НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 16, 2024

НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 16, 2024

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

с 15.04.2024 по 19.04.2024 года

КАК ЗАПОЛНЯТЬ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ВЫЧЕТА НДС ПРИ ИМПОРТЕ ТОВАРОВ В ЕАЭС С УЧАСТИЕМ ПОСРЕДНИКА

(Письмо ФНС от 04.04.2024 г. № СД-4-3/3936@)

С 1 января 2024 года согласно пункту 4 статьи 151 НК РФ (введен Федеральным законом от 27 ноября 2023 г. № 539-ФЗ), российские посредники (комиссионеры, агенты, поверенные), импортирующие товары в РФ с территории государств ЕАЭС в интересах российских покупателей, должны уплачивать НДС. Срок – не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия на учет импортированных товаров. Суммы косвенных налогов, уплаченные по товарам, импортированным в рамках ЕАЭС, принимаются к вычету в порядке, предусмотренном законодательством государства ЕАЭС, на территорию которого импортированы товары (п. 26 Протокола о порядке взимания косвенных налогов).

ФНС разъяснила, как должны быть заполнены документы для осуществления вычета НДС. Это:

• заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов, заполненное посредником;
• посредник также должен заполнить журнал учета счетов-фактур.

После принятия на учет приобретенных товаров на основании документов, подтверждающих уплату налога комиссионером, комитент принимает налог к вычету. Для этого он должен заполнить книгу покупок.

ЗАЯВЛЕНИЕ ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ НДС В ЗАЯВИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ МОЖНО БУДЕТ ПОДАТЬ ЭЛЕКТРОННО

(Сайт nalog.ru)

Заявления для применения заявительного порядка возмещения НДС (акциза) можно будет направлять только в электронном виде.

ФНС в своем приказе от 20.03.2024 № ЕД-7-15/217@ утвердила электронные формы и форматы заявлений налогоплательщиков, направляемых в налоговый орган при применении заявительного порядка возмещения НДС (акцизов). Приказом закрепляется электронная форма заявления о применении заявительного порядка возмещения налога на добавленную стоимость (акциза) и вводится новый вид документа – заявление о замене банковской гарантии (банковских гарантий) и договора поручительства. Также, приказом добавляется электронная форма заявления налогоплательщика, которое он вправе направить в ФНС, чтобы получить информацию об освобождении гаранта от обязательств по банковской гарантии, которая была выдана ему ранее. Ведомство предполагает, что такое электронное взаимодействие сократит временные и финансовые затраты.

БАНКОВСКИЕ ГАРАНТИИ, НАПРАВЛЯЕМЫЕ В НАЛОГОВУЮ, СТАЛИ ЭЛЕКТРОННЫМИ

(Сайт nalog.ru)

Теперь не нужно тратить время на получение гарантии «на бумаге» – все виды банковских гарантий в «Сбере» стали электронными. К тому же, гарантию в ФНС направляет сам банк, а не клиент.

Так, «Сбер» уже выдал первую налоговую гарантию по новому механизму через собственный цифровой кредитный процесс в «СберБизнесе». Банком в ФНС направляется электронная гарантия, клиентом – заявление и декларация по возмещению в НДС. При оформлении гарантий используются машиночитаемые доверенности, поэтому нет необходимости подтверждать выдачу документа и предоставлять доверенность на подписанта.

Уже через 4 рабочих дня компания получает возмещение денежных средств на свой банковский счет. Все взаимодействие «Сбера» и налоговой происходит через собственную платформу для цифрового документооборота «СберКорус».

НАЛОГОВАЯ ПРИНИМАЕТ ДОКУМЕНТЫ НА УСКОРЕННОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ НДС ТОЛЬКО В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

(Сайт nalog.ru)

ФНС не принимает документы на применение заявительного порядка возмещения НДС в бумажном виде.

Приказом ФНС от 20 марта 2024 г. № ЕД-7-15/217@ утверждены электронные формы и форматы заявлений, которые направляются в налоговый орган при применении заявительного порядка возмещения НДС. Приказом введены и новые виды документов. Во-первых, это заявление о замене банковской гарантии и договора поручительства. Во-вторых, это заявление на получение информации об освобождении налогоплательщика от обязательств по выданной ему ранее банковской гарантии. Таким образом, все взаимодействие с налоговой службой происходит только в электронной форме. Направление бумажной корреспонденции исключается, сказано на сайте ФНС.

ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ БАНКОВСКОЙ ГАРАНТИИ

(Сайт nalog.ru)

ФНС в своем приказе от 28.02.2024 № ЕД-7-15/162@ утвердила новый формат представления единой банковской гарантии для возмещения НДС в заявительном порядке в электронном виде.

Новый формат вступит в силу с 30 апреля 2024 года. Так, банки могут оформлять и направлять в налоговую банковские гарантии в электронном виде. Ведомство отмечает, что благодаря такому нововведению, исключаются ошибки при оформлении банковских гарантий, обеспечивается более быстрое получение необходимых документов, сокращаются сроки на их обработку и аудит.

КОГДА ПЛАТЕЛЬЩИК ЕСХН МОЖЕТ ПРИМЕНИТЬ ВЫЧЕТ НДС

(Письмо Минфина РФ от 01.02.024 г. № 03-07-07/8089)

Плательщик ЕСХН вправе применять НДС-вычеты, если он не освобожден от НДС по статье 145 НК РФ.

С 1 января 2019 года все плательщики ЕСХН платят НДС. Но они, наравне со всеми плательщиками налога, могут получать освобождение от уплаты НДС по статье 145 НК РФ при соблюдении одного из условий: фирма переходит на уплату единого сельхозналога и реализуют право на освобождение от НДС в одном и том же календарном году (независимо от размера полученного дохода); плательщик ЕСХН в предшествующем году получил доход от ЕСХН-деятельности (без учета НДС) в размере, не превышающем установленный лимит. Этот лимит равен 60 млн. рублей (без учета НДС).

Минфин напомнил, что освобождение от исполнения обязанностей плательщика НДС по статье 145 НК РФ носит добровольный характер. Если плательщик ЕСХН освобождение не применяет и начисляет НДС с реализации, то входной НДС он вправе принимать к вычету. Если применяет, то НДС, предъявленный ему при приобретении товаров (работ, услуг), учитывает в их стоимости.

УСКОРЕННО АМОРТИЗИРОВАТЬ МОЖНО НЕ ВСЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

(Письмо Минфина от 05.03.2024 г. № 03-03-06/1/19743)

Амортизировать в ускоренном порядке можно НМА в виде исключительных прав на ПО из российского реестра. Минфин указал, когда этого делать нельзя.

С 1 января 2023 года все организации на основании Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 321-ФЗ могут применять коэффициент не выше 3 к основной норме амортизации в отношении НМА в виде исключительных прав на программы для ЭВМ и базы данных из единого реестра российских программ. Соответствующие поправки внесены в статью 259.3 НК РФ. Применение повышающего коэффициента не выше 3 для амортизации НМА из реестра – это право компании. Это значит, что решение о его применении и конкретный размер коэффициента должны быть прописаны в учетной политике компании. Обратите внимание: при амортизации НМА, срок полезного использования которых организация определяет сама, и он не более 2 лет, эта норма не применяется.

РАСХОДЫ НА ПОКУПКУ НЕДВИЖИМОСТИ ПРИ УСН

(Письмо Минфина РФ от 26.01.2024 г. № 03-11-11/6177)

Учесть в 2024 году расходы на покупку недвижимости, понесенные в 2023 году, можно, если объект введен в эксплуатацию в 2024 году, а в 2023 году фирма применяла объект «доходы».

Минфин напомнил, что согласно пункту 3 статьи 346.16 НК РФ расходы на приобретение (сооружение, изготовление) основных средств в период применения УСН принимаются с момента их ввода в эксплуатацию. В течение налогового периода, на который приходится этот момент, расходы на приобретение ОС принимаются ежеквартально равными долями. Если недвижимость приобрели в 2023 году, а ввели в эксплуатацию в 2024 году, то расходы на ее покупку можно учесть в налоговой базе 2024 года. И неважно, что в 2023 году фирма применяла объект «доходы», а в 2024 г. перешла на объект «доходы минус расходы».

МОЖНО ЛИ УМЕНЬШИТЬ ПАТЕНТ НА 1% ВЗНОСЫ С ДОХОДОВ СВЫШЕ 300 ТЫС. РУБ. ЗА 2024 ГОД?

(Сайт nalog.ru)

Сумму налога по патенту, действующему в 2024 году, можно уменьшить на страховые взносы в размере 1% с доходов, превышающих 300 тыс. руб., за 2024 год. Об этом напоминают налоговые инспекторы на своем сайте в разделе вопрос-ответ.

В 2024 году сумма налога по ПСН может быть уменьшена в том числе на сумму страховых взносов в размере 1% с доходов, превышающих 300 тыс. руб., за 2024 год. Несмотря на то, что их срок уплаты – 01.07.2025 г. Фактическая уплата на дату такого уменьшения не требуется. ИП могут учесть указанные страховые взносы либо в полном объеме при уменьшении налога по ПСН в 2024 или 2025 году, либо частично в 2024 году и 2025 году. Сумма страховых взносов, учтенная при уменьшении налога в 2024 году, не может быть повторно учтена при уменьшении налога в 2025 году. Так разъясняла ФНС России в письме от 8 апреля 2024 г. № СД-4-3/4104@.

В КАКОЙ СРОК НУЖНО ПОДАТЬ УТОЧНЕННЫЙ РСВ, ЕСЛИ ПОЛУЧИЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ ОТ ФНС?

(Сайт nalog.ru)

Если при подаче РСВ вы допустили ошибки, налоговая вышлет вам уведомление о непредставлении расчета. В таком случае, необходимо подать уточненный РСВ. Подать уточненный РСВ необходимо в срок: пять рабочих дней с даты отправки уведомления в электронной форме; десять рабочих дней с даты отправки уведомления на бумажном носителе. Такие сроки установлены в пункте 7 статьи 431 Налогового кодекса РФ. Если вы уложитесь в эти сроки, то расчет будет считаться поданным в день представления расчета, признанного первоначально непредставленным.

ФНС РАЗЪЯСНИЛА: 6-НДФЛ И РСВ МОГУТ НЕ СОВПАДАТЬ

(Письмо ФНС от 15.04.2024 г. № БС-4-11/4421@)

Суммы налогооблагаемой базы в расчете 6-НДФЛ с данными базы страховых взносов РСВ могут не совпадать. Датой получения дохода для НДФЛ является дата выплаты дохода. А в отношении РСВ дата осуществления выплат определяется как день их начисления в пользу работника. Поэтому показатели 6-НДФЛ и РСВ могут не совпадать. Соответственно, и контрольных соотношений между данными отчетами нет. Нет их еще с отчета за первый квартал 2023 года.  Несмотря на это, инспекции отправляют требования о представлении пояснений по расхождениям между отчетами. ФНС отмечает, что направление таких требований не допускается. Если такое требование все-таки получено, нужно написать пояснение и можно сослаться на данное письмо ФНС России.

ФНС: НЮАНСЫ ЗАПОЛНЕНИЯ УВЕДОМЛЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕННЫХ ИМУЩЕСТВЕННЫХ НАЛОГАХ

(Письмо ФНС от 10.04.2024 г. № ЗГ-2-8/5702@)

Организации сдают уведомления об исчисленных налогах для распределения ЕНП по платежам с авансовой системой расчетов, когда дата предоставления декларации или начисление налогов налоговым органом самостоятельно позже, чем срок уплаты налога. Уведомление является многострочным и может содержать сведения об обязательствах имущественных налогов по всем срокам уплаты налога на имущество организаций, транспортного и земельного налогов.

Это значит, что в одном Уведомлении может быть представлена информация не только по срокам уплаты авансовых платежей по указанным налогам, но и по сроку уплаты налога за налоговый период. Исключение составляет обязательство по налогу на имущество по итогам налогового периода, сумма налога к уплате должна состоять только исходя из расчета по кадастровой стоимости.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ФНС ОШИБЛАСЬ В СООБЩЕНИИ НА УПЛАТУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ НАЛОГОВ

(Сайт nalog.ru)

ФНС сообщает о завершении рассылки сообщений организациям об исчисленных суммах и налогов за 2023 год. Но не все организации согласны с суммой, которая указана в этом сообщении.  Если вы не согласны с расчетом, который указан в сообщении, вы можете в течении 20 дней направить в налоговую пояснения. К пояснению стоит приложить документы, подтверждающие правильность исчисления уплаченного налога, обоснованность применения пониженных налоговых ставок и льгот. О результатах налоговая проинформирует организацию в течении одного месяца со дня получения пояснений, если срок рассмотрения не продлят.

Если налоговая согласится с вашими аргументами, она направит уточненное сообщение. В нем будут содержаться сведения о перерасчете суммы налога. Но сведения будут только по тому объекту, по которому произведен перерасчет, а не по всем объектам налогообложения организации. Такое сообщение налоговая направит в течение десяти дней после его составления. Также организация вправе самостоятельно получить сообщение об исчисленной сумме налога, не дожидаясь, пока его направит ФНС.

Напомним, что со 2 августа 2021 года налогоплательщик-организация вправе получить сообщение об исчисленной сумме налога в любом налоговом органе на основании заявления о выдаче сообщения об исчисленной сумме налога. Сообщение об исчисленной сумме налога передается (направляется) руководителю организации (ее представителю) в срок не позднее пяти дней со дня получения налоговым органом заявления о выдаче сообщения об исчисленной сумме налога (п. 5 ст. 363 НК РФ).

КРАЙНИЙ СРОК УПЛАТЫ АВАНСА ПО ИМУЩЕСТВЕННЫМ НАЛОГАМ ЗА I КВАРТАЛ 2024 ГОДА

(Сайт nalog.ru)

2 мая 2024 года истекает единый срок уплаты авансовых платежей по налогам на имущество организаций за I квартал.

Обычно, срок уплаты таких платежей – не позднее 28 числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом (кварталом). Но в этом году 28, 29 и 30 апреля являются выходными днями, а 1 мая – праздничный день. А значит, срок уплаты переносится на ближайший рабочий день. Чтобы авансовые платежи распределились в бюджетной системе, организации должны представить уведомление об исчисленных суммах авансовых платежей по налогам на имущество. Уведомление подается в налоговую по месту учета не позднее 25 числа месяца, в котором установлен срок уплаты авансовых платежей. Направить данное уведомление можно по ТКС или через ЛК налогоплательщика.

НЕ ПРИШЛО СООБЩЕНИЙ ОБ ИСЧИСЛЕННЫХ СУММАХ НАЛОГА НА ИМУЩЕСТВО. ЧТО ДЕЛАТЬ?

(Сайт nalog.ru)

Завершилась рассылка организациям сообщений об исчисленных суммах налога на имущество, транспортного и земельного налогов за 2023 год.

Сообщения сформированы на основании той информации, которую получила налоговая от органов, осуществляющих государственную регистрацию или учет ТС и объектов недвижимости.  В сообщении, которое направит налоговая, не будут содержаться сведения в отношении тех объектов, по которым у организации имеются налоговые льготы. Поэтому, если вы получили сообщение, в котором отображены не все объекты, стоит перепроверить наличие льгот по этому объекту. Если же организация вовсе не получила сообщение об исчисленных имущественных налогах за 2023 год, то необходимо уведомить налоговую о наличии налогооблагаемых ТС и объектов недвижимости, налоговая база по которым определяется как их кадастровая стоимость. Сделать это нужно по форме, утвержденной приказом ФНС России от 10.08.2022 № ЕД-7-21/741@. Заполненное сообщение необходимо представить не позднее 31 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом.

КАК ПЕРЕВЫПУСТИТЬ ЭП ЭЛЕКТРОННО

(Сайт nalog.ru)

Перевыпустить электронную подпись без личной явки в налоговую можно с помощью сервиса «Личный кабинет налогоплательщика». Сделать это могут ЮЛ и ИП, ранее получившие электронную подпись в УЦ ФНС России или у его доверенных лиц.

Чтобы это сделать, нужно направить в ФНС заявление: в личном кабинете организации заявление можно подать в разделе «Заявления. Запросы» – «Электронная подпись (КЭП)»; в личном кабинете предпринимателя: в разделе «Услуги. Сервисы» – «Перевыпуск сертификата ЭП». Также, электронно можно получить ЭП впервые – с помощью ЕСИА и Единой биометрической системы.

УВЕДОМЛЕНИЕ О КИК ЗА 2023 ГОД ФИЗЛИЦА ДОЛЖНЫ ПОДАТЬ ДО 2 МАЯ

(Сайт nalog.ru)

2 мая 2024 года истекает срок представления физлицами уведомлений о КИК за 2023 год. Такое Уведомление необходимо представить независимо от финансового результата иностранной компании.

Если у вас есть основания для освобождения от налогообложения прибыли иностранной компании, то также, до 2 мая, необходимо предоставить документы, подтверждающие такое право. Если оснований для освобождения от налогообложения нет, то вместе с Уведомлением необходимо представить документы, которые подтверждают размер прибыли или убытка. Сделать это нужно в независимости, есть ли обязанность по уплате налога с прибыли КИК. За непредставление уведомления о КИК на налогоплательщика налагается штраф в размере 500 тыс. рублей.

КАК ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ БИЗНЕС ЗА ОДИН ДЕНЬ?

(Сайт nalog.ru)

Сервис «Старт бизнеса онлайн» на сайте ФНС России позволит всего за день в зарегистрировать бизнес в электронном виде, дистанционно открыть счет в банке и получить электронную подпись. Все это можно сделать в рамках единого процесса. А за счет биометрии все необходимые процедуры проводятся полностью дистанционно.

При подготовке документов для регистрации своего бизнеса, заявитель должен, для начала, выбрать банк, в котором он откроет счет. Затем, будущему предпринимателю нужно дать свое согласие на выдачу электронной подписи для открытия счета. Далее направить документы для регистрации бизнеса и открытия счета через электронные сервисы ФНС России или сервис банка-участника эксперимента. Чтобы получить ЭП, будущему предпринимателю нужно будет пройти идентификацию через Госуслуги и Единую систему идентификации и аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных (ЕБС). Зарегистрировать биометрию можно в одном из 13 тысяч отделений банков. Список таких отделений можно увидеть на портале Госуслуг в разделе «Карта центров обслуживания».

УМЕНЬШИТЬ ШТАТНУЮ СТАВКУ МОБИЛИЗОВАННОГО РАБОТНИКА НЕЛЬЗЯ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Работодатель не вправе уменьшить ставку по штатному расписанию мобилизованного работника. Статья 351.7 Трудового кодекса устанавливает, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта, действие трудового договора приостанавливается на период прохождения работником военной службы. На этот период за работником сохраняется место работы (должность).

У работодателя есть право заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ч. 4 ст. 351.7 ТК РФ). Но уменьшать штатную ставку мобилизованного работника он не вправе, поскольку действие трудового договора с работником приостановлено и за работником сохраняется место работы.

НУЖНО ЛИ В ГИТ СООБЩАТЬ О ПОСЛЕДСТВИЯХ ЛЕГКОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Роструд разъяснил, нужно ли сообщать о последствиях легкого несчастного случая в государственную инспекцию труда. В течение 10 календарных дней по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем сведений об окончательном диагнозе пострадавшего в ГИТ направляют Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах. Форма приведена в Приложении № 2 – форма № 10, утв. приказом Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н.

Роструд на сайте разъясняет, что работодатель должен так уведомлять ГИТ только при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом. Соответственно, и о последствиях несчастного случая уведомлять ГИТ нужно только в перечисленных случаях. Значит, сообщать о последствиях легкого несчастного случая в инспекцию труда не нужно.

МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА-ПРЕДПЕНСИОНЕРА НА СРОЧНОМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ?

(Письмо Минтруда РФ от 11.03.2024 № 14-6/ООГ-1407)

С сотрудником на время отсутствия основного работника, заключили срочный трудовой договор. В этот период работник попал в категорию граждан предпенсионного возраста. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника-предпенсионера, когда выйдет основной сотрудник?

Согласно статье 79 ТК РФ, срочный трудовой договор, который заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого сотрудника на работу. Каких-либо особенностей прекращения трудового договора с работниками из числа граждан предпенсионного возраста Трудовым кодексом не установлено. А значит, когда выйдет основной сотрудник, предпенсионера можно спокойно уволить в связи с окончанием срока действия трудового договора.

ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА: МЕСТО РАБОТЫ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

(Письмо Роструда от 09.04.2024 № ПГ/05642-6-1)

В соответствии со ст. 57 ТК РФ трудовой договор о дистанционной работе должен включать в себя обязательные условия, к которым в числе прочего относится условие о месте работы.

Ведомство пояснило, что местом работы дистанционного работника является место его нахождения (место исполнения трудовых обязанностей). При этом достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта (например, Московская область, г. Видное). 

Полагаем это справедливо и в отношении работников, которые трудятся дистанционно из-за границы. Им в качестве места работы также достаточно указать страну и населенный пункт (например, Грузия, Батуми).

Напомним, что с 2024 года доходы сотрудников, работающих дистанционно из-за границы, облагаются НДФЛ по ставке 13 (15%) независимо от налогового статуса (резидент-нерезидент). Ставка 30% к ним не применяется. 

Таким образом, указывать полный адрес места работы в трудовом договоре с удаленщиком не нужно. Скажем больше, делать этого не рекомендуется.

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА СРОК ДО 2-Х МЕСЯЦЕВ

(Телеграмм канал Роструда)

Согласно Трудовому законодательству, работодатель вправе заключить с сотрудником трудовой договор сроком до двух месяцев для выполнения временных работ.

Ведомство отмечает особенности такого трудового договора: нельзя установить испытательный срок; можно привлечь сотрудника с его письменного согласия к работе в выходные и праздничные дни в пределах срока; сотрудник на таком трудовом договоре имеет право на оплачиваемый отпуск; если сотрудник отпуск не «отгулял», то компенсация при увольнении выплачивается из расчета 2 рабочих дня за месяц работы; отпуск с последующем увольнением можно предоставить сотруднику даже если время отпуска полностью или частично выйдет за пределы срока договора. В этом случае днем увольнения является последний день отпуска.

Но временный трудовой договор не будет в связи с этим считаться заключенным на неопределённый срок; если сотрудник решил расторгнуть такой трудовой договор раньше срока, то предупредить работодателя он должен за три дня; если сотрудник утратил взял больничный, то это не продлит срок отпуска и не попрепятствует его увольнению в связи с окончанием срока трудового договора. Но пособие по нетрудоспособности работодатель будет обязан выплатить за весь период болезни; также, таким сотрудникам не выплачивается выходное пособие при увольнении.

МОЖНО ЛИ ПРИНЯТЬ СТУДЕНТА - ОЧНИКА НА ПОЛНУЮ СТАВКУ

(Телеграмм канал Роструда)

Законодательство не запрещает принимать на работу студентов-очников. Также, Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений при приеме на работу таких сотрудников.

На основном месте работы студент вправе работать на полную ставку. Каких-либо особенностей по режиме рабочего времени для совершеннолетнего работника, являющегося студентом очного отделения, законом также не установлено.

МОЖНО ЛИ ПОВТОРНО ВЫДАТЬ РАБОТНИКУ СИЗ ПО ИСТЕЧЕНИЕ СРОКОВ НОСКИ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Законодательство не подразумевает возможность применения СИЗ по истечению сроков нормативного срока эксплуатации или срока годности.

Но ранее инспекторы отмечали так. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними.

Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливают уполномоченным должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии). Такое решение нужно зафиксировать в личной карточке учета выдачи СИЗ.

ВНУТРЕННИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ ОТПРАВЛЯЕТСЯ В КОМАНДИРОВКУ. ЧТО С СОВМЕЩЕНИЕМ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Если ваш сотрудник-совместитель отправляется в командировку по основному месту работы, то вы вправе попросить его написать заявление об отпуске за свой счет по должности внутреннего совместительства.

В соответствии с ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК УВОЛИТЬСЯ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

 Во время испытательного срока работник может уволиться по собственному желанию. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Но о своем решении нужно уведомить работодателя в письменной форме за три дня. Так устанавливает часть 4 статьи 71 Трудового кодекса. Отказать работодатель не вправе.

КОГДА ПОЛАГАЕТСЯ, А КОГДА НЕ ПОЛАГАЕТСЯ ВЫПЛАЧИВАТЬ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ?

(Телеграмм канал Роструда)

Работодатель не обязан выплачивать выходное пособие при расторжении трудового договора по собственному желанию или по соглашению сторон.

Также, выплата выходного пособия не полагается в случае: расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания работника; прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральными законами правил его заключения, если нарушение допущено по вине работника; увольнения работника, заключившего трудовой договор на срок до 2 мес.

Но в ряде случаев, работодатель все же обязан выплатить сотрудникам выходное пособие. Так, работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка в связи с: отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медзаключением либо отсутствием у работодателя соответствующей работы; отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медзаключением; отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

 Также, работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка в связи с: ликвидацией организации; сокращением численности или штата работников организации. Если сотрудник, которого уволили по указанным основаниям, работает большего 1 месяца, то работодатель должен выплатить ему среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

КОГДА ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ ОБЯЗАН ВЫПЛАТИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Работодатель обязан произвести выплату социального пособия на погребение на основании справки о смерти. Пособие на погребение за счет средств обязательного социального страхования организация выдает в случаях смерти работника и смерти несовершеннолетнего ребенка в семье работника. Пособие выдается супругу (супруге), близким родственникам или другим лицам, которые взяли на себя обязанность осуществить погребение умершего за свой счет. Если они предоставили справку о смерти, работодатель обязан выплату социального пособия на погребение. Далее эту сумму работодатель возмещает из Социального фонда. Напомним, в 2024 году пособие на погребение составляет 8370,20 рублей.

УТВЕРЖДЕНА НОВАЯ ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ ОПЛАТЫ ДОПВЫХОДНЫХ ПО УХОДУ ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ

(Приказ СФР от 16.01.2024 г. № 28)

С 26 апреля вступает в силу новая форма заявления о возмещении оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами.

Социальный фонд утвердил новую форму заявления для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю).. Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом оплачивает работодатель и потом возмещает из СФР.

ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В СТРАХОВОМ СТАЖЕ: УЧИТЫВАТЬ ИЛИ НЕТ?

(Письмо СФР от 16.04.2024 г. № 14-20/17346)

Военная служба входит в стаж для расчета больничных пособий. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника. Работнику со стажем 8 и более лет пособие выплачивают в размере 100% среднего заработка, со стажем от 5 до 8 лет – 80 % среднего заработка, со стажем до 5 лет – 60 % среднего заработка.

В стаж засчитываются периоды прохождения военной службы, а также период пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ с 24 февраля 2022 года. Так установлено статьей 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».  Таким образом, периоды военной службы (по призыву и по контракту) и иной службы, указанной в Федеральном законе № 4468-1, засчитываются в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

НУЖНО ЛИ УТОЧНЯТЬ СВЕДЕНИЯ ИЗ ЕГРН ПЕРЕД УПЛАТОЙ НАЛОГА?

(Постановление АС Северо-Западного округа от 25.03.2024 г. № Ф07-3617/2024 по делу № А56-30936/2023)

Если в выписке из ЕГРН нет кадастровой стоимости, сведения из реестра нужно уточнить к моменту уплаты налога. Если в выписке, полученной сразу после приобретения объекта недвижимости, указано, что кадастровая стоимость не определена, это само по себе не освобождает от обязанности по уплате налога.

Суть спора: здание, включенное в региональный перечень объектов, облагаемых по кадастровой стоимости, было разделено на несколько отдельных объектов. Через три недели владелец выделенных помещений получил по ним выписку из ЕГРН, где было указано, что кадастровая стоимость не определена. На этом основании он не стал платить налог на имущество и оказался неправ. Налоговая инспекция и суд, куда обратился собственник, отметили, что для исчисления налога на имущество должны использоваться актуальные сведения, как требует НК РФ (п. 4 ст. 85 НК РФ).

Поэтому данные о кадастровой стоимости нужно проверять непосредственно к моменту подачи декларации и уплаты налога. Нельзя пользоваться выпиской, которая получена задолго до наступления срока уплаты налога. В рассматриваемой ситуации на дату уплаты налога кадастровая стоимость была утверждена. Запись ЕГРН содержала указание на то, что она применяется со дня раздела здания. Поэтому оснований для неуплаты налога не было.