости;
возможное наличие на такой территории вспомогательной инфраструктуры (дорог, ограждений, проведение электричества, коммуникаций и т.п.), подтверждающее землепользование для извлечения прибыли от возмездной реализации незастроенных земельных участков;
факты систематической продажи указанных земельных участков.

РАЗМЕР БУМАГИ ДЛЯ ПЕРВИЧКИ МОЖЕТ БЫТЬ ЛЮБЫМ

(Письмо Минфина России от 15.04.2022 № 07-01-10/33554)

В Минфин России поступил вопрос о том, какие требования предъявляются к размеру бумажных носителей, используемых для первичных учетных документов. Ведомство отмечает, что в российском законодательстве нет требований к размеру бумаги, на которой составляется первичка.

Таким образом, оформлять первичку можно на листах размера А2, А4 и т.д. И это не будет считаться нарушением законодательства.

МОРАТОРИЙ НА БЛОКИРОВКУ СЧЕТОВ ПРОДЛЕН ДО 1 ИЮЛЯ 2022 ГОДА

(Сайт nalog.ru)

Руководитель ФНС России Даниил Егоров продлил до 1 июля 2022 года ограничение на блокировку банковских счетов должников, пострадавших от введенных санкций в отношении РФ, при взыскании долгов по налогам. Решение принято для снижения рисков неплатежеспособности, которые вызваны введением ограничительных мер со стороны иностранных государств и международных организаций.

Одновременно налоговым органам поручается после 1 июля 2022 года и до отдельного распоряжения не приостанавливать операции по счетам до истечения двухнедельного срока с момента направления в банк поручений ФНС на списание и перечисление в бюджет задолженности по налогам и сборам.

КАК ФОРМИРОВАТЬ УП, ЕСЛИ УЧЕТ ОБЪЕКТОВ ПО СТАНДАРТАМ ВЕДЕТ К НЕДОСТОВЕРНОСТИ ДАННЫХ В ОТЧЕТНОСТИ?

(Письмо Минфина России от 15.04.2022 № 07-01-09/33547)

В Минфин России поступило обращение организации, попросившей разъяснить, как формировать учетную политику, если ведение учета объектов по стандартам бухгалтерского учета приводит к недостоверному представлению сведений в отчетности.

В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», в исключительных случаях, когда формирование учетной политики в соответствии с пунктами 7 и 7.1 этого Положения приводит к недостоверному представлению финансового положения организации, финансовых результатов ее деятельности и движения ее денежных средств в бухотчетности, она вправе отступить от правил.

Речь идет о правилах, установленных данными пунктами. Однако при этом должны соблюдаться все условия, установленные упомянутым Положением.

НОВЫЙ ФСБУ «ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ» ОПУБЛИКОВАЛ МИНФИН

(Сайт minfin.gov.ru)

Минфин опубликовал на своем сайте проект нового ФСБУ по инвентаризации. Он устанавливает требования к инвентаризации активов и обязательств экономических субъектов, за исключением организаций бюджетной сферы.

В ФСБУ перечислены случаи, в которых инвентаризация обязательна:

для годовой бухотчетности — проводится на отчетную дату, за исключением активов, инвентаризация которых проводилась не ранее 1 октября отчетного года;
при передаче (возврате) активов в аренду — непосредственно перед передачей (возвратом);
смене материально-ответственного лица — на день приемки-передачи дел;
смене руководителя коллектива (бригадира), при выбытии из коллектива более 50% его членов — на день приемки-передачи дел; по требованию коллектива — непосредственно по факту его предъявления;
установлении факта утраты или порчи (повреждения) активов — непосредственно по установлению таких фактов;
в случае пожара, аварии, стихийного бедствия, а также иного бедствия, в результате которого сложилась чрезвычайная ситуация — непосредственно по окончании соответствующего события;
реорганизации организации (кроме преобразования) — перед составлением передаточного акта или разделительного баланса;
ликвидации организации — перед составлением промежуточного ликвидационного баланса.

При этом стандартом установлено, что инвентаризации подлежат в том числе имущество, имущественные права, обязательства, находящиеся у организации, но не учтенные ею.

В стандарте приводятся:

общие требования к инвентаризации;
правила организации процесса (описан порядок формирования и работы инвентаризационной комиссии);
порядок отражения результатов инвентаризации в бухгалтерском учете;
правила оформления инвентаризационных документов.

Планируется, что ФСБУ вступит в силу с 2025 года.

ФНС РЕКЛАМИРУЕТ НОВУЮ АУСН

(Сайт nalog.ru)

С 1 июля в Москве, Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан стартует эксперимент по внедрению нового специального налогового режима «Автоматизированная упрощенная налоговая система» (АУСН).

Для удобства налогоплательщиков на сайте ФНС России запущена промостраница, которая поможет разобраться в нюансах применения этого режима:

Организации и индивидуальные предприниматели вправе применять АУСН при соблюдении условий, в частности:

доходы организации, учитываемые при определении налоговой базы, не превысили 60 млн. рублей;
численность наемных работников составляет не более 5 человек;
остаточная стоимость основных средств, определяемая в соответствии с законодательством о бухучете, не превышает 150 млн. рублей.

Вновь созданные с 1 июля организации и вновь зарегистрированные с этой даты ИП смогут применять АУСН уже с начала своей деятельности, а действующие — перейти на него с 01.01.2023.

Налоговая ставка с объектом налогообложения «доходы» устанавливается в размере 8%, с объектом «доходы минус расходы» — 20%.

Период проведения эксперимента — с 1 июля 2022 года до 31 декабря 2027 года включительно.

Добавим еще несколько штрихов к сообщению налоговой, тезисно:

АУСН действительно позволит налогоплательщику не заниматься налоговыми расчетами, не сдавать налоговую отчетность и отчеты по взносам. Все будет посчитано в ФНС на основе данных, предоставленных банком налогоплательщика, а также полученных посредством онлайн-ККТ и через ЛКН. Уже на старте к проекту планируют присоединиться крупнейшие кредитные организации: ПАО Сбербанк, Банк ВТБ (ПАО), ПАО «Промсвязьбанк», АО КБ «Модульбанк», АО «АЛЬФА-БАНК», ПАО «АК БАРС» БАНК и АО «Тинькофф Банк».
На АУСН также будет возможен выбор из 2 вариантов: доходы и доходы минус расходы. Для выбравших расчет с расходами, банк, при передаче данных в ФНС, будет делать специальные пометки у расходных платежей для учета в налогообложении. Законопроект предусматривает «свои» 33 пункта того, что не должно включаться в расходы на доходно-расходной АУСН.
Ставки взносов на ОПС, ОМС, ВНиМ по всем категориям застрахованных лиц для применяющих АСН станут нулевыми. Взносы на травматизм зафиксировали: независимо от количества сотрудников спецрежимник будет платить 2040 рублей в год (указанная сумма подлежит индексации).
Новый режим не освобождает от «зарплатного» НДФЛ. Указано, что от НДФЛ по доходам от деятельности освобождаются ИП. Но они и на «обычной» УСН от него освобождаются.
Ограничена работа с нерезидентами. Как в качестве рабочей силы, так и в качестве инвесторов. Нельзя и заключать ГПД с физлицами вместо трудовых договоров.

По окончании эксперимента будет рассматриваться вопрос о распространении новой системы на федеральный уровень.

ОБЪЯВЛЕН МОРАТОРИЙ НА ВАЛЮТНЫЕ ПРОВЕРКИ

(Постановление Правительства от 28.05.2022 № 977)

Налоговики временно не будут проводить проверок на предмет соблюдения норм валютного законодательства. Мораторий вступил в силу 1 июня и продлится до 31 декабря

В рамках моратория будет приостановлено большинство контрольных мероприятий, касающихся соблюдения валютного законодательства, сообщается на сайте Правительства. Исключение составят проверки, в ходе которых ранее были выявлены нарушения со сроком давности, истекающим до 31 декабря 2022 года. Контрольные мероприятия в этом случае могут продолжаться в части соответствующих правонарушений.

Кроме того, мораторий не распространяется на нарушения, связанные с исполнением свежих НПА (принятых после 27.02.2022), устанавливающих специальные экономические меры в ответ на санкции недружественных государств.

ОТЧЕТ ПО СЧЕТАМ В НАЛОГОВУЮ ПЕРЕНЕСЛИ НА 1 ДЕКАБРЯ

(Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 977)

Физлица, имеющие заграничные счета или электронные кошельки, должны отчитаться об этом в налоговую — сдать Отчет о движении денежных средств и иных финансовых активов по счетам (вкладам) в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за границей, и о переводах денежных средств без открытия банковского счета с использованием электронных средств платежа, предоставленных иностранными поставщиками платежных услуг.

Обычный срок сдачи отчета — 1 июня. Но отчитаться за 2021 год разрешили до 1 декабря 2022

Как сообщается на сайте Правительства, продление срока обусловлено сложностями, с которыми в данный момент сталкиваются люди при получении необходимых документов и информации в финансовых организациях за пределами страны.

С 31 МАЯ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ДО 1,5 ЛЕТ ПОДАЕТСЯ ПО УТВЕРЖДЕННОЙ ФОРМЕ

(Приказ ФСС от 08.04.2022 № 119)

Детские пособия сейчас назначает и выплачивает ФСС. Для этого работодатель должен получить с работника и направить в соцстрах определенный пакет документов и сведений. Прежде всего, это заявление на получение пособия.

Раньше такие заявления оформлялись в произвольной форме с указанием определенных реквизитов. Но с 31.05.2022 применяется форма, официально утвержденная ФСС (приложение № 3 к приказу ФСС от 08.04.2022 № 119).

ОБНОВЛЕНА ФОРМА 4-ФСС

(Приказ ФСС от 14.03.2022 № 80)

В связи с окончательным переходом на прямые выплаты пособий соцстрах изменил форму 4-ФСС.

В числе прочего в новом отчете:

больше нет таблиц и строк по возмещению пособий ФСС;
на титульном листе появилось место для отражения численности физлиц, получивших вознаграждения;
в таблице 1.1 должны отражаться сведения о самостоятельных квалификационных единицах, если таковые у страхователя есть;
дополнена таблица для страхователей, занятых аутсорсингом (сейчас это таблица 1.1, будет таблица 2);
в таблице 4 со сведениями о результатах спецоценки (сейчас это таблица 5) 3 класс условий труда разделен на подклассы.

Обязательные листы:

титульный;
таблица 1;
таблица 4.

Остальные включаются в состав отчета при наличии соответствующей информации.

Планировалось, что сдавать новую 4-ФСС нужно будет уже за 1 квартал 2022 года. Но она задержалась. Опубликовали приказ только 31 мая. Поэтому отчитаться по-новому впервые нужно за полугодие.

С 1 ИЮНЯ У ФСС И ПФР «ОДНО ОКНО»

(Сайт fss.gov.ru)

С 1 июня 2022 года заявление на некоторые услуги можно подать как в ФСС, так и в ПФР по выбору заявителя (речь о физлицах), сообщает Фонд Соцстраха.

Так, во всех региональных отделениях ФСС принимают заявления на услуги ПФР:

о доставке пенсии;
на получение справки об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Одновременно во всех отделениях ПФР принимаются заявления:

на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации;
на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Первый шаг к слиянию фондов сделан.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ С 1 СЕНТЯБРЯ: НОВЫЕ ПРАВИЛА И ШТРАФЫ

(Закон от 01.05.2022 № 135-ФЗ)

С 01.09.2022 в Законе о защите прав потребителей (от 07.02.1992 № 2300-1) будет закреплен запрет на необоснованный сбор персональных данных потребителей.

Так, продавец будет не вправе отказать в заключении договора потребителю, который не хочет предоставить личную информацию (адрес, телефон, дату рождения, электронную почту и пр.). В качестве исключений названы только случаи, когда эта обязанность предусмотрена законом или связана с исполнением договора.

Если покупатель письменно запросит разъяснения о причинах отказа заключить договор, продавец обязан предоставить информацию в течение 7 дней. На устное требование ответ должен даваться незамедлительно.

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗАТЬ В ЗАМЕНЕ ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ ДЕНЬ КОМПЕНСАЦИЕЙ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Работодателю поступило заявление о замене отпуска за ненормированный рабочий день денежной компенсацией. Вправе ли работодатель отказать работнику и если да, то в каком порядке?

Да, у работодателя есть такое право. Он может отказать работнику в любой форме – сделав соответствующую пометку на заявлении, подготовить официальный отказ в ответ на заявлении или сообщить работнику устно.

В соответствии с ч. 1 ст. 126 Трудового кодекса у работника есть право подать заявление о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией. Компенсацию можно получить за часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней или за любое количество дней из этой части.

ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ В СТАЖ РАБОТЫ ДЛЯ ОТПУСКА ПЕРИОД ОТСТРАНЕНИЯ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, период отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации?

В стаж работы, который дает право на отпуск, не включают время отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин. Если работника отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться, это не считается уважительной причиной. Таким образом, этот период не включается в стаж.

Ведомство также напомнило, что если какие-либо периоды времени не включаются в стаж работы для отпуска, окончание рабочего года «отодвигается» на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа.

УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА И ЛЕЧЕБНОГО ПИТАНИЯ

(Приказ Минтруда от 16 мая 2022 года № 298н)

Утверждены новые перечни видов работ и условий, при которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание. Новые нормы введены в связи с новой статьей 222 Трудового кодекса «Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием» (действующей с 1 марта 2022 года).

Так, приказом № 298н установлены: перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание (приложение № 1); нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов (приложение № 2); нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания (приложение № 3).

Приказом от 12 мая 2022 года № 291н Минтруд России утвердил: перечень вредных производственных факторов на рабочих местах, при наличии которых работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты; нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов; порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов. Нормы вступят в силу 1 сентября 2022 года.

РАБОТНИК ЕДЕТ В СОСЕДНИЙ ГОРОД: НУЖНО ЛИ ОФОРМЛЯТЬ КОМАНДИРОВКУ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Работника направляют в служебную поездку по делам фирмы в соседний город, который находится в той же области. Нужно ли оформлять командировку и выплачивать суточные, если поездка займет всего один день? Да, в таком случае поездка считается командировкой, отмечают специалисты Роструда на своем портале.

Работник выполняет служебное поручение вне места постоянной работы по распоряжению работодателя. Оформляются все необходимые документы и выплачиваются суточные. А если работодатель направит сотрудника с поручением в другой район того же города, где находится организация, это уже не является командировкой.

В своем ответе Роструд сослался на ч.1. ст. 166 Трудового кодекса, где дается определение служебной командировки. Это поездка по поручению работодателя на определенный срок в интересах организации. При этом работник трудится вне своего постоянного рабочего места.

СКОЛЬКО МЕСТ РАБОТЫ МОЖЕТ БЫТЬ У СОВМЕСТИТЕЛЯ

(Письмо Минтруда от 17.05.2022 № 14-6/ООГ-3230)

Трудовых договоров о работе по совместительству может быть сколько угодно. Ограничений на этот счет в законе нет. При этом не лимитируются ни количество работодателей (внешнее совместительство), ни количество трудовых договоров, заключаемых с одним работодателем (внутреннее совместительство).

Но есть лимит рабочего времени. Совместитель не может работать больше 4 часов в день. Полный день совместитель может трудиться в те дни, когда он свободен от основной работы. Но и в этом случае общая продолжительность его работы в учетном периоде не может превышать половины обычной нормы рабочего времени (ст. 284 ТК РФ).

Этими четырьмя часами в день должна ограничиваться работа по каждому трудовому договору о работе по совместительству, считает Минтруд.

МОЖЕТ ЛИ СОВМЕСТИТЕЛЬ НЕ ИМЕТЬ ОСНОВНОГО МЕСТА РАБОТЫ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Из определения совместительства, которое дает ТК РФ (ст. 282), можно сделать вывод, что не может. Там указано, что совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Но в Роструде считают иначе. Служба рассмотрела обращение работодателя, сотрудник которого при приеме по совместительству умолчал о том, что он безработный. И ответила, что работник вправе работать на условиях совместительства при отсутствии основной работы. Даже если у совместителя на момент трудоустройства нет работы, которая является для него основной, считать его принятым на работу по основному месту работы нельзя.

КОГДА НУЖНО ВКЛЮЧАТЬ В НАЛОГООБЛАГАЕМУЮ БАЗУ СУММЫ НДС С ОБЕСПЕЧИТЕЛЬНОГО ПЛАТЕЖА ПО АРЕНДЕ НДС

(Постановление 15-го ААС от 18.04.2022 по делу № А53-24920/2021)

Внесение на счет арендодателя обеспечительного платежа в день заключения договора аренды – устоявшееся правило и обычный пункт в договорах.

Обеспечительный платеж вносится на момент либо до заключения договора аренды и, как правило, является платой за последний месяц аренды, гарантией для арендодателя сохранности его имущества либо гарантией погашения стоимости аренды за последний месяц в случае досрочного расторжения договора. Понятие «обеспечительный платеж» сформулировано в статье 381.1 ГК РФ.

Это - денежное обязательство, в том числе обязанность возместить убытки или уплатить неустойку в случае нарушения договора. Обеспечительным платежом может быть обеспечено обязательство, которое возникнет в будущем.

Но, с точки зрения налогового законодательства обеспечительный платеж – это аванс и по нему применяются все правила уплаты и отражения в отчетности НДС с авансов. Если не включить НДС с обеспечительного платежа в декларацию по НДС, налоговая это выявит при камеральной проверке, доначислит НДС, пени и штраф.

Суды в этом вопросе поддерживают налоговиков. Так, в суд счел, что обеспечительный платеж нельзя рассматривать только как гарантию сохранности имущества. Это аванс, который связан с оплатой услуг. Имеет значение, что доход получили и возникло право им пользоваться.

Минфин придерживается такой же позиции в письме от 18.11.2021 № 03-07-11/93155 говорится, что НДС при получении обеспечительного платежа по договору аренды, засчитываемый в счет будущей арендной платы нужно считать предоплатой (авансом). У арендодателя возникает обязанность включить обеспечительный платеж в налоговую базу по НДС либо на момент заключения договора аренды, либо на момент получения денежных средств. Все зависит от того, до подписания договора или после вносится сам платеж. Арендатор может принять к вычету НДС с обеспечительного платежа по счету-фактуре арендодателя.

ДОВЕРЕННОСТЬ ДЕЙСТВУЕТ И ПОСЛЕ СМЕРТИ ВЫДАВШЕГО ЕЕ ДИРЕКТОРА

(Обзор судебной практики ВС № 1 за 2022 год утвержден Президиумом ВС РФ 1 июня)

Смерть руководителя юридического лица не прекращает действие выданной им доверенности на представительство в суде интересов компании, подчеркнул Верховный суд.

Верховный суд подчеркивает: перечень оснований прекращения доверенности закреплен в ст. 188 ГК и носит исчерпывающий характер. И эта норма не содержит такого основания прекращения доверенности, как смерть физического лица, исполняющего обязанности исполнительного органа юридического лица, подписавшего доверенность.