Образование для бухгалтера

Только через постоянное развитие человек может добиться каких-либо значимых успехов. Развитие зиждиться на двух основных столпах – опыте (практике) и знаниях (образовании). Данное утверждение напрямую относится и к сфере финансов, особенно к бухгалтерии. Опыт — это навыки, приобретённые в процессе непосредственных переживаний, впечатлений, наблюдений, практических действий, то есть - это определенные алгоритмы действий при выполнении каких-либо задач, а знания - это методологическая основа выполнения данных алгоритмов. Один из простых способов получения знаний - это личный опыт, когда человек через свою трудовую деятельность накапливает знания и умения. Данный способ имеет очень значительные издержки, так как не исключены ошибки. Сколько ошибок должен совершить сотрудник, чтобы стать профессионалом? К тому же любая ошибка может дорого стоить компании, особенно когда дело касается бухгалтерского учета и налогообложения. Другой способ получения знаний – это обучение и образование. Данный способ более действенный, но тоже содержит изъяны. Есть вероятность того, что многие полученные знания могут быть не применимы к практической деятельности, особенно если под обучением рассматривать образовательный процесс по программам высшего образования. Таким образом, мы приходим к выводу, что истина по середине – знания теоретические, без опыта практического применения, не представляют большой ценности, так же, как и опыт без знаний. В сфере бухгалтерского учета начальный багаж знаний является очень существенным для получения опыта без ошибок. В последствии, эти знания должны периодически обновляться, так как они быстро устаревают, кроме этого для развития профессиональных компетенций нужен опыт применения норм и правил другими хозяйствующими субъектами, то есть учеба на чужом опыте и ошибках. Образование бухгалтера является непрерывным и постоянным процессом. Бухгалтерия учится постоянно. Сотрудники должны быть в курсе изменений в законодательстве, требованиях и регламентах. Обучение должно касается как рядовых специалистов, так и главных бухгалтеров.

Рассмотрим какие варианты обучения имеются на рынке Челябинска для того чтобы стать профессионалом.

Знакомство с бухгалтерским делом будущий бухгалтер обычно начинает с получения высшего образования по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Отметим, что не все выпускники в последствии идут работать в бухгалтерию, и здесь не только фактор огромной конкуренции на рынке труда в сфере финансов, но и пересмотр своих первоначальных представлений о бухгалтерии. Мы подробно не будем останавливаться на получении высшего экономического образования, отметим только, что в настоящий момент практически каждый ВУЗ выпускает бухгалтеров и в основном на коммерческой основе. При этом выпускаемые специалисты в большинстве своем не достаточно подготовлены для самостоятельно работы на каком-либо участке, связано это с тем, что высшие учебные заведения не уделяют должного внимания развитию практических навыков. Поэтому работодатели не особо горят желанием брать на работу вчерашних студентов. Выпускники это все прекрасно понимают и трудоустраиваются либо на должности помощников, младших специалистов, либо просто «по блату». Некоторые выпускники после окончания ВУЗа активно ищут курсы для начинающих бухгалтеров практической направленности для того чтобы получить хоть какие-то навыки и опыт.

В настоящий момент на Челябинском рынке образовательных услуг представлен очень широкий перечень организаций, предлагающих курсы для начинающих бухгалтеров, достаточно только набрать в поисковой строке любого поисковика «курсы бухгалтеров Челябинск». При этом, часть обучающих центров имеют образовательные лицензии и ведут подготовку слушателей по программам профессиональной переподготовки с выдачей диплома по установленному образцу. Документ о профессиональной переподготовки несомненно может произвести впечатление на работодателя, однако уровень подготовки на таких курсах не всегда соответствуют ожиданиям работодателя, да и самих слушателей. Не смотря на то, что на данных курсах, в отличие от ВУЗов, отрабатываются практические навыки – заполнение документов, формирования отчетности, работа в 1С, все же они далеки от тех навыков, которые могут понадобиться при ведении определенного участка или нескольких участков на реальном предприятии. Но и это не самое главное, обычно в программе обучения не учтены последние изменения законодательства. Это связано с тем, что образовательные организации обязаны разрабатывать определенные программы обучения, которые согласовываются с лицензирующим органам, а это естественно не дает возможности оперативного обновления программ и методик. Поэтому на данных курсах можно получить практические навыки и определенные опыт, но скорее всего нужно будет восстановить «пробелы» по изменениям в законодательстве.

Самое главное на таких курсах это уровень квалификации и опыт преподавателя, так как в итоге слушатель получает информацию от него. Чем лучше квалифицирован преподаватель, тем больше нужных и полезных знаний получат обучающиеся.

Профессиональная переподготовка может пригодиться не только вчерашним студентам, но и специалистам из других областей, не связанных с бухгалтерским учетом. На практике даже при наличии высшего образования по другой специальности сотрудник бухгалтерии вполне может зарекомендовать себя как хороший специалист. Так, получив техническое образование, сотрудник пройти профессиональную переподготовку и стать бухгалтером.

Бухгалтеры отмечают, что профпереподготовка - это удобный, недорогой и быстрый способ получить дополнительное образование и освоить новую специальность в отличие от второго высшего образования, которое длится несколько лет, значительно дороже и включает в себя изучение общих предметов.

При этом конечно же нужно очень хорошо подойти к выбору обучающего центра, программе по который вас будут обучать и преподавательскому составу. В настоящее время к данному рынку подключаются и аудиторско-консалтинговые фирмы, они могут не иметь лицензий на преподавательскую деятельность, однако совершенно точно могут дать вам более современные и адекватные знания. Так в настоящий момент группа компаний ФИН-АУДИТ разрабатывает обучение по различным программа обучения, в том числе и рассчитанных для начинающих специалистов.

Семинары и курсы повышения квалификации

Следующим этапом в процессе образования и обучения бухгалтера являются семинары и курсы повышения квалификации для практикующих специалистов. Это действенные и профессиональные способы обучения, на данных мероприятиях слушателям дают актуальную информацию – а, именно, последние изменения в законодательстве, практические ситуации и кейсы. Многое зависит от уровня лектора и самой организации мероприятия. На семинарах есть шанс лично обратиться со своими вопросами непосредственно к лектору. За это очень многие бухгалтера и ценят такой вид обучения. Участие в профессиональных семинарах приветствуется работодателями, так как свидетельствует о стремлении сотрудника к профессиональному росту.

Наша компания проводит большое количество семинаров и при подготовке к ним придерживается следующих главных правил. Актуальность темы и практическая направленность, профессионализм лектора, методические материалы, организация мероприятия. Подготовка к семинарам происходит в несколько этапов:

1 этап самый продолжительный – специалистами компании накапливается практический материал для семинаров, за это отвечают отдел консалтинга и отдел аудита.

2 этап - отдел консалтинга анализирует накопленную информацию (вопросы клиентов, результаты аудиторских проверок, законченные консалтинговые проекты и др.), а также предложения клиентов и подготавливает тему и программу семинара.

3 этап согласование и утверждения темы, подготовка материала для «методички»  и семинара.

4 этап - на заключительном этапе материал согласовывается с руководителем группы компаний Фин-Аудит.

Специализированные курсы повышения квалификации. Практикующим бухгалтерам такие курсы позволяют расширить знания на своем участке, изучить другие направления работы бухгалтерии, налогового учета, освоить автоматизированные программы. На собеседовании работодатель может и не спросить у кандидата наличие  сертификатов о прохождении курсов и семинаров. Но практическую пользу для соискателя несет не сам сертификат, а знания, пусть даже и теоретические, полученные при прослушивании курса.

Курсы повышения квалификации востребованы бухгалтерами, особенно теми, которые хотят перейти в иную отрасль. Так как при приеме на работы без практического опыты, например, в строительстве, данные знания и сертификаты могут значительно увесить вашу позицию.

Профессиональный бухгалтер, налоговый консультант и аудитор

Остановимся на таких программам профессиональной подготовки как:

- получение аттестата профессионального бухгалтера;

- получение аттестата налогового консультанта;

- получение аттестата аудитора.

Считается, что аттестат профессионального бухгалтера подтверждает высокую квалификацию специалиста, знания различных аспектов экономических и юридических отношений. В результате обучения бухгалтер совершенствует навыки обработки и систематизации информации, четче определяет цели своей деятельности в компании, способен самостоятельно решать сложные вопросы. Требования к кандидатам на получение аттестата (например, наличие высшего экономического образования, опыт работы на руководящих бухгалтерских должностях от трех лет) существенно сужают круг претендентов.

Получение аттестата предполагает членство (с уплатой ежегодных взносов) в институте профессиональных бухгалтеров.

На сайте ИПБ представлены аккредитованные учебные центры в Челябинске http://sutipb74.ru/umc.php

На практике далеко не все главные бухгалтеры считают наличие аттестата подтверждением квалификации. Некоторые из них заявляют, что чаще бухгалтеры прекрасно владеют своей профессией и без такого аттестата. В результате многолетней практики специалист получает навыки, которые зачастую значат гораздо больше официального подтверждения квалификации.

Однако многие специалисты говорят, что аттестат повышает статус кандидата и при приеме на работу является дополнительным преимуществом. Обычно, среди целей, которые ставят перед собой кандидаты на получение аттестата, можно выделить следующие: первая - упорядочить практические знания, освежить теоретические; вторая - аттестат придает солидности и повышает шансы устроиться в более престижную компанию.

О самом качестве обучения при подготовке к сдаче на аттестат профессионального бухгалтера мнения расходятся, есть и положительные отзывы - данное обучение дало что-то новое, так и не очень - низкое качество обучения и нацеленность на «натаскивание» на экзаменационные тесты. Так что здесь вывод один, если вы все-таки решились на получение аттестата, во-первых проштудируйте отзывы в инете о самих организациях, проводящих обучение; будьте готовы к самостоятельной подготовке, при чем как по лекциям и методическим материалам, так и по внешним источникам.

Налоговый консультант

Обучением на налогового консультанта в Челябинске занимаются две организации - это Институт экономических исследований и бизнес образования «РОБИС» и Южно-Уральский государственный университет. Программа обучения перекликается с программой обучения на получение аттестата профессионального бухгалтера, только с большим акцентом на методику налогового  консультирования. При этом данный аттестат может подойти не только для тех, кто собирается работать в консалтинге, но и для бухгалтеров, занимающихся расчетом и уплатой налогов (так называемые внутренние налоговые консультанты). Несомненно, главный бухгалтер тоже может получить данный аттестат для подтверждения своего профессионального статуса.

Аттестат налогового консультанта в бухгалтерской среде котируется меньше, чем аттестат профессионального бухгалтера, и к тому же стоимость обучение значительно выше чем на профессионального бухгалтера.

Подробную информацию о обучающих центрах можно найти на сайте http://www.palata-nk.ru/php/content.php?id=2493

Аудитор

Получение профессионального аттестата аудитора в первую очередь необходимо специалистам аудиторских организаций, занимающихся аудиторскими проверками. На получение квалификационного аттестата аудитора предусмотрен квалификационный экзамен. Из всех экзаменов этот самый сложный. Многие сдают его не с первого раза, даже не смотря на серьезную подготовку. Так что если у вас есть этот аттестат, то Вас действительно можно считать специалистом. Стоит, однако повториться, что данный аттестат нужен в большей степени практикующим аудиторам, бухгалтерам он конечно же даст плюс, но то, что его оценят работодатели и предпочтут аттестату профессионального бухгалтера вызывает большое сомнение.

На аттестат аудитора можно сдать и без предварительно обучения на специализированных курсах. Для приема экзамена создана Автономная некоммерческая организация «Единая аттестационная комиссия». Ее основной задачей является проведение квалификационных экзаменов по проверке квалификации лиц, претендующих на получение квалификационного аттестата.

Обучение по программам МСФО

Есть два типа компаний, которым требуются бухгалтеры, имеющие опыт работы с МСФО. Во-первых, это крупные, в первую очередь публичные, корпорации, которые обязаны раскрывать информацию по МСФО минимум два раза в год. Вторая категория – дочерние компании международных холдингов.

Так как большинство крупных российских компаний, а также представительств иностранных концернов расположены в Москве, то и спрос на специалистов по МСФО здесь наибольший. По данным компании HeadHunter, весной соотношение количества резюме к числу открытых вакансий у бухгалтеров со знанием МСФО в Москве было равно 3,9. Это достаточно комфортное значение и для компаний, и для соискателей: можно найти работу в среднем за 3–5 недель. Если же, рассматривать Челябинскую область, то спрос на специалистов МСФО значительно ниже чем в Москве, так как в нашем регионе значительно меньше компаний формирующих отчетность по МСФО.

В настоящее время существует ряд профессиональных объединений, которые выпускают дипломированных специалистов по МСФО. В России в большей степени представлена программа обучения по квалификации ДипИФР (DipIFR Diplomain the International Financial Reporting) - квалификация, которая больше всего ценится отечественными работодателями. Учреждена она Ассоциацией Сертифицированных Присяжных Бухгалтеров (ACCA). Следует иметь в виду, что получить ДипИФР может далеко не каждый. Для этого необходим аттестат профессионального бухгалтера или аудитора, либо диплом о высшем экономическом образовании. Также нужен опыт работы в области бухгалтерского учета, аудита или финансов – 2-3 года.

Учитесь так, словно вы постоянно ощущаете нехватку своих знаний, и так, словно вы постоянно боитесь растерять свои знания.
Конфуций (Кун-цзы)