НОВОСТНАЯ ЛЕНТА №14, 2022

2022.04.11

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

с 04.04.2022 по 08.04.2022 года

НУЖНО ЛИ ПЛАТИТЬ НДС ЗА ИНОСТРАННОГО ПОСТАВЩИКА ЭЛЕКТРОННЫХ УСЛУГ В 2022 ГОДУ?

(Письмо ФНС от 30.03.2022 № СД-4-3/3807@)

Перечень случаев, когда покупатель должен уплачивать НДС в качестве налогового агента, установлен Налоговым кодексом. Одним из таких случаев является приобретение товаров, работ, услуг у иностранного продавца. В то же время при покупке электронных услуг иностранной организации НДС уплачивается в особом порядке — самой иностранной организацией (так называемый налог на Google).

Поскольку в настоящее время из-за санкций эти поставщики могут иметь затруднения с перечислением НДС в российский бюджет, ФНС рекомендует, чтобы это делали российские покупатели — организации и ИП.

О том, что покупатель добровольно берет на себя обязанности налогового агента по НДС, иностранного продавца рекомендуется проинформировать.

Если покупатель электронных услуг самостоятельно исчислит, уплатит НДС в бюджет и примет его к вычету (или включит в расходы), никто не будет требовать повторной уплаты налога и отражения его в декларации от иностранной компании, а также перерасчета налоговых обязательств у покупателя.

Данные рекомендации касаются не только указанных в ст. 174.2 НК РФ услуг в электронной форме, но и других облагаемых в России НДС товаров и услуг.

ФНС ПОКАЗАЛА, КАК ЗАПОЛНИТЬ ДЕКЛАРАЦИЮ ПО НДС ПОД НОВЫЕ ПРАВИЛА

(Письмо ФНС от 01.04.2022 N СД-4-3/3993)

В 2022 году компании могут получить возмещение НДС авансом в заявительном порядке без представления банковской гарантии или поручительства (Федеральный закон от 26.03.2022 № 67-ФЗ).

Если за I квартал 2022 года организация решила применить новое основание для ускоренного возмещения налога, то в строке 055 раздела 1 декларации ФНС рекомендует проставить код 07.

Воспользоваться заявительным порядком возмещения НДС без представления банковской гарантии или поручительства можно за налоговые периоды 2022 и 2023 года. Чтобы возместить налог в ускоренном порядке нужно на дату подачи заявления одновременно соблюсти два условия:

налогоплательщик не находится в процессе реорганизации или ликвидации;
в отношении налогоплательщика не возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве).

Применить заявительный порядок можно, если сумма НДС, заявленная к возмещению, не превышает сумму уплаченных налогов и страховых взносов за предыдущий календарный год. На разницу свыше нужна банковская гарантия или поручительство. В расчет суммы налогов и страховых взносов, уплаченной за год, не включают налоги, уплаченные на таможне, и в качестве налогового агента. Неверное исчисление НДС может быть основанием для отказа в применении заявительного порядка.

Заявление составляйте по форме, рекомендованной в письме ФНС от 01.04.2022 № ЕА-4-15/3971. Приложите его к декларации по НДС или направьте в инспекцию в течение пяти дней после того, как отчитались (п. 7 ст. 176.1 НК).

ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ПРИБЫЛИ: ЗАПОЛНЯЕМ В СООТВЕТСТВИИ С НЕДАВНИМИ ПОПРАВКАМИ В НК

(Сайт nalog.ru)

Если вы решили воспользоваться правом поменять способ уплаты авансов на авансы по фактической прибыли с марта, при заполнении декларации к 28 апреля учитывайте следующее:

Код отчетного периода в ней нужно указать 37 — три месяца.
Сумма аванса к уплате определяется с учетом авансовых платежей, начисленных с начала года. Для этого:
по строке 180 раздела 2 отразите аванс, рассчитанный от фактической прибыли за январь-март;
по строке 210 — начисленные ранее ежемесячные авансы 1-го квартала (они равны авансам на 4-й квартал 2021 года и брались из декларации за 9 месяцев 2021 года);
положительную разницу между строками 180 и 210 нужно доплатить в бюджет, ее показывайте в разбивке между бюджетами в строках 270 и 271. Если разница отрицательная (тогда заполняются строки 280 и 281), платить ничего не нужно;
строки 290-310 по авансам на следующий квартал не заполняются.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕХОДЕ НА НОВЫЙ ПОРЯДОК УПЛАТЫ АВАНСОВ НУЖНО ПОДАТЬ ДО 15 АПРЕЛЯ

(Сайт nalog.ru)

Организации, которые ежемесячно перечисляют авансовые платежи, могут перейти на новый порядок уплаты авансов в течение 2022 года. Тогда им нужно будет платить авансы исходя из фактической прибыли. Правительство предоставило такую возможность компаниям, чтобы смягчить влияние санкций на их деятельность. Эта мера поддержки входит в пакет антикризисных мер, которые реализуются государством в новых экономических условиях. Перейти на новый порядок уплаты авансов можно по итогам любого отчетного периода. Те компании, которые планируют сделать это со второго квартала, необходимо подать уведомление до 15 апреля 2022 года.

НАДБАВКА ЗА ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ НДФЛ И ВЗНОСАМИ НЕ ОБЛАГАЕТСЯ

(Письмо Минфина от 11 марта 2022 № 03-04-06/18239)

Надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемые в соответствии с Трудовым кодексом, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Размер и порядок расчета надбавки работодатель устанавливает сам и определяет их в трудовом (коллективном) договоре. Надбавку за вахтовый метод работы выплачивают за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты.

Все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, не облагаются НДФЛ на основании п.1 ст. 217 НК РФ и страховыми взносами на основании п.1 ст. 422 НК РФ.

На основании статьи 302 Трудового кодекса надбавку за работу вахтовым методом считают компенсационной выплатой. Поэтому НДФЛ и взносы в нее платить не нужно.

КОМПАНИИ И ИП НЕ ОСВОБОДЯТ ОТ НДФЛ, НО ПЕРЕДАДУТ ОСНОВНЫЕ РАСЧЕТЫ БАНКАМ

(Письмо ФНС от 28.03.2022 № АБ-4-20/3688)

Компани и ИП продолжат исполнять обязанности налогового агента после 1 июля 2022 года. Но рассчитывать сумму НДФЛ к уплате бухгалтеру больше не придется – за него это сделает банк.

ФНС разработала новый спецрежим для микропредприятий и малого бизнеса. Новую налоговую систему испытают в регионах, где первыми вводили режим для самозанятых — Москве, Московской и Калужской областях, а также в Татарстане. В этих регионах опробовать новый спецрежим планируют с 1 июля 2022 года.

Организации и ИП на новом спецрежиме останутся налоговыми агентами по НДФЛ. Переход на спецрежим будет означать согласие на то, чтобы банк исчислял и удерживал НДФЛ, перечислял налог в бюджет по месту учета организации или месту жительства ИП. Не позже 5-го числа следующего календарного месяца банк будет представлять в инспекцию сведения о выплаченных суммах, удержанном налоге и предоставленном стандартном вычете. Социальные и имущественные вычеты работники не смогут получать через работодателя: придется обращаться в ИФНС по месту жительства.

Чтобы банк мог исполнять свои функции, организации и ИП будут представлять в банк:

информацию по каждому работнику о сумме и виде дохода, облагаемого и необлагаемого, а также о сумме стандартных вычетов с кодами;
платежки на перечисление дохода работникам (вместе с НДФЛ).

Сведения о выплаченных доходах и НДФЛ появятся в личном кабинете налогоплательщика. На основании этих сведений останется оформить налоговый регистр. Отчетность по НДФЛ сдавать не придется.

ФНС в своем письме привела механизм исчисления, удержания и уплаты в бюджет НДФЛ. Это будет выглядеть так:

налоговый агент передает банку информацию по каждому физлицу с указанием данных, которые позволяют идентифицировать налогоплательщика, сумм и видов облагаемых и необлагаемых НДФЛ доходов, сумм стандартных, профессиональных вычетов, уменьшающих налоговую базу;
банк рассчитывает налог и сообщает о сумме НДФЛ налоговому агенту в срок не позднее следующего рабочего дня за днем получения информации.

ФНС также отметила, что у банка нет обязанности получать информацию о ранее выплаченных суммах дохода или суммах дохода, подлежащих выплате через другую уполномоченную кредитную организацию.

ФНС РАЗЪЯСНИЛА ПОРЯДОК ВОЗВРАТА НДФЛ С МАТЕРИАЛЬНОЙ ВЫГОДЫ, ПОЛУЧЕННОЙ В 2021 ГОДУ

(Налог nalog.ru)

ФНС России разъяснила, как работодателю вернуть своему сотруднику излишне удержанный НДФЛ с материальной выгоды, полученной в 2021 году. В соответствии с Федеральным законом от 26.03.2022 № 67-ФЗ такие доходы освобождаются от налогообложения.

Налогоплательщику необходимо направить работодателю заявление на возврат. Работодатель за счет НДФЛ, подлежащего перечислению в бюджет в счет предстоящих платежей как по заявителю, так и по другим работникам, в течение трех месяцев со дня получения такого заявления перечисляет деньги. Если общей суммы НДФЛ, которую перечислил в бюджет работодатель, недостаточно для возврата налогоплательщику излишне уплаченного налога по материальной выгоде, работодатель в течение 10 дней со дня подачи гражданином заявления направляет в налоговый орган по месту своего учета заявление на возврат данной организации излишне удержанной им суммы НДФЛ.

Кроме того, работодателю необходимо представить в налоговый орган уточненные расчеты 6-НДФЛ за первый квартал 2021 года, полугодие 2021 года, девять месяцев 2021 года и 2021 год.

КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК В РСВ: 4 ВАЖНЫХ СОВЕТА ОТ ФНС

(Письмо ФНС от 05.03.2022 № БС-4-11/2740@)

В своем сообщении от 06.02.2022 налоговики озвучили 4 важных контрольных соотношения расчета:

значение среднесписочной численности должно быть меньше либо равно количеству застрахованных лиц с начала расчетного периода. Это соотношение не применяется к организациям, у которых есть обособленные подразделения, выполняющие функции плательщика страховых взносов самостоятельно;
количество застрахованных лиц за месяц отчетного периода должно быть равно значению суммы строк раздела 4 формы СЗВ-М за аналогичный месяц.

Обратите внимание: численность в РСВ на титульном листе надо сравнивать с количеством застрахованных лиц в разделе 1 и в СЗВ-М.

Доход из РСВ надо сравнить с аналогичными данными в 6-НДФЛ.

А выплаты в РСВ должны быть не менее МРОТ и отраслевой зарплаты.

В расчете по форме 6-НДФЛ сумма дохода, начисленного по трудовым договорам и контрактам (строка 112), а также по договорам ГПХ на выполнение работ и оказание услуг (строка 113), должна быть больше или равна базе для начисления страховых взносов (строка 050 приложения №1 к разделу 1 расчета). Соотношение применяется к отчетному периоду по организации в целом с учетом обособленных подразделений.
Сумма выплат по застрахованному лицу должна быть не ниже МРОТ. Средняя сумма выплат по плательщику страховых взносов – не ниже средней зарплаты в регионе по соответствующей отрасли экономики за предыдущий год. Несоблюдение этих соотношений может свидетельствовать о занижении базы для страховых взносов и выплате зарплат сотрудникам в конвертах.

ПРОВЕРЬТЕ СТОИМОСТЬ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ УСН С УЧЕТОМ НОВЫХ ПРАВИЛ ПО ЛИЗИНГУ

(Письмо Минфина от 18.03.2022 № 03-11-06/2/20994)

Применять УСН компания вправе, если соблюдает лимит по остаточной стоимости основных средств. Минфин рассказал, как проверить этот лимит, если у организации есть активы в лизинге.

Для соблюдения лимита по остаточной стоимости основных средств для применения УСН надо определить дату, когда актив передали в лизинг. Есть два варианта.

Вариант первый – ОС передали в лизинг по договорам, которые заключили после 1 января 2022 года. В таком случае их учитывает лизингодатель.

Второй вариант – ОС передали в лизинг по договорам, которые заключили до 1 января 2022 года. В таком случае остаточную стоимость лизингового имущества учитывает та стороной, у которой по условиям договора это имущество является основным средством.

ИЗМЕНИЛИСЬ УСЛОВИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ДОРОГОСТОЯЩИХ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ

(Сайт nalog.ru)

С налогового периода 2022 года изменились условия налогообложения легковых автомобилей средней стоимостью от 3 млн руб., включенных в ежегодно формируемый Минпромторгом России перечень таких автомобилей.

В частности, отменены повышающие коэффициенты 1,1 и 2 при расчете транспортного налога в отношении легковых автомобилей средней стоимостью от 3 до 5 млн руб. и от 5 до 10 млн руб.

Таким образом, опубликованный Минпромторгом России для 2022 года перечень применяется при расчете транспортного налога только в отношении легковых автомобилей средней стоимостью от 10 млн руб.

Организации-владельцы вышеуказанных автомобилей, включенных в перечень, уплачивают авансовые платежи по транспортному налогу в 2022 году с учетом коэффициента 3.

Обращаем внимание, что гражданам-владельцам легковых автомобилей, включенных в перечень легковых автомобилей средней стоимостью от 3 млн руб. для 2021 года, будут направлены налоговые уведомления за 2021 год с применением повышающих коэффициентов 1,1, 2, 3 в соответствии с редакцией статьи 362 НК РФ, действовавшей до 2022 года.

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПЕРЕХОДЕ НА ЕНП УТВЕРЖДЕНА

(Приказ от 02.03.2022 № ЕД-7-8/179@ (зарегистрирован Минюстом 01.04.2022 № 68026)

ФНС утвердила для организаций и ИП форму и формат заявления о переходе на применение единого налогового платежа (ЕНП).

Федеральный закон от 29.11.2021 № 379-ФЗ внес в НК РФ статью 45.2, которая разрешает организациям и ИП применять единый налоговый платеж, то есть исполнять свои обязанности по уплате налогов, сборов и взносов одним платежным поручением без уточнения вида платежа, срока его уплаты и принадлежности к конкретному бюджету бюджетной системы.

Налоговый орган на основе имеющихся у него документов (информации) самостоятельно произведет учет перечисленных в бюджетную систему денежных средств в качестве единого налогового платежа в счет исполнения плательщиком обязанности по уплате обязательных платежей. В 2022 году для тех организаций, которые решат применять единый налоговый платеж, будет установлен особый порядок уплаты налоговых платежей.

В связи с этим ФНС подготовила и утвердила форму и формат заявления о применении особого порядка уплаты (перечисления) налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и (или) процентов, посредством перечисления единого налогового платежа организации, индивидуального предпринимателя. Согласно приказу, форма и формат заявления о переходе на ЕНП вступит в силу с 11 апреля 2022 года и будет действовать до 30 апреля 2022 года.

ФНС: МОЖНО ЛИ УБРАТЬ ЧАСТЬ РЕКВИЗИТОВ ЧЕКА, ЧТОБЫ СЭКОНОМИТЬ КАССОВУЮ ЛЕНТУ

(Письмо ФНС от 30.03.2022 № АБ-4-20/3784)

Сейчас проблем с обеспечением рынка чековой лентой нет, однако перебои с поставками возможны.

ФНС успокоила, что не планирует привлекать пользователей ККТ к ответственности за отсутствие бумажного чека, если расчет зафиксирован на кассе, а чековая лента отсутствует по не зависящим от них обстоятельствам (временное отсутствие на рынке). В данном случае это объективное обстоятельство, свидетельствующее об отсутствии вины.

Избежать сложностей можно, направляя покупателям (с их согласия) электронные чеки на номер телефона или электронную почту. Также бумажный чек не обязателен в случае согласия покупателя на его получение через сервис «Мои чеки онлайн» и при указании в чеке его номера телефона или адреса электронной почты. В этом случае можно обойтись и без электронных чеков — они автоматически будут загружаться в сервис.

Но имейте в виду, что принуждать покупателя к предоставлению абонентского номера или адреса электронной почты, чтобы направить ему кассовый чек в электронной форме, нельзя.

Также нельзя сокращать количество реквизитов в чеке с целью сделать его более компактным и сэкономить ленту.

ПРАВИТЕЛЬСТВО УСТАНОВИЛО НОВЫЕ УСЛОВИЯ, ПРИ КОТОРЫХ КОМПАНИЯ, ИП ИЛИ САМОЗАНЯТЫЙ МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ АНТИКРИЗИСНУЮ СУБСИДИЮ

(Постановление от 05.04.2022 № 590)

Теперь получить субсидию можно даже с долгом перед бюджетом до 300 000 рублей.

Новые условия предоставления субсидий компаниям, ИП и самозанятым, которые производят товары, работы и услуги, такие:

срок приема заявок на получение субсидии смогут сокращать до 10 календарных дней с момента их размещения на сайте;
у претендента на получение поддержки может быть непогашенная задолженность перед бюджетом на сумму не более 300 000 рублей;
заявителя нет в реестре недобросовестных поставщиков из-за отказа от выполнения госконтрактов по причине санкций;
сроки достижения результатов предоставленной субсидии смогут продлевать, но не более, чем на 2 года, без изменения размера самой субсидии. Если достичь этот результат без увеличения суммы субсидии невозможно, распорядитель вправе понизить его показатель;
с 50% до 30% понизили требование размера привлекаемых соискателем субсидии внебюджетных источников для прикладных научных исследований и экспериментальных работ.

ЦБ СНИЗИЛ КЛЮЧЕВУЮ СТАВКУ С ПОНЕДЕЛЬНИКА 11 АПРЕЛЯ

(Сайт cbr.ru)

Банк России снизил ключевую ставку до 17 процентов годовых. Решение вступит в силу с 11 апреля 2022 года. ЦБ не исключает дальнейшего снижения ставки на следующем заседании, которое состоится 29 апреля. Решение обещает опубликовать в тот же день в 13:30 по московскому времени.

Благодаря снижению ключевой ставки также снизятся суммы пени по налоговой недоимке. Они составляют 1/300 ключевой ставки за каждый день просрочки (ст. 75 НК). Уменьшатся и компенсации работникам за задержку зарплаты. Ее считают по 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки (ст. 236 ТК).

НОВАЯ 4-ФСС ПОЧТИ ГОТОВА: ПО КАКОЙ ФОРМЕ ОТЧИТАТЬСЯ ЗА 1 КВАРТАЛ 2022 ГОДА

(Приказ ФСС от 14.03.2022 № 80)

В связи с окончательным переходом на прямые выплаты пособий соцстрах изменил форму 4-ФСС.

В числе прочего в новом отчете:

больше нет таблиц и строк по возмещению пособий ФСС;
на титульном листе появилось место для отражения численности физлиц, получивших вознаграждения;
в таблице 1.1 должны отражаться сведения о самостоятельных квалификационных единицах, если таковые у страхователя есть;
дополнена таблица для страхователей, занятых аутсорсингом (сейчас это таблица 1.1, будет таблица 2);
в таблице 4 со сведениями о результатах спецоценки (сейчас это таблица 5) 3 класс условий труда разделен на подклассы.

Планировалось, что сдавать новую 4-ФСС нужно будет уже за 1 квартал 2022 года. Но пока приказ находится на регистрации в Минюсте и может вступить в силу прямо в ходе этой отчетной кампании. В связи с этим отделения ФСС информируют страхователей, что за 1 квартал нужно отчитываться по-старому.

МОЖНО ПОДАВАТЬ В ФСС ЗАЯВКИ НА СУБСИДИЮ В РАЗМЕРЕ 54 000 РУБЛЕЙ

ФСС начала принимать заявки от работодателей на выплату субсидий, предусмотренных за трудоустройство молодых работников до 30 лет. Субсидии выплачивают не сразу же после трудоустройства, а через месяц после приема на работу. Всего таких выплат три: через месяц, через два месяца и через полгода. Каждая выплата равна одному МРОТ плюс страховые взносы с этой суммы. Все три выплаты субсидии составят 54 000 рублей, в регионах Крайнего Севера – больше. ФСС выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты, когда получено заявление. Если ФСС примет решение об отказе, ответ с обоснованием придет по каналам ТКС. Обратиться за выплатами можно до 15 декабря 2022 года.

ФСС УТВЕРДИЛ ПОРЯДОК ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА СО СТРАХОВАТЕЛЯМИ

(Приказ ФСС от 27.12.2021 № 595)

Утвержден порядок электронного документооборота между ФСС, страхователями и операторами.

Юрлица и ИП смогут направлять документы, которые Фонд запросил при проверке, электронно по ТКС.

ФСС тоже сможет передавать страхователям электронные документы. Например, требование об уплате недоимки, акт проверки, решение о привлечении к ответственности.

Участники ЭДО с ФСС должны будут хранить отправленные, принятые и технологические электронные документы не менее 5 лет.

НОВЫЙ ПОРЯДОК ОТКРЫТИЯ РАСЧЕТНЫХ СЧЕТОВ С 1 АПРЕЛЯ

(Инструкция ЦБ РФ от 30.06.2021 № 204-И)

С 1 апреля 2022 действует новый порядок открытия, ведения и закрытия банковских счетов и вкладов

Согласно новой инструкции банки сами должны определять:

перечень документов, необходимых для открытия расчетного счета;
форму карточки с образцами подписей.

Переоформлять карточки, оформленные до 01.04.2022, не требуется. А до 01.10.2022 банки могут продолжить принимать карточки, оформленные в соответствии с прежней Инструкцией от 30.05.2014 № 153-И.

ЦБ РАЗРЕШИЛ БАНКАМ ПРОДАВАТЬ НАЛИЧНУЮ ВАЛЮТУ ГРАЖДАНАМ – С 18 АПРЕЛЯ

Банк России разрешил банкам с 18 апреля продавать наличную валюту гражданам. При этом, как уточняет регулятор, речь идет только о той валюте, которая поступила в кассы банков начиная с 9 апреля. Об этом сообщила пресс-служба ЦБ.

Напомним, ранее ЦБ запретил банкам продавать наличную валюту. Оставлена была только возможность безналичной конвертации. Однако средства в валюте, которые поступили на счет, начиная с 9 марта 2022 года, нельзя было получить наличной валютой, пока действует временный порядок операций с наличной валютой. При этом сохранялась возможность их получения в рублях по рыночному курсу на день выдачи.

Гражданам, которым нужна валюта для поездок, предлагалось расплачиваться картой «Мир» и снимать с нее наличные в валюте страны пребывания там, где принимается карта «Мир». В числе таких стран Турция, Вьетнам, Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан, Южная Осетия и Абхазия.

Также ЦБ разрешил россиянам, у которых валютные счета или вклады были открыты до 9 марта 2022 года и которые еще не выбрали установленный лимит получения наличной валюты со своих счетов, начиная с 11 апреля получить наличными не только доллары, но и евро.

СРОК РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

(Письмо Роструда от 10 марта 2022 года № ПГ/04192-6-1)

Работник может самостоятельно проявить инициативу о переводе на другую работу. Для этого он пишет на имя директора заявление. Работодатель при этом не ограничен сроком рассмотрения данного заявления.

Перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения (в котором он работает) при продолжении работы у того же работодателя. Так установлено статьей 72.1 Трудового кодекса. Работник при желании может сам решить перевестись на другую должность.

Заявление необходимо согласовать с действующем руководителем и руководителем структурного подразделения, куда переводится сотрудник, и завизировать директору фирмы. отмечает, что сроки рассмотрения работодателем заявления работника о переводе на другую работу не предусмотрены.

Поэтому работодатель должен рассмотреть заявление в максимально короткий либо разумный срок.

ОХРАНА ТРУДА: СКОЛЬКО ДОЛЖНО БЫТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ В КОМПАНИИ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

На портал Роструда поступил вопрос, связанный с организацией охраны труда. В соответствии с ТК РФ, у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Если на предприятии трудится 290 человек, достаточно ли будет одного специалиста?

Роструд считает, что компания вправе самостоятельно определить численность работников службы охраны труда. При этом нужно учитывать Рекомендации по структуре службы охраны труда, утвержденные приказом Минтруда России от 31.01.2022 № 37.

В своем ответе ведомство сослалось на статью 217 ТК РФ, где и приводится эта информация. Если планируется создать службу охраны труда, то ее следует организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения работодателя, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником).

Рекомендуемая нормативная численность работников Службы определяется исходя из 40-часовой рабочей недели. Для ее расчета используются данные из упомянутых выше Рекомендаций.

ОДОБРЕН ЗАКОН ОБ ИНДЕКСАЦИИ ПРИСУЖДЕННЫХ СУММ

(Законопроект № 1207285-7)

Законопроект регулирует порядок индексации присужденных в гражданских процессах сумм, одобрен Госдумой в третьем, окончательном чтении. Новелла устанавливает, что индексация проводится по индексу цен на сайте Росстата, а ее период нужно отсчитывать со дня вынесения решения суда либо с предусмотренной им конкретной даты.

Ранее внести такие уточнения в законодательство потребовал Конституционный суд. Более года назад он признал не соответствующей Основному закону ст. 208 Гражданского процессуального кодекса, которая не содержала однозначного порядка индексации таких средств.

В первом чтении законопроект предусматривал мораторий на индексацию присужденных сумм, подлежащих взысканию из средств бюджетной системы, на срок до истечения срока исполнения соответствующих бюджетов. Ко второму чтению это исключение из документа убрали, таким образом, отдав предпочтение интересам взыскателей.

КС признал ст. 208 неконституционной еще в 2018 году, но тогда в нее внесли изменения, которые не обеспечили защиты интересов лиц, которые добиваются взыскания средств через суд. Тогда в статью внесли указание на то, что индексация должна производиться в случаях и в размерах, которые предусмотрены федеральным законом или договором.

СОТРУДНИКИ «ПРОСТОЙНЫХ» ФИРМ СМОГУТ ВРЕМЕННО РАБОТАТЬ У ДРУГИХ

(Постановлениее Правительства от 30.03.2022 № 511)

Установлен порядок действий временного перевода граждан, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия в другие организации.

Сведения о простое поступают в центр занятости. На основании этого и при наличии подходящих вакансий служба занятости по своей инициативе направляет работникам предложение другой, временной, работы и извещает об этом «основного» работодателя.

Перевод на новое место будет оформлять «основной» работодатель. Потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления, но не более, чем до 31 декабря этого года.

Работник и сам сможет заключить срочный трудовой договор, но при этом понадобится согласие «основного» работодателя. Трудовой договор, заключённый с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервётся. Таким образом, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место.

МОЖНО ЛИ ПРИОСТАНОВИТЬ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. Можно ли приостановить расследование в связи с нахождением потерпевшего в больнице?

Вот как разъясняет Роструд: расследование несчастного случая, в котором пострадавший работник (или несколько работников) получил легкие повреждения, должно быть закончено в течение трех дней.

Если же у него тяжелые повреждения здоровья или один из пострадавших умер, то срок расследования увеличивается до 15 дней. Об этом сказано в статье 229.1 Трудового кодекса.

Если необходимо провести дополнительную проверку обстоятельств случившегося, получить медицинское заключение, заключение пожарно-технической службы и т. п., председатель комиссии может продлить срок расследования на 15 дней.

Приостановление расследования законодательством не установлено.

Роструд отмечает, если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки невозможно в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

СОТРУДНИК ЗАБОЛЕЛ КОВИДОМ: РОСПОТРЕБНАДЗОР ПРИДЕТ НА РАБОТУ СО ШТРАФОМ

(Постановление 6-го кассационного суда общей юрисдикции от 09.04.2021 по делу № 16-2313/2021)

Если у работника выявлен COVID-19, работодатель должен предпринять определенные действия. Например, проследить за тем, чтобы работник (п. 3.7 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20):

был допущен к работе не ранее чем через 7 дней после лечения от коронавируса;
имел отрицательный тест, взятый не ранее чем через 3 дня после положительного, для допуска на работу.

Не пренебрегайте профилактическими мероприятиями, выполняйте и документируйте их на совесть. Иначе можете получить штраф на ровном месте.

На место работы заболевшего, как в один из предполагаемых очагов заражения, может прийти Роспотребнадзор — в рамках санитарно-эпидемиологического расследования случая опасного инфекционного заболевания. И оштрафовать, например, если нарушены правила дезинфекции на рабочих местах.

Если проверяющие обнаружат нарушение противокоронавирусных санитарных норм, то возбудят, таким образом, административное дело, по которому суд назначит работодателю штраф. При этом прямой связи между нарушением санитарных норм и болезнью сотрудника инстанция доказывать не должна.

Например, в одном деле, рассмотренном Верховным судом (определение от 09.08.2021 № 36-АД21-4-К2), предприятие получило штраф 200 000 руб. за то, что у него был неправильно разведен дезинфицирующий раствор. Применявшееся работодателем для обеззараживания помещений средство при вирусных инфекциях должно использоваться в концентрации 0,04%, а использовалось в концентрации 0,01%, которая установлена для бактериальных инфекций.

Отбиться от штрафа не получилось. Даже высшая инстанция признала, что не та концентрация дезсредства могла послужить или способствовать дальнейшему распространению инфекции COVID-19 на предприятии. Дезинфекция на рабочих местах — одно из основных мероприятий, направленных на «разрыв» механизма передачи инфекции. А она проводилась ненадлежащим образом.

МОЖНО ЛИ НАЛОГОВЫЙ ШТРАФ ВОЗМЕСТИТЬ ЗА СЧЕТ ГЛАВБУХА

(СК по гражданским делам 2-го КСОЮ в определении от 09.02.2021 по делу № 8Г-32777/2020)

Даже если с главбухом заключен договор о полной материальной ответственности, и доказано, что к налоговому штрафу организацию привели именно его действия и ошибки, переложить уплату штрафа на него нельзя.

Штраф за налоговое правонарушение является мерой ответственности юрлица и не является прямым действительным ущербом, который можно было бы возместить за счет работника. Взыскание штрафа с главного бухгалтера фактически приведет к освобождению организации от ответственности, а это недопустимо.

Так решили судьи.