НОВОСТНАЯ ЛЕНТА №27
НОВОСТНАЯ ЛЕНТА №27
НОВОСТНАЯ ЛЕНТА № 27
для руководителя, бухгалтера, кадровика и юриста
за неделю с 4 по 8 июля 2016 года
При поездках по России выплачивать суточные свыше 700 руб. станет еще менее выгодно
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 243-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года).
С 2017 года в НК РФ появится норма, из которой следует, что на ежедневные суточные свыше 700 руб. для поездок по России и 2500 руб. для загранкомандировок нужно начислять страховые взносы.
Сейчас по Закону о страховых взносах суточные взносами не облагаются. Однако ПФР и ФСС считают, что взносы не начисляются на суточные, которые выплачены в пределах норм, установленных в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Взносов на травматизм изменения не касаются. Законодательство о налогах и сборах на них не распространяется, а в Закон о страховании от несчастных случаев на производстве не внесены поправки, ограничивающие необлагаемую сумму суточных. Отметим, что из письма ФСС следует: поскольку величину суточных работодатель фиксирует в коллективном договоре или локальном нормативном акте, именно в этом размере выплаты не облагаются взносами на травматизм.
Расходы при разъездной работе подтверждены документами - взносы с компенсации не платятся
(Письмо Минтруда России от 31.05.2016 N 17-3/В-213)
Правило применимо, если в соглашении, локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре предусмотрено, что занимаемая должность предполагает разъездной характер работы. К такому выводу пришел Минтруд.
Ведомство и ранее давало похожие разъяснения.
К числу документов, подтверждающих расходы, можно отнести, например, билеты на проезд, гостиничные счета.
Напомним: перечень работ, профессий и должностей сотрудников, чья работа имеет разъездной характер, порядок и размер возмещения расходов, связанных со служебными поездками, устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами. Размер и порядок такого возмещения допустимо указать и в трудовом договоре.
С РФ: затраты на доставку сотрудникам питания нельзя включать в прочие расходы
(Определение ВС РФ от 27.06.2016 N 307-КГ16-6330)
Суд в отказном определении поддержал кассацию, которая привела следующее обоснование. Доставка питания, не обусловленная технологическим процессом и деятельностью компании, не относится к мерам по обеспечению нормальных условий труда.
Сторонние фирмы за счет компании доставляли продукты и организовывали питание для ее работников. Затраты на оплату этих услуг она учитывала в базе по налогу на прибыль. Инспекция указала, что такие затраты нельзя включить в состав прочих расходов. Суд кассационной инстанции поддержал эту позицию. Он пояснил, в частности, что организация не вела персонифицированный учет затрат, значит, потребление сотрудниками доставленных продуктов документально не подтверждено.
ВС РФ согласился с кассацией и в следующем: работодатель не соблюдал условия отнесения затрат к расходам на оплату труда. Полагаем, этот вывод связан с тем, что организация питания и доставка продуктов не предусмотрены трудовым или коллективным договором.
Командировка: компенсацию аренды машины для служебных поездок можно не облагать взносами
(Письмо Минтруда России от 13.05.2016 N 17-3/ООГ-764)
Это допустимо при условии, что затраты на аренду автомобиля для поездок от гостиницы до места выполнения работы документально подтверждены и экономически обоснованны. Минтруд указал: если расходы обусловлены технологическими особенностями производства, то выплаты работнику признаются компенсацией.
Покупку онлайн-касс можно перенести на следующий год
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 290-ФЗ. Вступает в силу 15 июля 2016 года, за исключением отдельных положений.)
Обычная контрольно-кассовая техника (ККТ), зарегистрированная до 1 февраля 2017 года, применяется до 1 июля 2017 года.
Если заявление о регистрации (перерегистрации) ККТ будет подано после 31 января 2017 года, придется заключить договор с оператором фискальных данных и передавать через него информацию в налоговый орган в электронной форме. Есть исключение: в местностях, которые отдалены от сетей связи, можно использовать обычную ККТ. Перечни таких местностей разрабатываются региональными властями.
В законе предусмотрены и другие особенности его применения. Так, если при оказании услуг населению выдаются бланки строгой отчетности, разрешено вообще не использовать кассовые аппараты до 1 июля 2018 года.
Организации, опоздавшей с представлением РСВ-1, платить штраф не пришлось
(Постановление АС Поволжского округа от 16.05.2016 по делу N А12-33075/2015)
При передаче файлов по ТКС был сбой. Организация сообщила о нем оператору и управлению ПФР. В конце срока подачи документов оператор выдал квитанцию об их получении фондом. Когда выяснилось, что данные в квитанции недостоверны, файлы отправили снова. Суды не нашли вины страхователя и отменили штраф.
Опубликован закон о новых сроках подачи персонифицированной отчетности
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.)
Изменение вступит в силу 1 января 2017 года. Полагаем, оно касается периодов, которые начнутся не ранее этой даты.
Срок представления ежемесячной персонифицированной отчетности (форма СЗВ-М) будет перенесен с 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на 15-е число.
Данные, которые работодатели сейчас подают раз в квартал в составе РСВ-1, нужно будет направлять в ПФР ежегодно (не позже 1 марта следующего года). Исключение - информация о величине облагаемого дохода и размере взносов в ПФР. Периодичность представления этих сведений останется прежней, однако передавать их потребуется в налоговый орган.
До 1 июля 2017 года ФНС разместит на своем сайте больше сведений о налогоплательщиках
Согласно Информации ФНС России, ведомство раскроет ту информацию, которая перестала составлять налоговую тайну в связи с очередными изменениями в НК РФ. К такой информации относятся, например, данные бухотчетности о доходах и расходах, сведения о среднесписочной численности работников.
Суд не поддержал инспекцию, которая отказалась вернуть переплату по НДФЛ
(Постановление АС Поволжского округа от 26.05.2016 по делу N А72-13280/2015)
Организация по ошибке перечислила средства в счет уплаты НДФЛ и попыталась получить их обратно, но ей отказали. Инспекция отметила: налог уплачивается из средств не налогового агента, а физлиц, без выездной проверки вернуть деньги нельзя.
Не было доказано, что организация обязана внести НДФЛ в спорной сумме. В том числе из-за этого суд отменил решение инспекции и обязал ее вернуть средства. Как пояснил суд первой инстанции, налоговый орган может провести выездную проверку и при необходимости взыскать возвращенные деньги.
Отметим, что в рассмотренном деле налоговым агентом выступала организация с нулевой среднесписочной численностью работников.
КС РФ: вознаграждения членам совета директоров облагаются страховыми взносами
(Определение КС РФ от 06.06.2016 N 1170-О)
Как оформлено решение о выплате, неважно. Полагаем, вывод суда применим как для АО, так и для ООО.
Минтруд и ФСС разъясняли: в случае когда вознаграждение выплачено по решению общего собрания акционеров, начислять взносы не требуется. Если споры возникают и доходят до суда, платить взносы приходится. Обращение в КС РФ не изменило ситуацию: он указал, что Конституция РФ не нарушена, и не принял жалобу к рассмотрению.
ФНС: при импорте товара из Армении российский комиссионер не платит "ввозной" НДС
(Письмо ФНС России от 22.06.2016 N СД-4-3/11091)
Ранее похожую позицию высказывал Минфин. Полагаем, разъяснения ведомств применимы, когда товар реализуется по поручению комитента из любой страны ЕАЭС. Налоговая служба также указала: в этом случае налог уплачивает фирма - собственник товара, которая приобрела его через комиссионера.
Отчетность по страховым взносам придется сдавать по новым правилам
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 243-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года)
НК РФ будет дополнен положениями о взимании страховых взносов (кроме взносов на травматизм). Изменения затронут в том числе сроки сдачи отчетности. В этой части, полагаем, новшества коснутся только периодов, начавшихся не ранее 1 января 2017 года.
Расчет взносов на пенсионное, медицинское страхование и страхование на случай болезни потребуется представлять раз в квартал не позже 30-го числа месяца, следующего за отчетным (расчетным) периодом. Сейчас срок зависит от того, в бумажном или электронном виде она составлена. Электронная 4-ФСС подается не позднее 25-го числа, бумажная - не позже 20-го числа месяца после отчетного периода. РСВ-1 в электронном виде представляется не позднее 20-го числа, в бумажном - не позже 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.
Новый документ нужно будет сдавать в налоговый орган. По действующим правилам отчетность направляется в ФСС и ПФР.
Отметим, что крайний срок уплаты взносов остается прежним - 15-е число месяца, следующего после месяца, за который они начислены.
Взносы на травматизм: контролировать их уплату по-прежнему будет ФСС
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года)
Опубликован закон с изменениями, согласно которым администрировать страховые взносы будут налоговые органы. Взносы на страхование от несчастных случаев реформа почти не затронет. В 2017 году ФСС продолжит проверять, корректно ли рассчитаны и перечислены взносы и правильно ли выплачены пособия.
Опубликован закон с изменениями, благодаря которым больше лиц смогут применять УСН
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 243-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.)
Право применять УСН можно будет получить, если доход за девять месяцев года, в котором подается уведомление о переходе на спецрежим, не превысил 90 млн руб. Лишатся этого права лица, заработавшие по итогам отчетного или налогового периода больше 120 млн руб. Такие нормы вступят в силу с 2017 года.
Сейчас по закону лимиты составляют соответственно 45 млн руб. и 60 млн руб. При этом данные суммы индексируются на коэффициент-дефлятор (в 2016 году - 1,329). В 2017 - 2019 годах действие норм об индексации пороговых сумм выручки приостановят, а в 2020 году коэффициент-дефлятор будет равен 1.
Помимо прочего, с будущего года повышается в полтора раза предельная величина остаточной стоимости основных средств. Пока лимит составляет 100 млн руб. Исчерпав его, фирма не может применять УСН.
Транспортный налог можно уменьшить на плату за проезд большегрузов
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 249-ФЗ. Вступил в силу 3 июля 2016 года.)
Для компаний введен вычет по транспортному налогу в размере платы за вред, который дорогам федерального значения наносят большегрузы - автомобили с разрешенной максимальной массой свыше 12 т. Вычеты касаются налоговых периодов 2016 - 2018 годов.
Также установлено: если по итогам года размер платы за вред дорогам превысит сумму транспортного налога, разницу можно учесть в расходах по налогу на прибыль или налогу при УСН с объектом "доходы минус расходы". Этот порядок действует в отношении налоговых периодов 2016 - 2018 годов. За периоды начиная с 2019 года допустимо учитывать всю сумму платы, т.к. вычет по транспортному налогу уже не будет возможен.
Ранее Минфин разъяснял, что организации на общем режиме вправе уменьшать налог на прибыль на всю сумму платы, а у компаний на УСН такой возможности нет.
Поправки об увеличении штрафа за неприменение ККТ вступят в силу 15 июля
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 290-ФЗ. Рассмотренные изменения вступают в силу 15 июля 2016 года)
Юрлица заплатят штраф от 75 до 100% от суммы, внесенной не через кассу, но не менее 30 тыс. руб., должностные лица - от 25 до 50%, но не менее 10 тыс. руб. Пока для фирм действует штраф от 30 тыс. до 40 тыс. руб., для должностных лиц - от 3 тыс. до 4 тыс. руб. Иногда его заменяют предупреждением.
Денежная компенсация за задержку зарплаты будет увеличена вдвое
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ. Вступает в силу 3 октября 2016 года.)
Если зарплата и иные причитающиеся сотруднику выплаты не произведены в срок, то размер процентов за каждый день задержки составит не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Сейчас минимальная компенсация равна 1/300 ставки рефинансирования. Эта ставка с 2016 года приравнена к ключевой.
С 1 января 2017 года микропредприятия смогут не принимать локальные нормативные акты
(Федеральный закон от 03.07.2016 N 348-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2017 года.)
Микропредприятия будут вправе отказаться принимать ПВТР, положение об оплате труда и др. Чтобы разрешить вопросы, которые согласно трудовому законодательству регулируются этими актами, придется внести соответствующие условия в трудовые договоры. Для договоров появится типовая форма.