НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 08, 2024

2024.02.26

для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста

с 19.02.2024 по 22.02.2024 года

КАК ОБЩЕПИТУ С ОП ПРОВЕРИТЬ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТ ДЛЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ НДС

(Письмо Минфина от 09.01.2024 г. № 03-07-07/169)

Для применения освобождения от НДС предприятий общепита нужно выполнить условия по доходам (не более 2 млрд рублей) и доле доходов от реализации услуг общепита в общей сумме доходов (не менее 70%). С 1 января 2024 года нужно выполнить еще одно условие: среднемесячные выплаты работникам не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Сведения о зарплате берутся из РСВ.

Если у организации есть обособленные подразделения в разных регионах, а отчет РСВ она сдает централизованно по месту нахождения головного офиса, сравнивать зарплату работников региональных подразделений следует со среднемесячной зарплатой в том субъекте РФ, в ИФНС которого представляются расчеты по страховым взносам в целом по организации, то есть по месту нахождения головного офиса. Это тот случай, когда в регионах работают подразделения, которым не открыты расчетные счета и которые не производят выплаты физическим лицам.

ЧТО ВКЛЮЧАТЬ В ОТЧЕТ ОБ ОПЕРАЦИЯХ С ПРОСЛЕЖИВАЕМЫМИ ТОВАРАМИ КОМПАНИЯМ НА СПЕЦРЕЖИМЕ

(Сайт nalog.ru)

ФНС разъяснила, что должны включать в отчет об операциях с прослеживаемыми товарами организации и ИП на спецрежимах, и которые не являются плательщиками НДС.

Так, согласно сообщению ФНС, в отчет необходимо включать:

приобретение (получение), реализацию (передачу) прослеживаемого товара, передачу (получение) прослеживаемых товаров в составе выполненных работ (в том числе через агента или комиссионера);
передачу (получение) прослеживаемого товара, не связанную с реализацией или передачей (получением) на безвозмездной основе права собственности на товар; прекращение и возобновление прослеживаемости товара.

Ведомство также напоминает о том, что с 18.01.2024 не нужно включать операцию в Отчет, если прослеживаемость прекращается в связи с исключением товара из Перечня товаров, подлежащих прослеживаемости, или если происходит его выбытие, не связанное с реализацией. При этом, если ранее организация уже подала уведомление об имеющихся остатках в отношении прослеживаемых товаров, то операцию необходимо будет отразить в Отчете.

КОГДА ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ НДС НЕ НУЖЕН КОРРЕКТИРОВОЧНЫЙ СЧЕТ-ФАКТУРА

(Постановление АС Дальневосточного округа от 31.01.2024 г. № Ф03-6560/2023 по делу № А04-2695/2023)

Если продавец не выставил корректировочный счет-фактуру, покупатель все равно должен восстановить НДС-вычет. Ситуацию рассмотрели судьи.

По общему правилу НДС, принятый к вычету по некачественным товарам, которые возвращаются поставщику, восстанавливается на основании соответствующего корректировочного счета-фактуры, полученного от контрагента. Однако невыполнение продавцом этой обязанности не означает, что вычет можно не восстанавливать.

Спор о возврате некачественного товара и возврате денег, уплаченных за него, две компании решали в суде. Поставщик отказывался от претензии, но суд вынес решение в пользу покупателя и обязал поставщика вернуть деньги. Несмотря на победу в этом суде, покупатель, ссылаясь на отсутствие корректировочного счета-фактуры, выставленного поставщиком, не восстановил НДС, принятый к вычету по договору.

Но ни ИФНС, которая обнаружила этот факт, ни суд (уже между покупателем и инспекцией) такой подход не поддержали. Ссылаясь на положения подпункта 4 пункта 3 статьи 170 НК РФ они указали, что корректировочный счет-фактура не является единственным документом для восстановления НДС в подобной ситуации. Налог подлежит восстановлению также на дату получения покупателем документов на изменение цены договора. В рассматриваемом случае таким документом является решение суда о взыскании стоимости товара с поставщика. Покупатель был обязан восстановить НДС в том квартале, в котором это решение вступило в силу.

ФНС УСТАНОВИЛА НОВЫЕ КОДЫ ОПЕРАЦИЯ ДЛЯ ДЕКЛАРАЦИЙ ПО НДС

(Письмо от 06.02.2024 г. № СД-4-3/1270@)

ФНС ввела новые коды операций для декларации по налогу на добавленную стоимость. Новые коды потребовались в связи с поправками в НК РФ.

Ведомство напоминает, что Законом 538-ФЗ п. 1 ст. 164 НК РФ дополнен подпунктом 16.1, согласно которому продажа авиадвигателей, запчастей и комплектующих изделий, предназначенных для гражданских воздушных судов и передаваемых в обмен на аналогичные изделия, облагаются по нулевой ставке НДС. При условии, что в налоговую передадут все необходимые документы.

Пока не внесут изменения в приложение № 1 к порядку заполнения декларации по НДС, бухгалтерия может использовать следующий код операции: 1011475 Реализация неисправных (исправных) авиационных двигателей, запасных частей и комплектующих изделий, предназначенных для гражданских воздушных судов и передаваемых в обмен на аналогичные исправные (неисправные) авиационные двигатели, запасные части и комплектующие изделия.

Законом 610-ФЗ п. 3 ст. 149 НК РФ дополнен подпунктом 3.3. Согласно поправкам, не облагаются НДС проведение оператором платформы цифрового рубля такие операции: открытие и ведение счетов цифрового рубля организаций и физических лиц; переводы (перечисления) денежных средств с использованием платформы цифрового рубля.

До внесения изменений в приказ, ФНС рекомендует использовать такие коды: 1011228 Осуществление оператором платформы цифрового рубля следующих операций: открытие и ведение счетов цифрового рубля организаций и физических лиц; осуществление переводов (перечислений) денежных средств с использованием платформы цифрового рубля.

Законом 611-ФЗ п. 2 ст. 149 НК РФ дополнен новым подпунктом 32.2. Согласно данному подпункту, не облагаются НДС рекламные услуги, которые реализуют организаторы турнира «Игры будущего».

В этом случае ФНС рекомендует использовать следующий код: 1011226 Оказание рекламных услуг, реализуемых организаторами Международного мультиспортивного турнира «Игры будущего» в 2024 году в городе Казани спонсорам указанного спортивного соревнования в связи с организацией и проведением Международного мультиспортивного турнира «Игры будущего» в 2024 году в городе Казани.

Законом 595-ФЗ п. 3 ст. 149 НК РФ дополнен подпунктом 40. Согласно новому подпункту не облагается НДС передача международными холдинговыми компаниями субъекту РФ либо муниципальному образованию результатов работ и (или) имущества.

В таком случае, ФНС рекомендует использовать следующий код: 1011227 Передача международными холдинговыми компаниями субъекту Российской Федерации либо муниципальному образованию результатов работ и (или) имущества в соответствии с абзацами вторым – четвертым пункта 4 статьи 284.10 Кодекса.

ЕСЛИ ДОЛЯ ВЫРОСЛА ИЗ-ЗА УМЕНЬШЕНИЯ УК, ТО ПРИ ПРОДАЖЕ ОНА ОБЛАГАЕТСЯ ПО СТАВКЕ 0%

(Письмо Минфина от 16.01.2024 г. № 03-03-06/1/2252)

В течении года со дня перехода доли в уставном капитале, ее необходимо распределить между всеми участниками общества пропорционально их долям в УК или продать третьим лицам. В случаях, когда продать или распределить долю не удалось, то ее следует погасить. При этом номинальная стоимость долей участников не меняется, а их размер вырастает из-за уменьшения уставного капитала. Если в течение 5 лет размер доли в уставном капитале увеличился в результате совершения указанных действий, то доходы от продажи увеличенной доли облагаются налогом на прибыль по ставке 0%.

Важно при этом, чтобы не более 50% активов организации (доли (акции) которой подлежат продаже) прямо или косвенно состоят из недвижимости, которое находится на территории России. Доля должна определяться данным финансовой отчетности на последний день месяца, предшествующего месяцу продаже доли (акций). Эта норма закреплена в п. 2 ст. 284.2 НК РФ.

ФНС РАССКАЗАЛА, КАК УЧЕСТЬ НЕДОСТАЧУ ПРИ ОТСУТСТВИИ ВИНОВНЫХ ЛИЦ

(Письмо ФНС от 05.02.2024 № СД-2-3/1529)

Налоговая служба прояснила вопрос учета в расходах по налогу на прибыль убытков в виде недостач собственного товара, выявленных по результатам инвентаризаций.

По НК РФ недостачу материальных ценностей в производстве, на складах, в торговле, а также убытки от хищений можно учесть во внереализационных расходах. При этом отсутствие виновных должен документально подтвердить орган госвласти.

Применяя эту норму, ФНС рекомендует учитывать подходы судов.

Так, ВАС РФ сделал вывод: убытки в виде недостачи товаров в магазинах самообслуживания из-за не выявленных хищений покупателями в торговых залах можно учесть при налогообложении (Решение ВАС РФ от 04.12.2013 № ВАС-13048/13). Для этого расходы должны соответствовать п. 1 ст. 252 НК РФ – быть обоснованными и документально подтвержденными.

Такой вывод согласуется с позицией КС РФ. По ней НК РФ не указывает, какими документами надо подтверждать отсутствие виновных лиц. То есть НК РФ не ограничивает налогоплательщика в вопросе подтверждения правомерности учета расходов (Определение Конституционного Суда РФ от 24.09.2012 N 1543-О).

Поэтому убытки в виде недостач товара, выявленные при инвентаризации, можно учесть в расходах при условии, что они соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ.

РАСХОДЫ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА: КОГДА МОЖНО УЧЕСТЬ В НАЛОГОВОЙ БАЗЕ

(Письмо Минфина от 12.01.2024 г. № 03-03-06/1/1351)

Минфин подтвердил, что организация может учитывать в базе налога на прибыль расходы в виде возмещения ущерба в рамках договорных обязательств. Статья 265 НК РФ относит к внереализационным расходам обоснованные затраты на осуществление деятельности, непосредственно не связанной с производством или реализацией. К таким расходам относятся, в частности, признанные должником или подлежащие уплате должником на основании решения суда штрафы, пени и иные санкции за нарушение договорных или долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба.

Таким образом, налогоплательщик вправе учитывать все расходы при формировании базы по налогу на прибыль при их соответствии общим критериям, указанным в пункте 1 статьи 252 НК РФ, а также если такие расходы не поименованы в статье 270 НК РФ. Это право касается и расходов на возмещение ущерба в рамках договорных обязательств. Добавим, что датой осуществления внереализационных расходов в виде сумм штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств является дата признания их должником либо дата вступления в законную силу решения суда (подп. 8 п. 7 ст. 272 НК РФ).

ПРИ ДОНАЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИК ВПРАВЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА УЧЕТ ОСТАТКА УБЫТКА, КОТОРЫЙ ОТРАЖЕН В НАЛОГОВЫХ ДЕКЛАРАЦИЯХ

(Постановление АС Московского округа от 01.12.2023 г. № Ф05-25116/2023 по делу № А40-139251/2022)

Налоговый орган провел выездную налоговую проверку организации.

По результатам был доначислен налог на прибыль и пени в связи с выводом о неправомерном уменьшении обществом налогооблагаемой базы по налогу по взаимоотношениям со спорными контрагентами. Налогоплательщик оспорил сумму доначисленного налога в суде. Суд его требование удовлетворил в части, поскольку налоговым органом при доначислении налога на прибыль неправомерно не учтены реальные налоговые обязательства общества, а именно неправомерно не учтены убытки прошлых лет. До принятия решения о проведении выездной налоговой проверки налоговый орган обладал сведениями о составе и размере убытка налогоплательщика, поскольку еще до принятия оспариваемого решения были предоставлены налоговые декларации по налогу на прибыль с отражением сумм убытка. Наличие убытков прошлых лет подтверждено налоговым органом по результатам налогового контроля.

Следовательно, налоговики при доначислении налога на прибыль необоснованно не учли реальные налоговые обязательства организации, так как не учли убыток прошлых лет. Перенос убытка на будущее производится в заявительном порядке. При этом ни НК РФ, ни правилами заполнения декларации по налогу на прибыль не предусмотрено отражение убытка с учетом возможных доначислений.

ЕСЛИ ДАННЫЕ ДЕКЛАРАЦИИ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЯТСЯ С ДАННЫМИ НАЛОГОВЫХ РЕГИСТРОВ, НАЛОГ ДОНАЧИСЛЯТ

(Постановление АС Северо-Кавказского округа от 31.01.2024 г. № Ф08-13555/2023 по делу № А53-2857/2022)

Регистры налогового учета – это документы, в которые заносится вся информация, необходимая для расчета налога на прибыль (ст. 314 НК РФ). На основании этой информации, систематизированной и обобщенной в регистрах, составляют расчет налоговой базы для отражения в декларации по налогу на прибыль. Поэтому нужно заполнять эти регистры без ошибок, иначе при обнаружении расхождений между данными декларации и регистров налог могут доначислить.

Поводом для налоговых доначислений стало расхождение сведений, указанных в декларации по налогу на прибыль, с данными оборотно-сальдовых ведомостей. В рамках проверки инспекция запросила у компании налоговые регистры по счетам 90.02 и 90.07, в результате анализа которых выявила расхождение с суммой соответствующих расходов, заявленных в декларации. Налогоплательщик попытался оспорить доначисление, на словах ссылаясь на то, что в регистрах допущена техническая ошибка, а в декларации указаны верные сведения. Но судьи указали, что разрешить подобную ситуацию можно только на основании первичных документов, подтверждающих спорные расходы.

Поскольку организация такие документы не предоставила, проверяющие сочли сведения из декларации не верными и доначислили налог, и суд такой подход поддержал.

ПРИ МОДЕРНИЗАЦИИ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО ОС НЕЛЬЗЯ ПРИМЕНИТЬ КОЭФФИЦИЕНТ 1,5

(Письмо Минфина от 21.12.2023 № 03-03-06/1/124572)

Минфин разъяснил, что при формировании базы налога на прибыль применение коэффициента 1,5 в отношении расходов на модернизацию высокотехнологичного основного средства в Налоговом кодексе не предусмотрено.

При формировании первоначальной стоимости основного средства, которое включено в перечень российского высокотехнологичного оборудования, утверждаемый Правительством РФ, можно учитывать расходы с применением коэффициента 1,5. Это закреплено в статье 257 НК РФ.

Важно, чтобы в Перечень оборудование было включено на дату ввода ОС в эксплуатацию и применение такого коэффициента было предусмотрено учетной политикой организации на соответствующий год.

Но применять повышающий коэффициент 1,5 к расходам на достройку, дооборудование, реконструкцию, модернизацию и техническое перевооружение высокотехнологичных ОС нельзя.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА МОЖНО СООБЩИТЬ В ФНС О ЛЬГОТЕ ПО НАЛОГУ НА ИМУЩЕСТВО

(Письмо ФНС от 30.01.2024 №БС-4-21/866@)

ИП, применяющие УСН, АУСН, ЕСХН или ПСН, вправе применять налоговую льготу на недвижимость, которую предприниматели используют в своей деятельности, на основании п. 3 ст. 346.11 НК РФ. При этом не важно, когда эта недвижимость была приобретена.

ФНС напоминает, что если организация не направила в налоговую заявление, то льгота применяется автоматически. Но только в том случае, если в налоговой уже имеются документы, которые подтверждают основания для налоговой льготы за определенный период. Например, такое может быть, если у налоговой имеется действующий договор аренды помещения для размещения объекта торговли, патент на право применения ПСН с указанием здания, используемого для коммерческих услуг и т.д. Если же ФНС не располагает сведениями об использовании налогооблагаемой недвижимости в предпринимательской деятельности, то ведомство на своем сайте рекомендует предпринимателям направить заявление на предоставление такой льготы до 1 мая 2024 года.

Важно приложить к заявлению документы, которыми можно подтвердить право на освобождение от налога в отношении той недвижимости, которая используется в предпринимательской деятельности.

МЧД С 1 МАРТА 2024 ГОДА: КТО ДОЛЖЕН ПРИМЕНЯТЬ

(Сайт nalog.ru)

С 01.03.2024 в НК РФ закреплено, что уполномоченный представитель налогоплательщика, обязанного сдавать налоговую отчетность в электронном виде, осуществляет свои полномочия на основании доверенности в форме электронного документа, подписанного УКЭП доверителя (то есть машиночитаемой доверенности, МЧД).

Как разъясняет ФНС, данная обязанность распространяется на доверенности, которые будут совершаться и применяться для подтверждения полномочий уполномоченных представителей после 01.03.2024. При этом прекращение использования квалифицированных сертификатов сотрудников юрлиц или замена КЭП уполномоченного представителя в рамках действующей доверенности не являются основаниями для прекращения действия доверенности (письмо от 18.10.2023 № ЗГ-3-26/13425).

Бумажные доверенности, выданные до 29.02.2024 включительно сохранят свое действие до момента их прекращения (письмо ФНС от 18.12.2023 № ЕА-4-26/15789@). В то же время наиболее предпочтительными при осуществлении электронного документооборота с налоговыми органами по ТКС налоговое ведомство считает именно электронные доверенности (письмо ФНС от 03.06.2022 № ЕА-3-26/5811@).

Также с 1 марта 2024 года вступает в силу электронный формат доверенности 5.02 (утв. приказом ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-26/648@). Но в целях обеспечения постепенного перехода налогоплательщиков к новому формату ФНС продлила применение электронных доверенностей, оформленных по формату 5.01, еще на год — по 28.02.2025. Об этом служба сообщила письмом от 18.12.2023 № ЕА-4-26/15789@. При этом ведомство просит учитывать, что по электронной доверенности, созданной по формату 5.01, полномочия не могут быть переданы в рамках передоверия путем оформления доверенности по формату 5.02.

ЧТО ОТРАЖАЕТСЯ В СТРОКАХ 5 И 6 АКТА СВЕРКИ ПО ЕНП

(Письмо ФНС от 15.02.2024 № ЗГ-2-8/2231@)

ФНС разъясняет, что отражается в строках 5 и 6 раздела 1 акта сверки по налогам, сборам и страховым взносам. Напомним, что все организации имеют право на осуществление сверки принадлежности сумм денежных средств, перечисленных или признаваемых в качестве единого налогового платежа (ЕНП), либо сумм денежных средств, перечисленных не в качестве ЕНП, а также на получение акта такой сверки. Это право закреплено в статья 21 НК РФ.

В строках 5 и 6 Раздела I данного акта сверки по единому налоговому платежу отражаются суммы, связанные: с изменением места администрирования налогоплательщика; с поступлением денежных средств в качестве наследства; с процессами реорганизации юрлица или прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения; с процессами формирования стартового сальдо Единого налогового счета на 1 января 2023 г. Сам акт сверки утвержден приказом ФНС от 21.06.2023 № ЕД-7-19/402@. Запросить такой акт сверки можно через: личный кабинет налогоплательщика; по ТКС; почтой; лично.

ГОСИНСПЕКЦИЯ ТРУДА РАЗРЕШИЛА УВОЛЬНЯТЬ РАБОТНИКОВ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Государственная инспекция труда по Нижегородской области дала разъяснение о возможности привлечь работника к дисциплинарной ответственности за разглашение размера заработной платы. Речь идет о размере доходов коллег.

По мнению ведомства, работодатель вправе наказать сотрудника, который посмотрел сведения о зарплатах своих коллег. Но обязательное условие — в локальных нормативных актах компании должны быть положения об этом, а работники обязаны быть ознакомлены с ними под подпись. Предприятие может закрепить соответствующие нормы в формате правил внутреннего трудового распорядка или в положении о защите персональных данных.

В мае 2022 года Роструд уточнял, что работодатель не вправе запретить работнику разглашать размер своей зарплаты. Поэтому если такое условие включено в трудовой договор, то оно не подлежит применению как противоречащее трудовому законодательству и ограничивающее права работника.

ОТ РАБОТНИКА НЕЛЬЗЯ ТРЕБОВАТЬ КОНКРЕТНОГО БАНКА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Сотрудник может самостоятельно определить банк для открытия счета, на который он желает получать заработную плату. Частью 3 статьи 136 ТК РФ установлено, что работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 15 рабочих дней до выплаты зарплаты. Поэтому работодатель не вправе требовать от сотрудника получение заработной платы на счета определенных банков. Также нельзя предусматривать в ЛНА пункты о получении заработной платы конкретных банков.

МОЖНО ЛИ УСТАНОВИТЬ ОБЕД В КОНЦЕ РАБОЧЕГО ДНЯ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Трудовое законодательство не устанавливает, через какой период времени после начала работы должен предоставляться перерыв для отдыха и питания. Согласно статье 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Инспекторы отмечают, что указанный перерыв должен прерывать рабочий день, то есть после такого перерыва работник должен продолжать работать. Значит, перерыв для отдыха и питания не может быть предоставлен в начале или в конце рабочего дня. Например, если работник работает с 06.00 по 13.45, то установить обед в данном случае с 13.00-13.45, т.е. в конце рабочего дня, ему нельзя.

ПОЛОЖЕН ЛИ СОКРАЩЁННЫЙ ДЕНЬ СОТРУДНИКУ НА НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Роструд напомнил работодателем и работникам, что согласно Трудовому кодексу, сотрудникам перед нерабочим праздничным днем положен сокращенный на один час рабочий день. Ведомство отмечает, что сотрудникам, которые трудятся неполный рабочий день или неделю также положен сокращенный день перед праздниками. Сотрудникам непрерывно действующих организаций, а также и сотрудникам, занятым на отдельных видах работ, где невозможно сократить рабочий день, положена компенсация в виде дополнительного времени отдыха или оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы.

СКОЛЬКО ДОПЛАТЯТ ЗА РАБОТУ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Размер доплаты за работу временно отсутствующего работника или работу по вакантной ставке определяют по договоренности работника и работодателя. Эта договоренность может фиксироваться в дополнительном соглашении к трудовому договору или в приказе работодателя, изданным с согласия работника.

Свое согласие на данную работу работник отражает либо в заявлении, либо в соответствующей отметке на приказе. Поэтому работник вправе отказаться от дополнительной работы. В соглашении определяется поручаемая сотруднику дополнительная работа, ее объем (если он может быть установлен), срок выполнения такой работы и размер доплаты за нее.

Роструд напоминает, что доплата положена только в том случае, если выполнение работы, о которой идет речь, не входит в обязанности работника по трудовому договору.

Например, если по должностной инструкции или трудовому договору заместитель руководителя структурного подразделения должен исполнять обязанности руководителя подразделения при временном отсутствии последнего, то доплата заместителю, если иное не предусмотрено трудовым договором, производиться не будет.

НАДБАВКА ЗА ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ НЕ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

В расчете среднего заработка учитывают, в частности, повышенную зарплату на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплату работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплату сверхурочной работы. На основании статьи 302 Трудового кодекса РФ надбавку за работу вахтовым методом считают компенсационной выплатой.

Поэтому «вахтовую» надбавку не нужно учитывать при расчете средней заработной платы, т.к. она не связана с работой сверх нормальной продолжительности ежедневной работы и не связана также с работой в особых климатических условиях.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ШТРАФОВАТЬ СОТРУДНИКОВ

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Эксперты Роструда на своем сайте рассмотрели следующую ситуацию.

Сотрудник нарушил пункт трудового договора о неразглашении коммерческой тайны. В этом же пункте трудового договора указано, что в случае нарушения, сотруднику грозит штраф.

Так, в пункте 35 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 сказано, что дисциплинарным проступком является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. То есть дисциплинарный проступок – это нарушение: требований Трудового кодекса; обязательств по трудовому договору; правил внутреннего трудового распорядка; должностных инструкций; положений, приказов работодателя, правил техники безопасности.

Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Также, в ст. 3 ТК РФ указано, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами сотрудников. А значит, при нарушении пункта трудового договора или при совершении любого другого дисциплинарного проступка, организация не имеет право штрафовать сотрудников.

НУЖНО ЛИ РАБОТНИКА ОЗНАКАМЛИВАТЬ С ГРАФИКОМ ОТПУСКОВ?

(Сайт Онлайнинспекция.рф)

Работник не вправе отказываться от ежегодного отпуска из-за того, что его не ознакомили с графиком отпусков. Факт неознакомления работника с графиком отпусков не является фактом нарушения прав работника. Это не дает ему права отказаться от использования ежегодного оплачиваемого отпуска. Кроме того, график отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя. О времени начала отпуска работодатель обязан уведомить работника не позднее чем за две недели до его начала.